Приказ Министерства культуры и архивов Иркутской области от 18 апреля 2013 г. N 44-МПР-О "О внесении изменений, связанных с реализацией Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры, утвержденного распоряжением Правительства Иркутской области от 28 февраля 2013 года N 58-рп, в отдельные приказы министерства культуры и архивов Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Министерства культуры и архивов Иркутской области
от 18 апреля 2013 г. N 44-МПР-О
"О внесении изменений, связанных с реализацией Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры, утвержденного распоряжением Правительства Иркутской области от 28 февраля 2013 года N 58-рп, в отдельные приказы министерства культуры и архивов Иркутской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства культуры и архивов Иркутской области от 28 апреля 2017 г. N 22-мпр настоящий приказ признан утратившим силу с 28 июня 2017 г.

В целях исполнения плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в Иркутской области, утвержденной распоряжением Правительства Иркутской области от 28 февраля 2013 года, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств, утвержденное приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 10 октября 2011 года N 53-мпр-о:

1) пункт 43 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) премии за работу, связанную с достижением показателей, предусмотренных разделом II плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры Иркутской области, утвержденных распоряжением Правительства Иркутской области от 28 февраля 2013 года N 58-рп (далее - "дорожная карта").

2) дополнить пунктом 47.1 следующего содержания:

"47.1. Премии за работу, связанную с достижением целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты", выплачиваются по итогам деятельности учреждения за I-II и III-IV кварталы календарного года (далее - соответствующие периоды года), работникам, должности которых включены в перечни должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения должностного оклада руководителя, по видам экономической деятельности учреждений в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению.

Степень участия каждого работника в достижении целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" определяется непосредственным руководителем (для работников, находящимся в непосредственном подчинении у руководителя учреждения,- руководителем учреждения) при подготовке представления о премировании (локального акта о премировании работников или локального акта о премировании работников, находящихся в непосредственном подчинении у руководителя учреждения) в порядке, установленном абзацами одиннадцатым и двенадцатым пункта 50 настоящего Положения.

Основаниями выплаты премий за работу, связанную с достижением целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" являются:

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 1 раздела II "дорожной карты": увеличение количества постановок (программ, концертов) по сравнению с соответствующим периодом предыдущего календарного года и (или) увеличение количества реализованных билетов на платные мероприятия учреждения по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года (без учета бесплатного посещения театра);

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 2 раздела II "дорожной карты": увеличение количества документов, изданных в Иркутской области, обработанных в течение соответствующего периода года в целях направления сведений о документах для включения в сводный электронный каталог библиотек России, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 3 раздела II "дорожной карты": увеличение количества объектов культурного наследия, расположенных на территории Иркутской области, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 4 раздела II "дорожной карты": увеличение экспонировавшихся музейных предметов основного фонда музея Иркутской области по сравнению с соответствующим периодом в предыдущем году (без учета выездных мероприятий областных государственных музеев в муниципальные образования Иркутской области);

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 5 раздела II "дорожной карты": увеличение количества постоянных экспозиций и (или) выставок и (или) количества реализованных билетов по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года (без учета бесплатного посещения музея);

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 6 раздела II "дорожной карты": увеличение количества посещений платных и бесплатных мероприятий учреждений культуры, проводимых в соответствии с государственным заданием, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 8 раздела II "дорожной карты": увеличение количества объектов областного и местного значения, являющихся памятниками архитектуры, на которых проведены ремонтно-реставрационные работы по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

за достижение целевых показателей (индикаторов), предусмотренных пунктами 10 и 13 раздела II "дорожной карты": создание сайта государственного музея Иркутской области в сети "Интернет" (при отсутствии) или техническая модернизация существующего сайта музея Иркутской области, направленная на обеспечение наглядности и удобства представления музейных предметов и музейных коллекций, и (или) продвижение сайта в целях привлечения пользователей;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 11 раздела II "дорожной карты": создание сайта государственного театра Иркутской области;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 12 раздела II "дорожной карты": увеличение количества музейных предметов (музейных коллекций) государственных музеев Иркутской области, направленных для экспонирования в муниципальные музеи Иркутской области, с письменного разрешения министерства культуры и архивов Иркутской области по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 14 раздела II "дорожной карты": представление выставок федеральных музеев и музеев иных регионов Российской Федерации в Иркутской области в соответствующем периоде;

за достижение целевого показателя (индикатора), предусмотренного пунктом 17 раздела II "дорожной карты": увеличение количества детей, принявших участие в мероприятиях учреждения, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года.";

3) в пункте 58:

подпункт "а" изложить в редакции:

"а) предусмотренные пунктами 40 - 42, 64, 65, подпунктами "а"-"в" пункта 43 настоящего Положения;";

подпункт "б" признать утратившим силу;

4) в пункте 61 после слов "премирования руководителей" дополнить словом "учреждений";

5) в пункте 62 после слов "устанавливает руководитель" дополнить словом "учреждения".

2. Дополнить Критерии оценки и целевые показатели эффективности деятельности работы государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, утвержденные приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 14 марта 2012 года N 19-мпр-о, пунктами 2.1 и 2.2 следующего содержания:

2.1.	Направление доходов от платной и иной приносящей доход деятельности учреждения на выплату заработной платы работникам учреждения в соответствии с установленной в учреждении системой оплаты труда	Отношение объема доходов от платной и иной приносящей доход деятельности учреждения на выплату заработной платы работникам учреждения в соответствии с установленной системой оплаты труда к общему объему средств, направленных учреждением на оплату труда работников (в процентах). Целевой показатель рассчитывается по формуле: , Дзп= _________________________ где: Дзп - целевой показатель; ФОТплатные - расходы на выплату заработной платы за счет доходов от платной и иной приносящей доход деятельности учреждения; ФОТобщий - объем средств, направленных на оплату труда работников учреждения за счет всех источников финансирования.
2.2	Достижение целевых показателей развития сферы культуры (индикаторов), установленных разделом II плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры, предусмотренных распоряжением Правительства Иркутской области от 28 февраля 2013 года N 58-рп.	Динамика количества оказанных учреждением государственных услуг (выполненных работ) в соответствии с государственным заданием учреждения, и услуг (работ), оказанных (выполненных) сверх государственного задания, а также в рамках осуществления учреждением платной и иной приносящей доход деятельности, направленных на достижение конкретного целевого показателя (индикатора), по сравнению с соответствующим периодом предыдущего календарного года

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Министр

В.В.Барышников