Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Приказу администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа от 24 апреля 2013 г. N 8-ПР
"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников областных государственных учреждений,
подведомственных администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии оценки и целевые показатели
эффективности работы областных государственных учреждений,
подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
для премирования руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
Областное государственное бюджетное учреждение
"Редакция окружной газеты "Панорама округа" администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии |
Показатели |
1. Обеспечение выпуска газеты "Панорама округа" |
Выпуск газеты в установленных объемах, соблюдение сроков выпуска (отсутствие срыва выпуска) |
2. Обеспечение размещения информации о деятельности органов власти |
Доля газетной площади отводимая на размещение официальных материалов, материалов о деятельности органов государственной власти Иркутской области, включая администрацию Усть-Ордынского Бурятского округа, в общей площади газеты |
Доля газетной площади, отводимая на размещение социально значимой информации, общей площади газеты | |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения |
Областное государственное бюджетное учреждение "Редакция окружной газеты "Усть-Ордын унэн" администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии |
Показатели |
1. Обеспечение выпуска газеты "Усть-Ордын унэн" |
Выпуск газеты в установленных объемах, соблюдение сроков выпуска (отсутствие срыва выпуска) |
2. Обеспечение размещения информации о деятельности органов власти |
Доля газетной площади, отводимая на размещение официальных материалов, материалов о деятельности органов государственной власти Иркутской области, включая администрацию Усть-Ордынского Бурятского округа, в общей площади газеты |
Доля газетной площади, отводимая на размещение социально значимой информации, в общей площади газеты | |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Национальный музей Усть-Ордынского Бурятского округа"
Критерии |
Показатели |
1. Организация посещений музея |
Организация посещений музея в установленных объемах |
2. Организация проведения выставок, экспозиций и сценарных мероприятий в музее |
Организация и проведение выставок, экспозиций и сценарных мероприятий в установленном количестве |
Организация посещений выставок, экспозиций и сценарных мероприятий в установленном количестве | |
3. Сохранение и пополнение музейных фондов |
Обеспечение сохранности музейных фондов. Организация пополняемости музейных фондов в установленных объемах |
4. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
5. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Усть-Ордынский Национальный центр народного творчества"
Критерии |
Показатели |
1. Оказание методических услуг (семинаров, мастер-классов, консультаций) |
Организация оказания методических услуг (семинаров, мастер-классов, консультаций) в установленных объемах |
2. Создание сборников по народному творчеству округа |
Создание сборников по народному творчеству Усть-Ордынского Бурятского округа в установленном количестве |
3. Организация и проведение экспедиций по районам округа |
Организация и проведение экспедиций по районам Иркутской области, расположенных на территории Усть-Ордынского Бурятского округа, в установленных объемах |
4. Организация массовых мероприятий в сфере культуры и искусства |
Организация массовых мероприятий в сфере культуры и искусства в установленных объемах |
5. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
6. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
7. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Усть-Ордынский Национальный центр художественных народных промыслов"
Критерии |
Показатели |
1. Производство и реализация печатной, видеопродукции, сувениров, изделий и предметов декоративно-прикладного искусства и художественных народных промыслов |
Производство и реализация печатной, видеопродукции, сувениров, изделий и предметов декоративно-прикладного искусства и художественных народных промыслов в установленных объемах |
2. Проведение ярмарок, выставок народного творчества, ремесел |
Проведение ярмарок, выставок народного творчества, ремесел в установленном количестве |
3. Проведение мастер-классов с целью обучения народных умельцев приемам и секретам традиционных бурятских промыслов |
Проведение мастер-классов с целью обучения народных умельцев приемам и секретам традиционных бурятских промыслов в установленных объемах |
4. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
5. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Киноконцертный зал "Эрдэм"
Критерии |
Показатели |
1. Показ фильмов, проведение кинофестивалей, кинопремьер и других киномероприятий |
Показ фильмов, проведение кинофестивалей, кинопремьер и других киномероприятий в установленных объемах. Организация доступа населения к произведениям кинематографии |
2. Организация и проведение выступлений профессиональных художественных коллективов и исполнителей разных жанров, проведение лекций-концертов молодежных вечеров |
Организация и проведение выступлений профессиональных художественных коллективов и исполнителей разных жанров, проведение лекций-концертов, молодежных вечеров в установленном количестве |
Предоставление услуг по проведению конференций, совещаний, форумов, презентаций в установленном количестве | |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
5. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Государственный ансамбль песни и танца "Степные напевы"
Критерии |
Показатели |
1. Концертная деятельность ("Шаман-тур", "Свадебный обряд". Вечера, юбилеи, лекции-концерты, концерты: гастроли ОГУК ансамбля "Степные напевы", коллективов, отдельных исполнителей на основе гастрольно-концертных планов. Участие коллектива, отдельных исполнителей в программах, мероприятиях иных учреждений, организаций |
Концертная деятельность ("Шаман-тур", "Свадебный обряд"). Вечера, юбилеи, лекции-концерты, концерты: гастроли ОГУК ансамбля "Степные напевы", коллективов, отдельных исполнителей на основе гастрольно-концертных планов в установленных объемах. Участие коллектива, отдельных исполнителей в программах, мероприятиях иных учреждений, организаций в установленных объемах |
2. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроком и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
4. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
Областное государственное бюджетное учреждение культуры "Усть-Ордынская Национальная библиотека им. М.Н.Хангалова"
Критерии |
Показатели |
1. Обеспечение доступа к библиотечному обслуживанию и информационным ресурсам библиотеки (книговыдача, организация посещаемости, увеличение числа читателей) |
Обеспечение доступа к библиотечному обслуживанию и информационным ресурсам библиотеки (книговыдача, организация посещаемости, увеличение числа читателей) в установленных объемах |
2. Организация проведения выставок и мероприятий в библиотеке |
Организация и проведение выставок и мероприятий в установленном количестве |
Организация посещений выставок, экспозиций и сценарных мероприятий в установленном количестве | |
3. Сохранение и пополнение библиотечного фонда |
Обеспечение сохранности библиотечного фонда. Организация пополняемости библиотечных фондов в установленных объемах |
4. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
Отсутствие просроченной задолженности | |
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | |
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году | |
5. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов | |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения | |
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы * |
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года N 140-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год" |
* - распространяется только на руководителей областных государственных учреждений культуры, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.".
Начальник отдела правовой и кадровой работы |
А.Н.Дмитриев |
<< Назад |
||
Содержание Приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 24 апреля 2013 г. N 8-ПР "О внесении изменений в Примерное... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.