Приложение N 1. Положение об отделе бухгалтерского учета, экономического анализа и финансового контроля управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Приложение N 1

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 20 марта 2013 г. N 031-10-196/13

Положение
об отделе бухгалтерского учета, экономического анализа и финансового контроля управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

1. Общие положения

1.1. Отдел бухгалтерского учета, экономического анализа и финансового контроля управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - отдел) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы города Иркутска, постановлениями и распоряжениями администрации г.Иркутска, действующими инструкциями и методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету, экономическому анализу, Положением о комитете по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, Положением об управлении культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, а также настоящим Положением.

1.2. Отдел является структурным подразделением управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

1.3. Отдел находится в непосредственном подчинении начальника управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - начальник управления).

1.4. В структуру отдела входит сектор организационно-кадровой и правовой работы.

1.5. Отдел возглавляет начальник отдела. Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.6. Должности специалистов отдела относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов отдела являются наличие высшего или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, соответствующего направлению деятельности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

2. Задачи отдела

2.1. Основными задачами отдела являются:

2.1.1. Организация и обеспечение единого порядка ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, соблюдение единых требований к бухгалтерскому (бюджетному) учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности в управлении культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - Управление).

2.1.2. Контроль за соблюдением единых требований к бухгалтерскому (бюджетному) учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению (далее - подведомственные учреждения).

2.1.3. Формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского (бюджетного) учета и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.1.4. Управление подведомственными учреждениями в части бухгалтерской (бюджетной), финансово-экономической деятельности и трудовых отношений.

2.1.5. Планирование и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, подведомственных учреждений.

2.1.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений.

2.1.7. Создание условий для обеспечения правильной организации бухгалтерского учета и составления своевременной, достоверной отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, инструкциями и другими муниципальными правовыми актами города Иркутска.

2.1.8. Контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях.

3. Функции отдела

3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1.1. Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

3.1.2. Формирует перечень подведомственных получателей бюджетных средств.

3.1.3. Ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований.

3.1.4. Осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований.

3.1.5. Составляет и ведет бюджетную роспись, доводит лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета.

3.1.6. Вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств.

3.1.7. Вносит предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи.

3.1.8. Определяет порядок составления, утверждения, ведения бюджетных смет подведомственных казенных учреждений.

3.1.9. Определяет порядок составления, утверждения, ведения планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных бюджетных и автономных учреждений и порядок отчета по ним.

3.1.10. Участвует в разработке и утверждении муниципальных заданий по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для подведомственных учреждений.

3.1.11. Обеспечивает контроль за целевым использованием субвенций, межбюджетных субсидий и субсидий, выделяемых из средств бюджета города Иркутска, получателями.

3.1.12. Формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств и администратора доходов бюджета города.

3.1.13. Представляет сведения, необходимые для составления среднесрочного финансового плана города Иркутска и проекта бюджета города.

3.1.14. Представляет сведения для составления и ведения кассового плана.

3.1.15. Организует и осуществляет внутренний финансовый контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений по следующим направлениям:

- полнота и своевременность поступления доходов;

- порядок поступления и расходования средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- эффективное использование финансовых средств и иных активов;

- обоснованность расходов и обеспечение экономии в расходах;

- законность и хозяйственная целенаправленность расходов;

- полнота и своевременность расчетов с бюджетом по налогам, страховым взносам;

- своевременность погашения обязательств;

- качество бухгалтерского (бюджетного) учета;

- правильная организация (ведение) бухгалтерского (бюджетного) учета, достоверность, полнота и своевременность представления финансовой, бухгалтерской (бюджетной) отчетности;

- эффективное использование, правильная эксплуатация и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;

- иная финансовая и расчетно-платежная дисциплина;

- соблюдение требований бюджетного законодательства Российской Федерации.

3.1.16. Реализует и обеспечивает единый порядок ведения бухгалтерского (бюджетного) учета.

3.1.17. Координирует деятельность подведомственных учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.1.18. Оказывает содействие и методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.1.19. Разрабатывает предложения по финансированию сферы культуры и искусства.

3.1.20. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов в Управлении, подведомственных учреждениях.

3.1.21. Осуществляет контроль за соответствием заключаемых договоров объемам финансирования, за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций.

3.1.22. Осуществляет комплексный экономический анализ финансовой деятельности Управления, подведомственных учреждений, разрабатывает мероприятия по улучшению их финансово-экономической деятельности, по устранению недостатков и закреплению положительных результатов.

3.1.23. Осуществляет мероприятия по подготовке и повышению квалификации работников отдела и главных бухгалтеров подведомственных учреждений.

3.1.24. Проводит совещания и иные мероприятия, ведет деловую переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.25. Ведет разработку, а также проводит экспертизу муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.1.26. Вносит в установленном порядке на рассмотрение мэра города Иркутска и Думы города Иркутска проекты муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.27. Принимает участие в разработке муниципальных правовых актов города Иркутска в части вопросов финансового обеспечения, а также обеспечивает их реализацию в пределах своей компетенции.

3.1.28. Подготавливает и представляет различную финансовую информацию, данные бухгалтерского (бюджетного) учета, экономические расчеты и показатели по требованию комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.

3.1.29. В сроки и в порядке, установленные муниципальными правовыми актами города Иркутска, представляет в комитет по экономике администрации г.Иркутска информацию о значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Иркутска и их планируемых значениях на трехлетний период.

3.1.30. Осуществляет надлежащее хранение бухгалтерских, финансовых и кадровых документов, контроль за правильностью их оформления для сдачи в архивный отдел организационно-контрольного управления аппарата администрации г.Иркутска.

3.1.31. Контролирует деятельность, функции сектора организационно-кадровой и правовой работы по вопросам:

- оформления и соблюдения условий трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений;

- подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Иркутска, обеспечивающих реализацию мероприятий программы поэтапного совершенствования отраслевых систем оплаты труда;

- организации представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя подведомственного учреждения, а также руководителем подведомственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и проверки достоверности и полноты указанных сведений;

- иным, касающимся соблюдения трудового законодательства, обеспечения гарантий трудовых прав и мер, направленных на приведение уровня реального содержания заработной платы руководителей и работников подведомственных учреждений.

3.1.32. Осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами бюджетного законодательства Российской Федерации, Положением о бюджетном процессе в городе Иркутске, иными принимаемыми в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации муниципальными правовыми актами города Иркутска, регулирующими бюджетные правоотношения.

3.1.33. Организует доступ к информации о деятельности отдела.

4. Права отдела

4.1. Начальник отдела и специалисты отдела вправе:

4.1.1. Получать от других структурных подразделений администрации г.Иркутска, руководителей подведомственных учреждений в установленном действующим законодательством порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.

4.1.2. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации г.Иркутска, предприятиями, учреждениями и иными организациями при решении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.1.3. Созывать в установленном порядке совещания, рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.4. Вносить на рассмотрение мэра города Иркутска предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.5. Принимать участие в заседаниях, комиссиях, совещаниях, иных мероприятиях, проводимых администрацией города Иркутска.

5. Руководство и ответственность

5.1. Начальник отдела:

5.1.1. Организует и руководит работой отдела.

5.1.2. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет работу и обязанности между специалистами отдела.

5.1.3. Контролирует исполнение муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5.1.4. Обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, бухгалтерской и иной информации.

5.1.5. Вносит на рассмотрение начальника управления ходатайства и предложения по повышению квалификации специалистов отдела, о надбавках, премировании, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.

5.2. Права, обязанности и ответственность специалистов отдела определяются действующим законодательством и должностными инструкциями.

5.3. Начальник отдела и специалисты отдела несут ответственность за выполнение возложенных на отдел настоящим Положением задач и функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Иркутска.

И.о. заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

В.В.Перегудова

Начальник управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

О.К.Аксаментова