Приложение N 5. Должностная инструкция начальника контрольно-правового управления администрации города Иркутска

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 28 июня 2013 г. N 031-10-521/13 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 5

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 25 июня 2012 г. N 031-10-671/12

(с изменениями от 28 июня 2013 г.)

                         Должностная инструкция

        начальника контрольно-правового управления администрации

                            города Иркутска

                          I. Общие положения

     1.1.    В    соответствии    с  настоящей  должностной  инструкцией,

прилагаемой    к   трудовому  договору,  осуществляется  профессиональная

служебная  деятельность  муниципального служащего по замещаемой должности

начальника контрольно-правового управления администрации города Иркутска.

     Должность  начальника  контрольно-правового управления администрации

города  Иркутска  (далее  -  муниципальный  служащий)  относится к группе

главных должностей муниципальной службы.

     1.2.    Муниципальный    служащий    назначается    на  должность  и

освобождается  от  должности  мэром  города  Иркутска  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

     1.3.  Муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении

мэра города Иркутска.

     1.4.  Муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей

по  замещаемой  должности имеет в своем подчинении муниципальных служащих

контрольно-правового  управления  администрации  города Иркутска (далее -

сотрудники) согласно штатному расписанию.

     1.5.    Муниципального    служащего    в    период   его  отсутствия

(командировка,  отпуск,  временная  нетрудоспособность)  замещает один из

начальников  отделов контрольно-правового управления администрации города

Иркутска,  обладающий  более  высокой квалификацией и производительностью

труда.

                    II. Квалификационные требования

     2.1.    К    основным   квалификационным  требованиям  к  должности,

замещаемой муниципальным служащим, относится:

     1) наличие высшего профессионального образования;

     2)  не  менее  трех  лет стажа муниципальной службы (государственной

службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

     3)  наличие  профессиональных  знаний,  включая  знание  Конституции

Российской  Федерации, федерального и областного законодательства, Устава

города  Иркутска  и  иных  муниципальных  правовых  актов города Иркутска

применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;

     4)   наличие  профессиональных  навыков  и  умений  необходимых  для

руководства    контрольно-правовым    управлением   администрации  города

Иркутска (далее - управление) в том числе:

     -    навыки:   нормотворческой  деятельности;  контроля,  анализа  и

прогнозирования  последствий принимаемых решений; владения конструктивной

критикой;  делегирования  полномочий подчиненным; публичного выступления,

организации  работы  по  эффективному взаимодействию с государственными и

не  государственными  органами  и  иными  организациями;  ведения деловых

переговоров;    владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  а  также

необходимым программным обеспечением;

     -   умения:  организовывать  и  обеспечивать  выполнение  конкретных

задач;   квалифицированно  планировать  работу;  оперативно  принимать  и

реализовывать    управленческие    решения;    правильно    подбирать   и

расстанавливать  кадры;  грамотно  учитывать мнение коллег и подчиненных;

выступать  перед аудиторией; быть требовательным; систематически повышать

свою    квалификацию;    сотрудничать    с    коллегами  и  подчиненными;

систематизировать    информацию    по  направлению  деятельности;  быстро

адаптироваться  к  новой  ситуации и находить решения поставленных задач;

владеть  приемами  межличностных  отношений  и  мотивации  подчиненных  к

стимулированию    достижения   результатов;  не  допускать  межличностных

конфликтов.

                         III. Должностные обязанности

     3.1. Муниципальный служащий обязан:

     1)    исполнять   основные  обязанности,  установленные  статьей  12

Федерального  закона  от  2  марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в

Российской  Федерации",  статьей  13  Положения  о муниципальной службе в

городе    Иркутске,   утвержденного  решением  Думы  городе  Иркутска  от

22.11.2007 N 004-20-430688/7;

     2)  соблюдать  ограничения  и  запреты,  связанные  с  муниципальной

службой,  установленные  статьями  13,  14 Федерального закона от 2 марта

2007  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; ст.ст. 14,

15  Положения  о  муниципальной  службе  в городе Иркутске, утвержденного

решением Думы города-Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7;

     3)  соблюдать  требования Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ

"О противодействии коррупции",

     4)  уведомлять  мэра  города  Иркутска  о  фактах  обращения в целях

склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений.

     5)  информировать  комиссию  по  соблюдению  требований к служебному

поведению  муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов о

ставших    ему  известными  фактах  несоблюдения  муниципальным  служащим

администрации  города  Иркутска  ограничений  и  запретов,  требований  о

предотвращении    или    об    урегулировании  конфликта  интересов  либо

неисполнения    обязанностей,    установленных  в  целях  противодействия

коррупции.

     3.2.  В  целях  обеспечения  реализации  задач  и функций управления

муниципальный служащий:

     1) планирует деятельность управления;

     2)    осуществляет    руководство    и  организовывает  деятельность

управления;

     3)    разрабатывает    положение    об    управлении,   обеспечивает

своевременное  внесение в него необходимых изменений в связи с изменением

действующего    законодательства,   согласовывает  положения  об  отделах

управления, утверждает должностные инструкции сотрудников управления;

     4)  организовывает  и  обеспечивает  осуществление  в  установленном

порядке  проведение контрольных мероприятий в соответствии с утвержденным

планом проверок и поручениями мэра города Иркутска;

     5)  организует и обеспечивает реализацию материалов проверок с целью

устранения выявленных нарушений действующего законодательства;

     6)  подписывает  и  визирует служебную документацию в пределах своей

компетенции;

     7)   докладывает  мэру  города  Иркутска  по  вопросам,  входящим  в

компетенцию управления;

     8)  обеспечивает  контроль  за  выполнением  поручений  мэра  города

Иркутска, данных по результатам проверок;

     9)  обобщает и анализирует контрольно-ревизионную практику и доводит

до    мэра  города  Иркутска  информацию  о  результатах  проверок,  иную

информацию по вопросам, входящим в компетенцию управления;

     10) готовит отчеты и информацию о деятельности управления;

     11)  представляет  на  утверждение  мэру города Иркутска планы работ

управления и отчеты об их исполнении;

     12)  вносит  в  установленном  порядке  представления о назначении и

освобождении  от  должности,  поощрении  и привлечении к дисциплинарной и

иной  ответственности  сотрудников  управления;  предложения о проведении

аттестации сотрудников управления;

     13)    осуществляет    контроль  и  принимает  оперативные  меры  по

соблюдению  управлением  Регламента работы администрации города Иркутска,

утвержденного    распоряжением  мэра  города  Иркутска  от  08.05.2008  N

031-10-457/8;

     14)    поддерживает    уровень    квалификации,    необходимый   для

осуществления должностных полномочий;

     3.3.  Муниципальный  служащий  обязан  осуществлять  иные  функции в

соответствии    с   действующим  законодательством  в  целях  обеспечения

выполнения задач, возложенных на управление.

                         IV. Должностные права

     4.1.  При исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий

обладает  правами,  предусмотренными  статьей  11  федерального закона от

02.03.2007  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации",

статьей    12   Положения  о  муниципальной  службе  в  городе  Иркутске,

утвержденного    решением    Думы    города   Иркутска  от  22.11.2007  N

004-20-430688/7.

     4.2.  Муниципальный  служащий  в  пределах  своей  компетенции имеет

право:

     1)  вести служебную переписку, представлять управление в структурных

подразделениях  администрации города "Иркутска, в контрольных, надзорных,

правоохранительных,    судебных   органах  и  организациях  по  вопросам,

входящим в компетенцию управления;

     2)  запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  необходимую

информацию,    документы    и   материалы  от  структурных  подразделений

администрации  города Иркутска, муниципальных предприятий и учреждений, а

также иных организаций по направлениям деятельности управления;

     3)  вносить  предложения  мэру  города Иркутска по совершенствованию

деятельности управления;

     4) имеет другие права предусмотренные Положением об управлении.

                             V. Ответственность

     5.1.    За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей должностной инструкцией и иными

муниципальными  правовыми  актами города Иркутска, муниципальный служащий

несет  персональную  ответственность  в  соответствии с законодательством

Российской Федерации, в том числе:

     1)  за  несоблюдение  установленных  законодательством ограничений и

запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;

     2)  за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных

интересов физических и юридических лиц;

     3) за нарушение сроков исполнения обязательств;

     4)  за  недостоверность  предоставленной  информации  в  сфере своих

обязанностей в результате умысла, халатности, недостаточной квалификации;

     5)  за  некорректное  поведение  в  отношении  граждан  и работников

администрации города Иркутска.

Муниципальный служащий:

_________________________________________________________________________

                                                       (Ф.И.О.)

ознакомлен: ___________________________        "_____"_________ 2012 года.

                     подпись

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска

Ю.С.Ефимова