Приложение N 2. Положение о порядке и условиях выплат социального характера работникам муниципального бюджетного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска"

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников

муниципального бюджетного учреждения города Иркутска

"Информационно-туристская служба г.Иркутска"

Положение
о порядке и условиях выплат социального характера работникам муниципального бюджетного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплат социального характера работникам муниципального бюджетного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г.Иркутска" (далее - Учреждение).

1.2. К выплатам социального характера относятся:

- материальная помощь;

- единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску.

1.3. Материальная помощь и единовременная выплата к очередному отпуску работникам Учреждения осуществляются за счет средств бюджета города.

2. Порядок предоставления выплат социального характера

2.1. Материальная помощь работникам Учреждения выплачивается в следующих случаях:

- смерти работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его иждивении (при представлении подтверждающих документов);

- утраты личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, противоправных действий третьих лиц (при представлении подтверждающих документов);

- необходимости проведения дорогостоящего лечения, приобретения дорогостоящих медикаментов, восстановления здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем (при представлении подтверждающих документов);

- юбилейной даты со дня рождения;

- выхода на пенсию.

2.1.1. В случае смерти работника Учреждения материальная помощь выплачивается его близкому родственнику по письменному заявлению последнего на основании приказа руководителя Учреждения (при представлении подтверждающих документов).

2.1.2. Материальная помощь выплачивается 1 раз в год.

2.1.3. Размер материальной помощи определяется в зависимости от каждой конкретной ситуации и не может превышать пяти тысяч рублей.

2.2. Единовременная выплата к очередному отпуску выплачивается при предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в размере месячного денежного содержания (за исключением работников, принятых на работу в текущем календарном году, которым единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени).

2.2.1. Денежное содержание для расчета единовременной выплаты к очередному отпуску включает в себя:

- оклад (должностной оклад);

- районный коэффициент;

- надбавку за стаж работы в южных районах Иркутской области;

- премиальные выплаты.