Приложение N 1. Информация о ходе исполнения ведомственной целевой программы "Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" в 2011 году

Приложение N 1

к Постановлению администрации

муниципального образования

"город Саянск" Иркутской области

от 20 февраля 2012 г. N 110-37-172-12

Информация
о ходе исполнения ведомственной целевой программы
"Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" в 2011 году

Ведомственная целевая программа "Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) направлена на материально-техническую и социально-экономическую поддержку профессионального развития педагогов города Саянска.

На реализацию Программы в 2011 году выделено средств из местного бюджета в сумме 200.0 тысяч рублей, израсходовано - 200,0 тысяч рублей. Средства Программы направлены:

- на участие образовательных учреждений в форуме "Образование Приангарья - 2011" - 22,0 тысячи рублей (в том числе изготовление баннера-15,0 тысяч рублей, приобретение расходных материалов для подготовки и участия в форуме - 7.0 тысяч рублей);

- на проведение профессиональных конкурсов - 56,0 тысяч рублей: городской конкурс "Завуч года - 2011" - 34,0 тысячи рублей (в том числе, приобретение призов и подарков призерам и победителям - 30,0 тысяч рублей, приобретение расходных материалов для подготовки и проведения конкурса - 4,0 тысячи рублей); областной конкурс "Учитель года - 2011" - 22,0 тысячи рублей (в том числе, расходные материалы -2,0 тысячи рублей, изготовление баннеров, визиток и других презентационных материалов- 20,0 тысяч рублей);

- на обновление материально-технического и программного обеспечения - 92,0 тысячи рублей: приобретение лицензионной программы Антивирус Касперского - 5.0 тысяч рублей, комплектующих для технического обеспечения работы компьютеров в ходе обучения информационно-коммуникативным технологиям и аттестации педагогических работников - 36,5 тысяч рублей, приобретение технического оборудования для проведения мероприятий с педагогами - 50.5 тысяч рублей (Сплит-система и усилитель DBD);

- на основании распоряжения Администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 09.06.2011 г. N 110- 46-360-11 за муниципальным учреждением "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных учреждений" на праве оперативного управления закреплены служебные помещения по адресу: мкр. Мирный, д.24, кв. 34, 46, в которых проживают педагоги МБОУ "СОШ N 3", МБОУ "СОШ N 7", МБОУ "Гимназия N 1", МБДОУ N 1 "Журавленок".

На ремонт помещений, предназначенных для проживания работников, приехавших по заявке образовательных учреждений, выделено 30,0 тысяч рублей, которые освоены в полном объеме. Ремонтные работы потребовали наименьших затрат в связи с тем, что на 70 % ремонт квартир произведен пятью работниками муниципального бюджетного учреждения "Хозяйственно-эксплуатационная служба муниципальных учреждений образования" и находятся квартиры в жилом доме, введенном в эксплуатацию в 2009 году.

Кроме того, в рамках текущего финансирования проведена работа по направлениям программы:

1. "Исследование состояния педагогических кадров": диагностики по уровню профессионального развития педагогических работников, готовности к реализации ФГОС ОО-2, рейтинг образовательных учреждений по кадровому обеспечению учебного процесса в соответствии с требованиями государственной аккредитации и участию педагогов в методических мероприятиях, направленных на профессиональное совершенствование.

В результате чего установлено: обеспеченность педагогическими кадрами - 97,6 %. В 2010 году этот показатель был равен 98 %. Основными причинами отрицательной динамики являются уход на пенсию по старости и отъезд специалистов из города.

Высшее образование имеют 60 % педагогов от общего количества педагогических работников при региональном показателе 65 %, 10 % от общего количества педагогических работников не имеют базового профессионального образования.

Общий показатель прохождения курсовой подготовки составляет

59,6 % от общего количества педагогических работников города, что соответствует требованиям. Из них 88,2 % обучились на базе Центра развития образования города Саянска. Это на 28 % больше, чем в предыдущем году. По информационно-коммуникативным технологиям обучилось на 46 % педагогов больше, чем в 2010 году. Курсы были организованы без отрыва от производства.

2. "PR-деятельность в сфере образования города (сайт, периодические издания, публикации)": создана система мониторинга сайтов образовательных учреждений в соответствии с 293-ФЗ, координирующая их работу, в течение года систематически работал сайт Центра развития образования как структурный компонент методической системы города.

Выпущено 9 номеров газеты "Форум образования", отражающей деятельность муниципальной системы образования по развитию педагогического потенциала.

Опыт работы педагогов представлен в публикациях. Это 5 книг, получивших положительное заключение экспертного областного совета и статьи, опубликованные в 7 периодических российских изданиях.

Благодаря методическому сопровождению и PR-деятельность в сфере образования города педагогическим работникам была оказана денежная поддержка за счет федерального и областного бюджета на сумму 1650,0 тысяч рублей и поддержка ценными подарками на сумму 50,0 тысяч рублей. А именно:

- итоги деятельности учреждений и педагогов города представлены на образовательном областном форуме (второе место в конкурсе "Дебют", третье место в конкурсе "Лучшее дошкольное образовательное учреждение, учитель-лауреат в конкурсе "Учитель года", обобщен опыт 29 педагогов как лучший в Иркутской области);

- на соискание премии Губернатора (две премии учителям начальной школы по 25,0 тысяч рублей и 7 премий по 200,0 тысяч рублей 7 творческим коллективам из 10 участвующих от города Саянска), премии Президента в рамках национального проекта "Образование" (одна из 19 премий, выделенных педагогам Иркутской области, в размере 200,0 тысяч рублей присуждена учителю МОУ СОШ N 2).

Вывод: Ведомственная целевая программа "Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" исполнена в полном объеме, согласно финансированию, утвержденному в бюджетной смете на 2011 год.

Программа способствовала стимулированию профессионального развития лучших педагогов города; позволила осуществить поддержку общего состояния компьютерного парка и оргтехники в процессе курсовой подготовки и аттестации педагогических работников; привлечь дополнительные средства для материальной поддержки педагогов, работающих в режиме развития; помогла обеспечить замещение вакансий по должности учитель и воспитатель за счет предоставления служебного жилья.

Вместе с тем остаются проблемы:

- кадрового обеспечения учебно-воспитательного процесса;

- недостаточной обеспеченности жильем педагогов, приехавших в город по заявке образовательных учреждений;

- обеспечения на достаточном уровне проведение курсовой подготовки по информационно-коммуникационным технологиям для педагогов образовательных учреждений города на базе информационно-методического отдела Ресурсного Центра развития образования города Саянска.

Начальник управления образования администрации муниципального образования "город Саянск"

О.В.Безродных