Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 5 июня 2013 г. N 110-37-725-13 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
"город Саянск" Иркутской области
от 30 апреля 2013 г. N 110-37-544-13
План мероприятий ("дорожной карты") муниципального образования "город Саянск"
"Изменения в сфере образования муниципального образования "город Саянск", направленные на повышение эффективности образования"
5 июня 2013 г., 1 марта 2016 г.
1. Повышение эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
1. |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации |
||
1.1. |
Организация сбора и предоставления информации о реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы" |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2015 годы |
1.2. |
Капитальный ремонт перепрофилированного здания дошкольной образовательной организации N 23 |
Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013 год |
1.3. |
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014-2018 годы |
2. |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
||
2.1. |
Внедрение региональных нормативных правовых актов Иркутской области, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) дошкольного образования. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ |
2013-2016 |
2.2. |
Обеспечение требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников. |
Руководители МДОУ и МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2015 |
2.3. |
Внедрение системы оценки качества дошкольного образования, разработанной Министерством образования Иркутской области |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013 г. |
2.4. |
Разработка и внедрение должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников. Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования. Организация и координация повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций на базе учреждений ДПО. Реализация разработанной модели персонифицированного повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования и создание открытой развивающейся системы персонифицированного повышения квалификации. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ, МБОУ "Ресурсный центр развития образования" |
2013-2014 |
2.5. |
Совершенствование порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
2.6. |
Апробация и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников, на основе региональных показателей эффективности деятельности, разработанных Министерством образования Иркутской области. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
|
3. |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании |
||
3.1. |
Использование требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта"), разработанных Министерством образования Иркутской области. Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала дошкольных организаций |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ |
2013-2014 |
3.2. |
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
3.3. |
Реализация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в дошкольных образовательных организациях |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ |
2013-2014 |
3.4. |
Апробация региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
3.5. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
3.6. |
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ |
2013-2014 |
3.7. |
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров) |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
2. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Достижение новых качественных образовательных результатов | |||
1. |
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС: |
||
1.1. |
Начального общего образования: планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС, закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом в соответствии с комплексом мер по модернизации общего образования Иркутской области, долгосрочной целевой программой "Развитие образования в Иркутской области в 2011-2015 годы", ведомственной целевой программой "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы", ведомственной целевой программой "Педагогические кадры" на 2011-2015 годы", ведомственной целевой программой "Совершенствование организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Саянск" на 2011-2013 годы" |
Министерство образования Иркутской области, МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", общеобразовательные организации |
2013-2014 годы |
1.2. |
Основного общего образования: планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС, закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом в соответствии с комплексом мер по модернизации общего образования Иркутской области, долгосрочной целевой программой "Развитие образования в Иркутской области в 2011-2015 годы", ведомственной целевой программой "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы", ведомственной целевой программой "Педагогические кадры" на 2011-2015 годы", ведомственной целевой программой "Совершенствование организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Саянск" на 2011-2013 годы" |
Министерство образования Иркутской области, МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", общеобразовательные организации |
2015-2018 годы |
1.3. |
Участие в разработке инструментария и проведение мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013 год |
1.4. |
Проведение мониторинга уровня подготовки и социализации школьников на регулярной основе |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014 - 2018 год |
1.5 |
Участие в апробации региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом результатов российских и международных исследований образовательных достижений школьников в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители общеобразовательных организаций |
2014-2018 годы |
1.6. |
Реализация ведомственной целевой программы "Педагогические кадры" на 2011-2015 годы" в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", МБОУ "Ресурсный центр развития образования" |
2017-2018 годы |
2. |
Обеспечение доступности качественного образования |
||
2.1. |
Корректировка положения о муниципальной системе оценки качества образования, комплекса показателей индикаторов качества образования, с учетом региональных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014 год |
2.2. |
Совершенствование порядка формирования муниципального задания для организаций общего образования, включая показатели качества предоставляемых услуг |
Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
2.3. |
Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ общеобразовательных организаций муниципального образования. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2014 |
3. |
Введение эффективного контракта в общем образовании |
||
3.1. |
Участие в разработке и апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании Иркутской области. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители СОШ |
2013 год |
3.2. |
Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании муниципального образования "город Саянск" в штатном режиме. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители общеобразовательных организаций |
2014-2018 годы |
3.3. |
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Администрация муниципального образования "город Саянск" |
2013-2018 годы |
3.4. |
Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" |
Общеобразовательные организации |
2014 год |
3.5. |
Апробация и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников для установления взаимосвязи между качеством предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013 год |
3.6. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2018 годы |
3.7. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2018 годы |
3.8. |
Участие в сборе и обработке данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2015-2017 годы |
3.9. |
Разработка и утверждение муниципального плана мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, реализующих программы общего образования детей, с учетом региональных и федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
Начиная с 2014 года |
3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
1. |
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
||
1.1. |
Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы", программы развития МБОУ ДОД "Дом детского творчества "Созвездие" на 2010-2015 годы. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014-2018 годы |
1.2. |
Мониторинг и оценка эффективности реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы" |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014-2018 годы |
1.3. |
Изучение и апробация современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители учреждений дополнительного образования |
2014-2018 годы |
1.4. |
Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей, разработанной Министерством образования Иркутской области: изменение показателей эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014-2018 годы |
2. |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
||
2.1. |
Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Иркутской области |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2018 годы |
2.2. |
Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013-2015 годы" |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2015 годы |
3. |
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
||
3.1. |
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2016 |
3.2. |
Корректировка нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", муниципальные образовательные организации дополнительного образования |
2013-2014 |
3.3. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2014-2018 годы |
3.4. |
Организация подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей на базе учреждений ДПО, реализация ведомственной целевой программы "Педагогические кадры" на 2011-2015 годы" |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", МБОУ "Ресурсный центр развития образования" |
2014-2018 годы |
3.5. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей. |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
2013-2018 годы |
3.6. |
Разработка и утверждение муниципального плана мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей, с учетом региональных и федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети |
МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" |
Начиная с 2014 года |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.