Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 69. Поступление на муниципальную службу
1. Прием гражданина на должность муниципальной службы осуществляется в порядке его назначения мэрам района путем принятия соответствующего распоряжения и заключения с гражданином трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
Право назначения на все либо определенные муниципальные должности муниципальной службы с принятием соответствующих распоряжений (приказов и др.) и (или) заключением с гражданами трудовых договоров (контрактов) может быть делегировано мэром района иному должностному лицу районной администрации в установленном настоящим Уставом порядке.
2. Первый заместитель главы районной администрации назначается на должность мэром района по согласованию с районной Думой.
Предложения о кандидатуре первого заместителя главы районной администрации вносятся мэром района на рассмотрение районной Думы не позднее 30 дней со дня его вступления в должность либо со дня увольнения со службы указанного должностного лица.
Районная Дума рассматривает представленную мэром района кандидатуру в течение 10 дней со дня внесения предложения о кандидатуре.
Решение районной Думы о согласовании либо отклонении представленной мэром района кандидатуры принимается простым большинством голосов от установленного числа депутатов.
В случае отклонения районной Думой представленной кандидатуры мэр района вносит предложение о новой кандидатуре в течение 15 дней со дня отклонения.
Районная Дума вправе отклонить представленную мэром района кандидатуру не более 2-х раз.
В течение 5 дней со дня принятия решения районной Думой о согласовании кандидатуры первого заместителя, мэр района принимает распоряжение о назначении соответствующего лица на должность муниципальной службы и заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) на срок, не превышающий срока полномочий мэра района.
3. На должности главных и ведущих муниципальных служащих назначение осуществляется мэром района либо уполномоченным им должностным лицом по представлению лица, замещающего вышестоящую в порядке подчиненности должность по отношению к представляемому.
Мэр района либо уполномоченное должностное лицо рассматривает представление в 3-х дневный срок и по результатам рассмотрения принимает решение о назначении соответствующего лица на муниципальную должность либо об отказе в таком назначении.
4. На должности категорий "Б" и "В" назначение осуществляется мэром района либо уполномоченным им должностным лицом по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы определяется Положением, утверждаемым мэром района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.