Приложение N 2

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение N 2

к Постановлению администрации

г.Братска Иркутской области

от 17 октября 2012 г. N 2252

Приложение 3

к долгосрочной целевой программе

"Снижение административных барьеров,

оптимизация и повышение качества

предоставления муниципальных услуг

и исполнения муниципальных функций

на территории муниципального образования

города Братска на 2011-2014 годы"

Планируемые показатели (индикаторы) результативности долгосрочной целевой программы "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций на территории муниципального образования города Братска на 2011-2014 годы"

N п/п	Наименование показателя (индикатора) результативности	Ед. измерения	Базовое значение показателя (индикатора) результативности	Планируемые значения показателей (индикаторов) результативности
			2010 (факт)	2011	2012	2013	2014
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Цель 1. Оптимизация и повышение качества предоставления муниципальных услуг, совершенствование исполнения муниципальных функций контроля
1.1.	Задача 1.1. Оптимизация порядка предоставления муниципальных услуг и совершенствование исполнения муниципальных функций контроля
1.1.1.	Доля оптимизированных и регламентированных муниципальных услуг	%	0	0	100	100	100
1.1.2.	Доля оптимизированных и регламентированных муниципальных функций контроля	%	0	0	40	100	100
1.2.	Задача 1.2. Повышение информированности граждан и хозяйствующих субъектов о порядке и процессе предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций контроля
1.2.1.	Доля муниципальных услуг, информация о которых содержится в реестре муниципальных услуг (функций)	%	0	45	100	100	100
1.2.2.	Доля муниципальных функций контроля, информация о которых содержится в реестре муниципальных услуг (функций)	%	0	0	100	100	100
1.3.	Задача 1.3. Формирование системы контроля качества предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций контроля
1.3.1.	Доля муниципальных услуг и муниципальных функций контроля, по которым регулярно проводится мониторинг качества их предоставления и исполнения, от общего числа муниципальных услуг и муниципальных функций контроля	%	0	0	0	0	100
2.	Цель 2. Снижение административных барьеров при предоставлении муниципальных услуг путем деперсонализации взаимодействия должностных лиц и граждан, повышение доступности предоставления муниципальных услуг
2.1.	Задача 2.1. Организация выполнения мероприятий по переходу на предоставление муниципальных услуг в электронном виде в соответствии с этапами такого перехода, установленными законодательством Российской Федерации
2.1.1.	Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде, от общего количества муниципальных услуг, подлежащих переводу в электронный вид*	%	0	0	0	70	100
2.1.2.	Количество центров общественного доступа, созданных в целях расширения возможности получения муниципальных услуг в электронной форме**	ед.	0	0	0	0	3
2.2.	Задача 2.2. Развитие деятельности администрации города Братска, направленной на предоставление муниципальных услуг по принципу "одно окно"
2.2.1.	Доля муниципальных услуг, предоставляемых по принципу "одно окно", от общего количества муниципальных услуг, подлежащих предоставлению по принципу "одно окно"	%	45	45	50	100	100
2.3.	Задача 2.3. Организация работ по созданию на территории муниципального образования города Братска многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ)
2.3.1.	Доля муниципальных услуг, предоставляемых через МФЦ, от общего количества муниципальных услуг, рекомендованных к предоставлению в МФЦ***	%	0	0	0	0	100

* значения данного показателя относятся к 3, 4 и 5 этапам перехода на предоставление муниципальных услуг в электронном виде, установленным законодательством Российской Федерации;

** значения данного показателя указаны нарастающим итогом;

*** данный показатель планируется достигнуть при условии софинансирования мероприятия по созданию МФЦ из бюджета Иркутской области.

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

И.В.Бойко