Приказ Министерства образования Иркутской области от 6 ноября 2012 г. N 52-МПР "Об утверждении Положения о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве образования Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Иркутской области от 6 ноября 2012 г. N 52-МПР
"Об утверждении Положения о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве образования Иркутской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Иркутской области от 6 июня 2017 г. N 46-мпр настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 391/170-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве образования Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Министр

B.C.Басюк

Положение
о порядке поощрения и награждения государственных гражданских
служащих Иркутской области в министерстве образования Иркутской области
(утв. Приказом Министерства образования
Иркутской области от 6 ноября 2012 г. N 52-МПР)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве образования Иркутской области за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Иркутской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, министерство образования, государственная гражданская служба), порядок и размеры выплаты единовременного поощрения.

2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу могут быть применены следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление Благодарности министерства образования с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой министерства образования с выплатой единовременного поощрения;

3) объявление Благодарности министерства образования;

4) награждение Почетной грамотой министерства образования;

5) выплата единовременного поощрения;

6) присвоение классного чина;

7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

8) представление к объявлению Благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации;

9) представление к награждению Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации;

10) представление к награждению наградами Иркутской области и присвоению почетных званий Иркутской области.

2. Размер выплаты единовременного поощрения

3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, составляет 50% оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы поощряемого государственного гражданского служащего.

4. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 2, 5 пункта 2 настоящего Положения, составляет оклад месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы поощряемого государственного гражданского служащего.

5. Общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего по замещаемой должности государственной гражданской службы.

6. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, согласно Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации", предусмотренного подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения, производится при непрерывном стаже замещения государственным гражданским служащим должностей государственной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с государственной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.

7. На единовременное поощрение начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

Выплата гражданским служащим единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2, 5 пункта 2, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

3. Условия и порядок применения поощрений и награждений

8. Благодарность министерства образования объявляется государственному гражданскому служащему, имеющему стаж государственной гражданской службы не менее одного года.

9. Почетной грамотой министерства образования награждается государственный гражданский служащий, имеющий стаж работы государственной гражданской службы не менее пяти лет.

10. Для представления к объявлению Благодарности министерства образования, награждению Почетной грамотой министерства образования непосредственный руководитель награждаемого государственного гражданского служащего оформляет ходатайство по формам, утвержденным приказами министерства образования Иркутской области от 31 декабря 2008 года N 400-мпр "О порядке награждения Почетной грамотой министерства образования Иркутской области", от 31 декабря 2008 года N 401-мпр "О порядке объявления Благодарности министерства образования Иркутской области".

11. Ходатайство, указанное в пункте 10 настоящего Положения, представляется на согласование заместителю министра образования Иркутской области, курирующему соответствующее структурное подразделение министерства образования, который согласует его в течение двух рабочих дней.

После согласования ходатайство в течение одного рабочего дня направляется на рассмотрение министру образования Иркутской области (далее - министр).

Министр в течение двух рабочих дней рассматривает представленное ходатайство и накладывает резолюцию о поощрении или награждении государственного гражданского служащего или об отказе в поощрении или награждении государственного гражданского служащего.

Ходатайство с резолюцией министра о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в течение одного рабочего дня, следующего за днем наложения резолюции, передается в отдел государственной гражданской службы и кадровой работы управления правового и организационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы министерства образования.

Отдел государственной гражданской службы и кадровой работы управления правового и организационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы министерства образования в течение трех рабочих дней со дня получения ходатайства с резолюцией министра подготавливает проект распоряжения министерства образования Иркутской области о поощрении или награждении государственного гражданского служащего и направляет его на подписание министру.

При принятии решения об отказе в поощрении или награждении государственного гражданского служащего ходатайство в течение одного рабочего дня возвращается заместителю министра, курирующему соответствующее структурное подразделение министерства образования.

12. В качестве меры поощрения за особые отличия на государственной гражданской службе классный чин государственному гражданскому служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного частью 1 статьи 8 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", для прохождения государственной гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности государственной гражданской службы - не выше классного чина, соответствующего должности государственной гражданской службы поощряемого государственного гражданского служащего;

2) по истечении срока, установленного частью 1 статьи 8 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", для прохождения государственной гражданской службы в соответствующем классном чине, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности государственной гражданской службы в пределах группы должностей государственной гражданской службы, к которой относится замещаемая должность поощряемого государственного гражданского служащего.

13. Решение о применении к государственному гражданскому служащему в качестве меры поощрения присвоение# классного чина принимается министром на основании служебной записки заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение министерства образования.

Рассмотрение служебной записки осуществляется в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения.

14. Решение о представлении к награждению, предусмотренному подпунктами 8 - 10 пункта 2 настоящего Положения, принимается министром в порядке и сроки, указанные в пункте 11 настоящего Положения, и оформляется отделом государственной гражданской службы и кадровой работы управления правового и организационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы министерства образования в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

15. Служебная записка о применении поощрения или награждения к начальнику отдела министерства готовится заместителем министра образования Иркутской области, курирующим соответствующее структурное подразделение министерства образования и рассматривается в порядке и сроки, установленном пунктами 11, 15 настоящего Положения.

16. При поощрении и награждении государственного гражданского служащего, непосредственно подчиненного министру, ходатайство не требуется.

Распоряжение министерства образования о поощрении или награждении государственного гражданского служащего, непосредственно подчиненного министру, подготавливается отделом государственной гражданской службы и кадровой работы управления правового и организационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы министерства образования на основании соответствующего поручения министра.

17. Решение о представлении к награждению, предусмотренному подпунктами 8 - 10 пункта 2 настоящего Положения, государственного гражданского служащего, непосредственно подчиненного министру, принимается министром и оформляется отделом государственной гражданской службы и кадровой работы управления правового и организационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы министерства образования в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

Министр образования Иркутской области

B.C.Басюк