Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Иркутска от 2 февраля 2015 г. N 031-06-63/5 настоящее приложение дополнено приложением N 2
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального автономного учреждения
города Иркутска "Редакция "Город новостей"
Положение
о порядке и условиях выплат социального характера работникам муниципального автономного учреждения города Иркутска "Редакция "город Новостей"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплат социального характера работникам муниципального автономного учреждения города Иркутска "Редакция "Город новостей" (далее - учреждение).
1.2. К выплатам социального характера относятся:
- материальная помощь;
- единовременная выплата к очередному отпуску.
1.3. Материальная помощь и единовременная выплата к очередному отпуску работникам учреждения осуществляются за счет:
- субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
- средств от приносящей доход деятельности.
2. Порядок предоставления выплат социального характера
2.1. Материальная помощь работникам учреждения выплачивается в следующих случаях:
- смерти работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении работника учреждения (при представлении подтверждающих документов);
- утраты личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, противоправных действий третьих лиц (при представлении подтверждающих документов);
- необходимости проведения дорогостоящего лечения, приобретения дорогостоящих медикаментов, восстановления здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем (при представлении подтверждающих документов);
- юбилейной даты со дня рождения (начиная с 45 лет, каждые 5 лет);
- выхода на пенсию.
2.1.1. В случае смерти работника учреждения материальная помощь выплачивается его близкому родственнику по письменному заявлению последнего на основании приказа руководителя учреждения (при представлении подтверждающих документов).
2.1.2. Размер материальной помощи определяется в зависимости от каждой конкретной ситуации и не может превышать семи тыс. руб.
2.2. Единовременная выплата к очередному отпуску выплачивается при предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячного денежного содержания (за исключением работников, принятых на работу в текущем календарном году, которым единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени). В случае разделения ежегодного отпуска сотрудника на несколько частей, единовременная выплата к очередному отпуску выплачивается к любой части отпуска по заявлению работника.
2.2.1. Денежное содержание для расчета единовременной выплаты к очередному отпуску включает в себя:
- оклад (должностной оклад);
- районный коэффициент;
- надбавку за стаж работы в южных районах Иркутской области.
Начальник управления по информационной политике, |
И.В.Алашкевич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.