Приложение N 8. Примерный перечень показателей для установления выплат стимулирующего характера

Приложение N 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

дополнительного образования детей

в сфере физической культуры и спорта

Ангарского муниципального образования

Примерный перечень показателей
для установления выплат стимулирующего характера

Заместитель руководителя по учебной работе

Выполнение показателей муниципального задания

Выполнение важных и особо важных работ, за оперативное и результативное выполнение особо важных заданий руководителя Учреждения

Высокий уровень проведения аттестации работников (качественная подготовка документации и проведение процедуры)

Общие показатели сохранности контингента занимающихся

Наличие призеров соревнований разных уровней

Высокие результаты методической деятельности, призовые места в конкурсах, конференциях

Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества учебно-тренировочного процесса, участие в работе методических объединений

Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ

Тренеры-преподаватели

Выполнение программ спортивной подготовки (доля занимающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы)

Качество спортивной подготовки (доля занимающихся, получивших спортивный разряд)

Участие в организации и проведении спортивных соревнований на территории муниципального образования

Победы в соревнованиях регионального уровня (1 - 3 места)

Инструкторы-методисты, спортсмены-инструкторы

Выполнение программ спортивной подготовки (доля занимающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы)

Качество спортивной подготовки (доля занимающихся, получивших спортивный разряд)

Победы занимающихся на всероссийских и международных соревнованиях (1 - 3 места)

Победы занимающихся в соревнованиях регионального уровня (1 - 3 места)

Количество занимающихся, вошедших в составы сборных команд России

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий, оперативность выполнения поручений руководителя Учреждения

Распространение передового педагогического опыта (проведение мастер-классов, открытых занятий, выступления на семинарах, конференциях), работа в методическом объединении (наличие собственных методических разработок, программ)

Участие в работе экспертной комиссии по аттестации работников Учреждения

Участие в организации и проведении мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения (учебно-тренировочные сборы, летняя оздоровительная кампания, спортивные мероприятия, подготовка к новому учебному году)

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, главный инженер

Обеспечение пожарной и электробезопасности, требований охраны труда на высоком уровне (качественная подготовка документации по охране труда, отсутствие предписаний контролирующих органов и замечаний руководителя Учреждения)

Высокое качество подготовки и своевременная организация ремонтных работ (в том числе к зимнему отопительному сезону)

Организация выполнения непредвиденных и срочных работ (в том числе работа в условиях расширения зон обслуживания и увеличения объема работ)

Организация безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения

Экономия всех видов энергоресурсов

Качественная и своевременная подготовка документации

Обеспечение содержания рабочих мест в соответствии с требованиями СанПин и требованиями охраны труда

Главный бухгалтер

Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных и срочных работ (в том числе работа в условиях расширения зон обслуживания и увеличения объема работ)

Качественная и своевременная подготовка всех видов отчетности и другой документации

Отсутствие предписаний контролирующих органов и замечаний руководителя Учреждения

Владение современными технологиями в бухгалтерском учете и отчетности, в делопроизводстве, в других видах работ

Глава администрации Ангарского муниципального образования

А.А.Медко