Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Куйтунского района Иркутской области (утв. Решением Куйтунской районной Думы Иркутской области от 10 февраля 1999 г. N 66) (в редакции Решений Куйтунской районной Думы Иркутской области от 27 марта 2001 г. N 20, от 8 января 2002 г. N 61, от 26 февраля 2002 г. N 71)
- Раздел 7. Условия и порядок организации муниципальной службы (ст.ст. 64-72)
- Статья 68. Правовое положение муниципальных служащих
Статья 68. Правовое положение муниципальных служащих
Статья 68. Правовое положение муниципальных служащих
1. На муниципальных служащих органов районного самоуправления распространяются права и обязанности, ограничения, связанные с муниципальной службой, гарантии осуществления деятельности, установленные федеральным, областным законодательством для муниципальных служащих органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
Порядок реализации прав и осуществления обязанностей муниципальными служащими, а также соблюдения им и ограничений, связанных с муниципальной службой, определяется федеральным, областным законодательством, нормативными правовыми актами органов районного самоуправления.
2. Настоящим Уставом муниципальному служащему органов районного самоуправления устанавливаются следующие дополнительные гарантии деятельности за счет средств районного бюджета:
2.1. Обеспечение служебной телефонной и иными видами связи.
2.2 Обеспечение служебным транспортом.
Порядок, условия и размеры предоставления муниципальным служащим органов районного самоуправления дополнительных гарантий деятельности устанавливаются Положением, утверждаемым Думой района.
Минимальный должностной оклад муниципального служащего устанавливается в размере и порядке, определенным Положением, утверждаемым мэром района в соответствии с законами области.
3. К муниципальному служащему могут быть применены поощрения в соответствии с федеральным, областным законодательством, настоящим Уставом.
В соответствии с настоящим Уставом к муниципальному служащему могут быть применены следующие виды поощрений:
- присвоение почетного звания ("Почетный гражданин района" и др.);
- занесение в Книгу почета районного муниципального образования;
Награждение муниципального служащего денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрений.
Виды и порядок применение# к муниципальному служащему поощрений определяются Положением, утверждаемым районной Думой.
4. Муниципальные служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут быть привлечены к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности в порядке, установленном федеральным, областным законодательством.
Процедура и порядок наложения на муниципальных служащих дисциплинарных взысканий определяются Положением, утверждаемым мэром района в соответствии с федеральным, областным законодательством.
Муниципальные служащие - должностные лица районной администрации за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей несут ответственность перед государством, физическими и юридическими лицами, а также за исполнение районного бюджета в соответствии с компетенцией перед населением муниципального образования.
Основания и порядок наступления ответственности муниципальных служащих - должностных лиц районной администрации перед государством, физическими и юридическими лицами определяется федеральным, областным законодательством.
Основания и порядок наступления ответственности муниципальных служащих - должностных лиц районной администрации перед населением муниципального образования определяется настоящим Уставом.