Приложение N 2. Критерии эффективности деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций г.Иркутска, учитываемые при определении размеров должностных окладов руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 21 января 2014 г. N 031-06-36/14 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению о порядке определения размера

кратного отношения должностного оклада

руководителя муниципального учреждения,

подведомственного департаменту образования

комитета по социальной политике и культуре

администрации г.Иркутска, к средней заработной

плате работников основного персонала

возглавляемого им муниципального учреждения

Критерии эффективности
деятельности руководителей муниципальных
общеобразовательных организаций г.Иркутска, учитываемые
при определении размеров должностных окладов руководителей

С изменениями и дополнениями от:

21 января 2014 г.

N п/п	Наименование критериев	Оценка в баллах
Раздел 1. Критерии эффективности по основной деятельности муниципальных организаций
1	Результаты прохождения процедур регламентации общеобразовательных организаций (лицензирование и аккредитация), отсутствие предписаний Службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области в межаккредитационный период	2 балла - своевременно и без замечаний, отсутствие замечаний в межаккредитационный период; 1 балл - с замечаниями; 0 баллов - не аккредитована хотя бы одна из ступеней образования
2	Выполнение муниципального задания за отчетный период (нарастающим итогом)	4 балла - 100 %; 3 балла - 98 % - 99,9 %; 2 балла - 96 % - 97,9 %; 1 балл - 95 % - 95,9 % Оценивается согласно Порядку расчета показателя "Выполнение муниципального задания", утвержденного приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска
3	Изменение доли обучающихся на ступени среднего общего образования (10-11 классы) по окончании учебного года от их общего числа в начале учебного года	1 балл - сохранение контингента; "-" 1 балл - уменьшение контингента
4	Изменение доли обучающихся на всех ступенях обучения по сравнению с предыдущим учебным годом	1 балл - увеличение контингента; "-" 1 балл - уменьшение контингента
5	Функционирование государственно-общественного управления общеобразовательной организации (родительского актива, управляющего/попечительского совета) и его активное участие в определении школьного компонента и режима работы общеобразовательной организации, стратегии и тактики его развития	1 балл - активное участие органа государственно-общественного управления общеобразовательной организации в определении содержания школьного компонента и режима работы общеобразовательной организации, стратегии и тактики его развития
6	Соответствие выставленных итоговых оценок по русскому языку и математике учащихся 4, 9, 11 классов результатам внешней экспертизы (ЕГЭ, ГИА-9 в новой форме, аккредитация, экспертиза Службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области)	3 балла - результаты внешней экспертизы совпадают на 100 % или своя оценка ниже; 2 балла - результаты внешней экспертизы совпадают на 95 % - 99,9 %; 1 балл - результаты внешней экспертизы совпадают на 80 % - 94,9 %
7	Своевременное размещение информации, указанной в ст. 29 Закона РФ от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на сайте общеобразовательной организации	0,5 балла - своевременное размещение
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 1 разделу: 75,5 баллов
Раздел 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
8	Использование средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, также субсидии на иные цели за отчетный финансовый год*	1 балл - 100 % 0 баллов - менее 100 %
9	Осуществление самостоятельной финансово - хозяйственной деятельности	1,5 балла
10	Наличие фактов неэффективного, нецелевого использования средств бюджета	"-" 2 балла
11	Привлечение внебюджетных средств (денежных средств и материальных ценностей) в общеобразовательной организации	1 балл - более 300 тыс. руб.; 1,5 балла - более 500 тыс. руб.
12	Оказание платных образовательных услуг	1 балл - доходы от оказания платных услуг составляют от 50,0 тыс. руб. до 150,0 тыс. руб. включительно; 1,5 балла - доходы от оказания платных услуг составляют от 150,0 тыс. руб. и более.
13	Приведение условий труда рабочих мест, аттестованных с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда", в соответствие с государственными нормативными требованиями (количество рабочих мест, на которых условия труда приведены в соответствие с нормативными, к общему количеству рабочих мест с вредными условиями труда), %	"-" 1 балл - не проводились мероприятия 0,5 балла - приведено в соответствие до 30 % рабочих мест включительно; 0,75 баллов - приведено в соответствие до 60 % рабочих мест включительно; 2 балла - приведено в соответствие до 100 % включительно
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 2 разделу: 6,5 баллов
Раздел 3. Критерии эффективности воспитательной работы
14	Доля обучающихся, постоянно занимающихся в системе дополнительного образования общеобразовательной организации или на его базе	2 балла-100 % из расчета 0,5 балла - за каждые 25 %
15	Доля обучающихся, состоящих на у