Приложение N 1

Приложение N 1

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 8 октября 2013 г. N 031-06-2574/13

Положение
о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в МОУ г.Иркутска

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременного денежного пособия (далее - пособие) молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в МОУ г.Иркутска.

2. Право на получение пособия имеют молодые специалисты из числа педагогических работников в возрасте до 30 лет включительно, впервые приступившие к работе по специальности в МОУ г.Иркутска не позднее 15 сентября года окончания ими профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, независимо от формы обучения, и независимо от того, выполнялась ли ими педагогическая работа до обучения и (или) в период обучения, а также взявшие на себя обязательство проработать в МОУ г.Иркутска не менее трех лет и имеющие объем учебной нагрузки (педагогической работы) не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодой специалист).

3. Уполномоченными структурными подразделениями администрации г.Иркутска, осуществляющими назначение и выплату пособия, являются департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - уполномоченный орган).

2. Порядок назначения и выплаты пособия

4. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение пособия, подает руководителю соответствующего МОУ г.Иркутска заявление о выплате ему пособия по форме, установленной Приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

4.1. Заявление должно быть подано до 01 октября текущего финансового года. Заявление, поданное после 01 октября текущего финансового года, не рассматривается.

Руководитель МОУ г.Иркутска обеспечивает регистрацию заявления в журнале входящих документов в день его поступления и выдачу молодому специалисту расписки с указанием даты получения заявления.

4.2. На основании заявления в течение 3 рабочих дней руководитель МОУ г.Иркутска обеспечивает подготовку проекта дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выплату пособия.

4.3. До 05 октября текущего финансового года руководитель МОУ г.Иркутска направляет в уполномоченный орган ходатайство о выплате пособия с приложением следующих документов:

1) заявления;

2) трудовой книжки и приказа (распоряжения) о приеме на работу молодого специалиста;

3) трудового договора с молодым специалистом;

4) проекта дополнительного соглашения к трудовому договору, указанного в п.4.2. настоящего Положения;

5) документа об образовании молодого специалиста;

6) справки об объеме учебной нагрузки (педагогической работы);

7) документов, подтверждающих наличие обстоятельств, указанных в п.4.4. настоящего Положения.

Документы, указанные в подпунктах 2, 3, 5 настоящего пункта, направляются в уполномоченный орган в надлежаще заверенных копиях.

4.4. Течение сроков, предусмотренных пунктами 2, 4.1. настоящего Положения, однократно продляется на срок действия обстоятельств, послуживших причиной их продления, но не более чем на 3 года и до достижения молодым специалистом возраста, установленного в пункте 1 настоящего Положения, в следующих случаях:

- длительного перерыва с момента окончания молодым специалистом профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования, связанного с болезнью, беременностью и родами;

- предоставления молодому специалисту отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

- призыва молодого специалиста на военную службу;

- направления молодого специалиста на стажировку, обучение либо в командировку с отрывом от выполнения должностных обязанностей по основному месту работы в МОУ г.Иркутска;

- направления молодого специалиста в магистратуру по очной форме обучения, аспирантуру по очной форме обучения.

5. Основаниями для отказа в выплате пособия молодому специалисту является:

1) несоблюдение срока подачи заявления, указанного в п.4.1 настоящего Положения, при условии отсутствия оснований для его продления, предусмотренных в п.4.4. настоящего Положения;

2) непредставление полного пакета документов, указанных в п.4.3 настоящего Положения.

6. Решение о выплате либо об отказе в выплате пособия молодому специалисту принимается уполномоченным органом на основании ходатайства руководителя МОУ г.Иркутска в пятнадцатидневный срок со дня представления в уполномоченный орган документов, указанных в подпункте 4.3. настоящего Положения.

7. Решение о выплате либо об отказе в выплате пособия молодому специалисту с указанием причин, послуживших основанием для отказа, направляется уполномоченным органом руководителю МОУ г.Иркутска в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

8. В течение 3-х дней с момента получения решения уполномоченного органа о выплате пособия руководителем МОУ г.Иркутска и молодым специалистом подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату пособия.

9. Решение об отказе в выплате пособия молодому специалисту с указанием причин, послуживших основанием для отказа, направляется молодому специалисту руководителем МОУ г.Иркутска в течение 3-х дней с момента получения соответствующего решения уполномоченного органа.

10. Пособие, выплаченное молодым специалистам, подлежит возмещению МОУ г.Иркутска в течение 15 дней со дня прекращения трудового договора, заключенного с МОУ г.Иркутска, в следующих случаях:

- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77

Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другое МОУ г.Иркутска до истечения трехлетнего срока работы в данном МОУ г.Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, до истечения трехлетнего срока работы в МОУ г.Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трехлетнего срока работы в МОУ г.Иркутска (в полном объеме);

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трехлетнего срока работы в МОУ г.Иркутска (в полном объеме).

Приложение N 1

к Положению о порядке выплаты

единовременного денежного пособия

молодым специалистам из числа

педагогических работников,

впервые приступившим к работе

по специальности в МОУ г.Иркутска

_________________________________________________________________________

        (ФИО руководителя МОУ г.Иркутска, занимаемая должность)

от _____________________________________________________________________,

                  (ФИО работника, занимаемая должность)

проживающего(ей) по адресу: _____________________________________________

_________________________________________________________________________

                      (адрес места жительства)

                               Заявление

     В  соответствии  с  Положением  о  порядке  выплаты  единовременного

денежного    пособия    молодым   специалистам  из  числа  педагогических

работников,   впервые  приступившим  к  работе  по  специальности  в  МОУ

г.Иркутска,  утвержденным постановлением администрации города Иркутска от

______________  N  ___________  являюсь  молодым  специалистом  из  числа

педагогических    работников,    впервые    приступившим    к  работе  по

специальности    в  МОУ  г.Иркутска  и  имеющим  объем  учебной  нагрузки

(педагогической  работы)  не  менее  половины  нормы часов педагогической

работы    за    ставку   заработной  платы  и  имею  право  на  получение

единовременного денежного пособия.

Прошу выплатить мне ____________________________________________________,

                                        (ФИО)

паспорт __________________, выданный ____________________________________

          (номер, серия)

"___" _____________ _______ г., единовременное денежное пособие в размере

_____________ рублей

путем перечисления денежных средств на лицевой счет N _______ в кредитном

учреждении _________________ (реквизиты учреждения ____________________),

расположенном по адресу: _______________________________________________.

______________________       ______________        ______________________

   (ФИО заявителя)         (подпись заявителя)             (дата)

     С    положениями    п.10  раздела  2  Положения  о  порядке  выплаты

единовременного    денежного    пособия  молодым  специалистам  из  числа

педагогических    работников,    впервые    приступившим    к  работе  по

специальности        в        МОУ        г.Иркутска     ознакомлен    (а)

____________________________________________________.

                 (дата, подпись)