Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 25 марта 2014 г. N 27-МПР
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Найм рабочей силы и подбор персонала" и "Исследование конъюнктуры рынка"
По-видимому, в названии приказа и по тексту допущена опечатка. Слово "Найм" следует читать как "Наем"
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 г. N 21-мпр настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Найм рабочей силы и подбор персонала" и "Исследование конъюнктуры рынка", утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 12 ноября 2013 года N 70-мпр, следующие изменения:
1) в пункте 22:
после слова "характера" дополнить словами "руководителю учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения производятся в соответствии с главой 5 настоящего Положения.";
2) в подпункте 1 пункта 23 слова "тяжелых работах," и слова "и иными особыми" исключить;
3) в пункте 24:
слова "тяжелых работах," исключить;
слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
4) в пункте 33:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размер премии за месяц, квартал устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении к минимальному окладу в размере до 25 %. Размер премии за год устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении по результатам работы за год в пределах лимитов бюджетных обязательств.";
5) в абзаце первом пункта 37 после слов "Работникам учреждений" дополнить словами "за счет средств фонда оплаты труда".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Министр труда и занятости |
Н.В.Воронцова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что размер премии за месяц, квартал устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении к минимальному окладу в размере до 25 %. Размер премии за год устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении по результатам работы за год в пределах лимитов бюджетных обязательств.
Ранее было установлено, что размер премии устанавливается в абсолютном размере либо в процентном отношении к минимальному окладу в размере до 25 %.
Приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 25 марта 2014 г. N 27-МПР "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Наем рабочей силы и подбор персонала" и "Исследование конъюнктуры рынка"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 19 мая 2014 г. N 53(1221)
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 г. N 21-мпр настоящий приказ признан утратившим силу