Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Указу Губернатора Иркутской области
от 13 января 2014 г. N 7-УГ
"Приложение 4
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2013 - 2015 годах работникам
государственных учреждений социального обслуживания
Иркутской области за высокие достижения
в профессиональной деятельности
Перечень
критериев оценки работников государственных учреждений
социального обслуживания Иркутской области по номинации
"Лучший директор учреждения социального обслуживания" конкурса на присуждение
премий Губернатора Иркутской области в 2013 - 2015 годах работникам
государственных учреждений социального обслуживания Иркутской области
за высокие достижения в профессиональной деятельности
N п/п |
Критерии оценки |
Оценка (баллы) |
1. |
Выполнение государственного задания за предшествующий год и прошедший период текущего года: |
|
выполнение от 90 до 95% |
1 |
|
выполнение свыше 95% |
2 |
|
2. |
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными заболеваниями |
1 |
3. |
Отсутствие травм обслуживаемых, приведших к ущербу здоровья, полученных ими в период пребывания в учреждении социального обслуживания (переломы, черепно-мозговые травмы, попытки суицида, в том числе с летальным исходом), отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении социального обслуживания (пожары и др.) |
2 |
4. |
Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе |
1 балл за отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе |
5. |
Текучесть кадров в учреждении за предшествующий год и прошедший период текущего года: |
|
текучесть от 1 до 5% |
3 |
|
текучесть от 6 до 10% |
2 |
|
текучесть от 11 до 15% |
1 |
|
6. |
Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения социального обслуживания: |
|
привлечено от 1 до 3% от объема бюджетного финансирования |
2 |
|
привлечено от 4 до 6% от объема бюджетного финансирования |
3 |
|
привлечено от 7 до 10% от объема бюджетного финансирования |
4 |
|
привлечено свыше 11% от объема бюджетного финансирования |
5 |
|
7. |
Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности: |
|
награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области |
1 |
|
награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства и (или) его территориальных подразделений |
2 |
|
награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области |
3 |
|
награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства |
4 |
|
государственные награды Российской Федерации |
5 |
|
8. |
Отсутствие обоснованных жалоб |
3 |
9. |
Разработка и (или) внедрение новых технологий работы с клиентами за последние 5 лет |
2 за каждую технологию |
10. |
Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за последние 3 года |
1 за каждую публикацию |
11. |
Участие учреждения в разработке и (или) внедрении социальных проектов |
1 за каждое участие |
12. |
Участие с докладами на областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах |
1 за каждое участие |
13. |
Победа возглавляемого учреждения социального обслуживания в городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах, спартакиадах |
2 за каждую победу |
Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.".
<< Приложение 3 Приложение 3 |
Приложение 5 >> Приложение 5 |
|
Содержание Указ Губернатора Иркутской области от 13 января 2014 г. N 7-УГ "О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.