Приложение N 3. Целевые показатели эффективности работы организаций дополнительного образования г.Иркутска, их руководителей для премирования руководителей по итогам работы за отчетный период (квартал)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 10 июня 2014 г. N 031-06-695/14 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Положению о целевых показателях эффективности

работы и условиях материального стимулирования

руководителя муниципальной образовательной

организации, подведомственной департаменту

образования комитета по социальной политике

и культуре администрации г.Иркутска

Целевые показатели
эффективности работы организаций дополнительного образования г.Иркутска, их руководителей для премирования руководителей по итогам работы за отчетный период (квартал)

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2012 г., 10 июня 2014 г.

1. Целевые показатели эффективности работы организаций дополнительного образования г.Иркутска:

N п/п	Показатели	Оценка в баллах
1	Исполнение учреждением распоряжений и постановлений Правительства РФ, приказов Министерства образования РФ, нормативных правовых актов Министерства образования Иркутской области, постановлений, распоряжений администрации г.Иркутска, приказов начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (исполнительская дисциплина)	15 баллов - своевременное и качественное исполнение; 5 баллов - наличие одного замечания по срокам и качеству исполнения документов; 0 баллов - наличие 2-х замечаний по срокам или качеству исполнения документов; " - " 5 баллов - систематическое неисполнение (более 2-х случаев нарушения сроков или некачественного исполнения документов).
2	Наличие позитивных материалов в средствах массовой информации о деятельности организации (при наличии материалов на нескольких уровнях учитывается один более высокий уровень)	10 баллов - на федеральном уровне; 5 баллов - на региональном уровне; 2 балла - на муниципальном уровне; 0 баллов - отсутствие позитивных материалов.
3	Использование средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, также субсидии на иные цели за отчетный период от суммы фактически поступившей субсидии на отчетный период (квартал)*	10 баллов - 99,9 - 100 %; 9 баллов - 99,6 - 99,8 %; 8 баллов - 99,0 - 99,5 %; 0 баллов - менее 99 %.
4	Своевременное и качественное предоставление требуемой информации (статистические и иные отчеты, аналитическая информация)	15 баллов - своевременное и качественное исполнение; " - " 5 баллов - несвоевременное, но качественное исполнение; " - " 5 баллов - своевременное, но не качественное исполнение; " - " 10 баллов - несвоевременное и некачественное исполнение.
5	Исполнение мероприятий по энергосбережению согласно п.1 ст. 24 Федерального закона от 23.11.2009 г. N 261-ФЗ, постановлению администрации г.Иркутска от 17.06.2011 г. N 031-06-1078/11	15 баллов - исполнение; 0 баллов - неисполнение; " - " 10 баллов - не ведется журнал учета ежедневного потребления энергетических ресурсов.
6	Результативность участия организации, педагогов в конкурсах профессионального мастерства (за исключением занятия организацией I - III мест в различных номинациях, в конкурсах, проводимых в рамках образовательных форумов) (учитывается один более высокий уровень)	5 баллов - победители и призеры на областном, региональном, федеральном уровне; 3 балла - победители и призеры на уровне города; 0 баллов - отсутствие результатов.
7	Распространение педагогического опыта организации в профессиональном сообществе (учитывается один более высокий уровень)	Проведение и участие в семинарах, конференциях, образовательных форумах (за исключением организации и проведения детского образовательного форума) 10 баллов - на российском или международном уровне; 5 баллов - на региональном уровне; 2 балла - на муниципальном уровне; 0 баллов - отсутствие мероприятий по распространению педагогического опыта;
8	Результативность участия обучающихся в конкурсах, смотрах, соревнованиях, конференциях и т.д. (учитывается один более высокий уровень)	10 баллов - победа на международном уровне; 7 баллов - победа на федеральном уровне; 5 баллов - победа на региональном уровне; 2 балла - победа на муниципальном уровне; 0 баллов - отсутствие результатов
9	Деятельность организации в режиме экспериментальной площадки (учитывается один более высокий уровень)	10 баллов - на региональном уровне; 5 баллов - на муниципальном уровне; 2 балла - на школьном уровне; 0 баллов - отсутствие деятельности в режиме экспериментальной площадки
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 баллов

* Причины неисполнения рассматриваются комиссией по каждой организации индивидуально.

2. Целевые показатели эффективности работы руководителей организаций дополнительного образования г.Иркутска:

N п/п	Показатели	Оценка в баллах
1	Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников воспитательно-образовательного процесса	20 баллов - отсутствие несчастных случаев; 0 баллов - наличие 1 случая
2	Отсутствие предписаний надзорных органов и обоснованных жалоб в части организации образовательного процесса, охраны жизни и здоровья учащихся	25 баллов - отсутствие жалоб и предписаний; 15 баллов - отсутствие жалоб; 10 баллов - отсутствие предписаний; 0 баллов - наличие предписаний и жалоб;
3	Отсутствие нарушений, выявленных при проверках финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде	" - " 5 баллов - наличие нарушений; 0 баллов - отсутствие нарушений
4	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, уплате налогов	" - " 10 баллов - наличие задолженности; 0 баллов - отсутствие задолженности
5	Обеспечение качества исполнения кассовой заявки на финансирование расходов организации, связанных с начислением заработной платы и предоставлением коммунальных услуг	" - " 5 баллов - в случае, если отклонение между предварительной суммой заявки и фактической суммой заявки составляет более 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более 100 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг; " - " 5 баллов - в случае, если фактическая кассовая заявка на перечисление субсидии превышает реальную потребность более, чем на 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более, чем на 100,0 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг; " - " 5 баллов - некачественное исполнение заявки, приводящее к образованию задолженности и представлению дополнительной заявки на финансирование расходов по заработной плате и за предоставление коммунальных услуг; 0 - баллов отсутствие нарушений
6	Обеспечение выполнения организацией плана финансово-хозяйственной деятельности по результатам мониторинга выполнения организацией плана финансово-хозяйственной деятельности	" - " 5 баллов - наличие необоснованных на начало отчетного периода остатков на лицевом счете организации; 0 баллов - отсутствие необоснованных на начало отчетного периода остатков на лицевом счете организации
7	Соблюдение сроков размещения заказов, указанных в Перечне закупок	0 баллов - соблюдение; "- " 5 баллов - несоблюдение.
8	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг	20 баллов - отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность организации; " - " 10 баллов - наличие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность организации.
9	Информационная открытость образовательной организации	20 баллов - создан и успешно функционирует (систематически обновляется) сайт организации; 15 баллов - систематическое размещение протоколов комиссии организации по распределению стимулирующего фонда на сайте; 0 баллов - невыполнение условий; (максимально возможное количество баллов - 35)
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 баллов