Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 30 сентября 2013 г. N 50-МПР "О внесении изменений в приказ службы занятости населения Иркутской области от 9 февраля 2012 года N 5-спр" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 30 сентября 2013 г. N 50-МПР
"О внесении изменений в приказ службы занятости населения Иркутской области от 9 февраля 2012 года N 5-спр"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 апреля 2016 г. N 15-МПР настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации Федерального закона от 2 июля 2013 года N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"", в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в приказ службы занятости населения Иркутской области от 9 февраля 2012 года N 5-спр "Об утверждении Положения о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (далее - Приказ) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.";

3) в Положении о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, утвержденном приказом:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";

б) в пунктах 1 и 2:

после слов "трех лет" дополнить словами "и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

слова "на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";

в) главу 2 изложить в следующей редакции:

"Глава 2 Порядок направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

3. Участниками мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (далее - обучение) являются:

1) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем;

2) незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

4. Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для получения направления на обучение, необходимо обратиться в областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Иркутской области (далее - ОГКУ ЦЗН) по месту жительства и представить следующие документы:

1) заявление (при направлении на обучение в другую местность по предложению ОГКУ ЦЗН в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета, открытого в банковском учреждении);

2) копию паспорта или документа, его заменяющего, с предъявлением оригинала;

3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) копию свидетельства о рождении ребенка с предъявлением оригинала.

5. Незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для получения направления на обучение, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), необходимо обратиться в ОГКУ ЦЗН по месту жительства и представить следующие документы:

1) заявление (при направлении на обучение в другую местность по предложению ОГКУ ЦЗН в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета, открытого в банковском учреждении);

2) копию паспорта или документа, его заменяющего, с предъявлением оригинала;

3) копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала;

4) копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости, с предъявлением оригинала.

6. ОГКУ ЦЗН организует обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждан), путем заключения договоров (государственных контрактов) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

7. Обучение граждан осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключаемыми между ними и ОГКУ ЦЗН договорами (государственными контрактами).

8. По результатам рассмотрения документов, представленных в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о направлении граждан на обучение.

9. Основанием для отказа является:

1) несоответствие граждан, обратившихся в ОГКУ ЦЗН с заявлением о направлении на обучение, категориям, указанным в пункте 3 настоящего Положения;

2) непредставление гражданами документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения.

10. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для проведения обучения граждан, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

По результатам конкурсных процедур ОГКУ ЦЗН заключает договор (государственный контракт) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для проведения обучения граждан.

11. При направлении граждан на обучение в другую местность, им оказывается финансовая поддержка, в соответствии с нормативным правовым актом Иркутской области.

12. Продолжительность обучения граждан устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать шести месяцев.

13. Оплата услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на базе которых будет организовано обучение граждан, осуществляется в сроки, определенные государственными контрактами на оказание услуг по обучению граждан, для государственных нужд Иркутской области, если законодательством Российской Федерации не установлено иное.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель министра труда и занятости Иркутской области

Е.Л.Егорова