Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 25 марта 2014 г. N 29-МПР "О внесении изменений в Методические рекомендации по установлению систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года N 6-мпр" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 25 марта 2014 г. N 29-МПР
"О внесении изменений в Методические рекомендации по установлению систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года N 6-мпр"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 г. N 20-мпр настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", в целях приведения в соответствие с областным законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в Методические рекомендации по установлению систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года N 6-мпр (далее - приказ), следующие изменения:

1) в пункте 19:

в абзаце четвертом слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Если по итогам специальной оценки условия труда признаны безопасными, указанная выплата не производится.";

2) в пункте 21:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад заместителей руководителя учреждения устанавливается на 10 - 45 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Иркутской области, главными распорядителями средств областного бюджета в кратности от 1 до 6.".

2. Внести в пункт 1 Перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденного приказом (далее - Перечень), следующие изменения:

1) слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;

2) в пункте 2 Приложения "Разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области" к Перечню слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр труда и занятости Иркутской области

Н.В.Воронцова