Приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 30 октября 2012 г. N 33-ПР "Об утверждении Порядка награждения и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа" (с изменениями и дополнениями)

Приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 30 октября 2012 г. N 33-ПР
"Об утверждении Порядка награждения и единовременного поощрения
государственных гражданских служащих Иркутской области
в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа"

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 2017 г.

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Порядок награждения и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Заместитель Губернатора Иркутской области - руководитель администрации Усть-Ордынского Бурятского округа

А.А.Прокопьев

Порядок награждения и единовременного поощрения
государственных гражданских служащих Иркутской области
в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
(утв. Приказом администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа от 30 октября 2012 г. N 33-ПР)

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 2017 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" и регулирует вопросы поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданский служащий) в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее - администрация округа).

2. За безупречную и эффективную гражданскую службу к гражданским служащим администрации округа применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) выплата единовременного поощрения;

2) объявление Благодарности администрации округа с выплатой единовременного поощрения;

3) награждение Почетной грамотой администрации округа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка.

3. Выплата единовременного поощрения устанавливается в следующих размерах:

1) при единовременном поощрении в размере 3000 рублей;

2) при объявлении Благодарности администрации округа в размере 5000 рублей;

3) при награждении Почетной грамотой администрации округа в размере 7000 рублей или приобретается ценный подарок на сумму в размере 7000 рублей.

4. Представление гражданского служащего к поощрению и награждению осуществляется при условии обязательного соблюдения им условий служебного контракта, выполнения положений должностного регламента и при отсутствии у него неснятых дисциплинарных взысканий.

5. В соответствии с поручением руководителя администрации округа непосредственный руководитель в течение двух рабочих дней подготавливает представление на гражданского служащего и направляет его руководителю администрации округа, который рассматривает представление в течение одного рабочего дня.

Представление составляется в свободной, письменной форме и должно содержать сведения об успехах достигнутых гражданским служащим во время прохождения государственной гражданской службы Иркутской области в администрации округа и сведения указанные в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Решение о применении поощрений и награждений к гражданским служащим принимается руководителем администрации округа на основании представления и оформляется правовым актом администрации округа, который должен быть принят в течение 3 рабочих дней с момента рассмотрения руководителем администрации округа представления. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

Основаниями для отказа к поощрению и награждению гражданского служащего являются:

1) несоответствие гражданского служащего требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка;

2) отсутствие и (или) несоответствие данных, содержащихся в представлении, установленным требованиям абзаца второго пункта 5 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 2 февраля 2017 г. N 4-адмпр в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. По решению руководителя администрации округа при награждении Почетной грамотой администрации округа выплачивается единовременное поощрение или вручается ценный подарок. Ценный подарок приобретается отделом правовой, кадровой и организационной работы администрации округа в течение трех рабочих дней с момента принятия соответствующего правового акта администрации округа.

8. Вручение наград и выплата поощрений, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка производится не позднее месяца со дня принятия правового акта администрации округа о награждении и (или) поощрении.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Порядка, осуществляется за счет средств, выделяемых из областного бюджета администрации округа на денежное содержание гражданских служащих.

Начальник отдела правовой и кадровой работы администрации округа

А.Н.Дмитриев