Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 12 марта 2014 г. N 45-МПР "О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
от 12 марта 2014 г. N 45-МПР
"О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24 марта 2017 г. N 45-мпр настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 Положения о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области, утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 4 октября 2010 года N 305-мпр, следующие изменения:

1) в подпункте "а" пункта 34 слова "для здоровья и особо тяжелыми" исключить;

2) в абзацах первом, втором пункта 35 слова "для здоровья и особо тяжелыми" исключить;

3) в пункте 38 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

4) в пункте 47:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размер премий устанавливается в процентном отношении к должностному окладу (окладу) или в абсолютных размерах на основании показателей оценки эффективности деятельности работников учреждений при оказании государственных услуг (выполнении работ), установленных руководителем учреждения. Максимальным размером премия по результатом# работы не ограничена.";

в абзаце четвертом слова "При премировании учитывается:" заменить словами "При оценки# эффективности деятельности работников учреждений учитывается:";

5) в приложении 3:

в наименовании слова "для здоровья и особо тяжелыми" исключить;

в наименовании раздела I слова "для здоровья и особо тяжелыми" исключить;

в наименовании раздела II слова "для здоровья и особо тяжелыми" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

В.А.Родионов