Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области
от 27 марта 2014 г. N 87-МПР
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 1 июля 2010 года N 279-мпр"
Приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 6 ноября 2015 г. N 119-МПР настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.
В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года N 174-пп, приказываю:
1. В приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 1 июля 2010 года N 279-мпр "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области", внести следующие изменения:
а) наименование изложить в следующей редакции: "О введении новой системы оплаты труда работников организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области";
в) пункты 2 - 3 признать утратившим силу;
г) в Примерном положении об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области:
наименование положения изложить в следующей редакции: "Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области";
в пункте 1.1 слова "государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области";
в абзаце шестом пункта 1.2 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
в пункте 1.7 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
в пункте 1.9 слово учреждений" заменить словом "организаций";
в пункте 2.2: в абзаце втором слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце четвертом слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце третьем пункта 2.3 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
По-видимому, в предыдущем абзаце не учтены изменения, внесенные ранее приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 5 марта 2013 г. N 28-МПР
в пункте 2.5 слово "учреждения" заменить словом "организации";
в пункте 2.6 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
По-видимому, в предыдущем абзаце не учтены изменения, внесенные ранее приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 5 марта 2013 г. N 28-МПР
в абзаце втором пункта 2.8 слово "учреждения" заменить словом "организации";
в пункте 3.1 слова "государственных учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в пункте 3.2 слова "учреждения здравоохранения" заменить словами "организации, подведомственной Министерству здравоохранения";
слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения";
пункт 4.3 изложить в новой редакции:
"4.3. Работникам профессиональных образовательных организаций, реализующих профессиональные образовательные программы, может быть предусмотрен персональный повышающий коэффициент".
в абзаце первом пункта 6.1 слово "учреждения" заменить словом "организации";
в абзаце втором слово "учреждения" заменить словом "организация";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера
7.1. Заработная плата руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя организации, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Перечень должностей и профессий работников организаций, которые относятся к основному персоналу, утверждается приказом министерства здравоохранения Иркутской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Иркутской области.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя организации установлен приказом министерства труда и занятости населения Иркутской области N 3-мпр от 31 января 2013 года.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя организации устанавливаются на 10 - 45 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Размеры должностных окладов главных бухгалтеров организации устанавливаются на 10 - 60 процентов ниже должностного оклада руководителя".
7.2. С учетом условий труда руководителю организации и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.
7.3. Премирование руководителей учреждений по итогам работы осуществляется с учетом результатов деятельности организации в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы организации, в пределах фонда оплаты труда организации сформированного в соответствии с п.1.9 настоящего Положения.
Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются приказом министерства здравоохранения Иркутской области по следующим критериям:
внедрение новых технологий, новых современных методов в лечебно-диагностический процесс, реабилитационных технологий;
внедрение системы мотивации и экономического стимулирования медицинских работников к повышению качества медицинских услуг;
привлечение инвестиций в учреждение;
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде;
своевременное и качественное выполнение порученных заданий;
инициатива, инновационный подход и оперативность, проявленные при выполнении порученных заданий, а также при исполнении должностных обязанностей в соответствующем периоде;
применение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнение заданий, реализация мероприятий, имеющих особое значение для статуса и деятельности организации;
участие в конкурсах.
7.4. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру организации устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.
Размеры выплат стимулирующего характера заместителям руководителей организаций и главным бухгалтерам организаций устанавливаются руководителями организаций с учетом видов и объемов выполняемых ими работ и не могут превышать размеры аналогичных выплат стимулирующего характера, установленных руководителю организации.
7.5. Руководителям и его заместителям - врачам, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания и применяется в соответствии с п.2.7 настоящего Положения к окладу, определенному исходя из средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации.
При наличии двух почетных званий, квалификационных категорий повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
7.6. Врачам-руководителям организаций и их заместителям-врачам разрешается вести в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.
Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах.
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, не может превышать 6";
в абзаце первом пункта 8.1. слова "в государственных учреждениях" заменить словами "в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце втором пункта 8.2. слова "по проведению аттестации рабочих мест" заменить словами "по проведению специальной оценки условий труда";
в абзаце четвертом слово "учреждения здравоохранения" заменить словами "организации, подведомственной Министерству здравоохранения";
слова "в данном учреждении" заменить словами "в данной организации";
в абзаце пятом пункта 8.4.2. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце седьмом пункта 8.4.2. слово "учреждений" заменить словом "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения" по тексту;
пункт 8.6. изложить в следующей редакции:
"8.6. работникам домов ребенка, а также медицинским работникам, состоящим в штатах медицинских организаций, занятым исключительно обслуживанием детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается доплата в размере 20 процентов";
в абзаце первом пункта 8.7. слова "медицинских учреждений" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце втором пункта 8.7. слово "учреждения" заменить словом "организации";
в пункте 9 слово "учреждения" заменить словом "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в пункте 9.2 слово "учреждений" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце четвертом пункта 9.4. слово "учреждения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
в абзаце первом пункта 9.5. слова "руководитель учреждения" заменить словами "руководитель организации";
слова "в учреждении" заменить словами "в организации, подведомственной Министерству здравоохранения";
слова "учреждением" заменить словами "организацией, подведомственной Министерству здравоохранения";
в абзаце третьем пункта 9.5. слово "учреждения" заменить словами "подразделений организации, подведомственной Министерству здравоохранения";
в абзаце четвертом пункта 9.5. слово "учреждения" заменить словами "организации, подведомственной Министерству здравоохранения";
в пункте 10.5. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций, подведомственных Министерству здравоохранения";
д) в Приложении N 1 графы "Профессиональная группа"
в строке 1 слова "медицинский и фармацевтический персонал" заменить словами "медицинские и фармацевтические работники";
в строке 2 слова средний медицинский и фармацевтический персонал" заменить словами "средние медицинские и фармацевтические работники";
в строке 5 слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в государственных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения";
в строке 6 слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в государственных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения";
е) в Приложении N 4
наименование приложения изложить в следующей редакции: "Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в организациях здравоохранения";
в пункте 1 слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения";
в абзаце пятом пункта 1.1 слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения"; после слов "хосписов" дополнить следующими словами "центров (отделений) паллиативной помощи";
в пункте 1.3. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций здравоохранения", слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "организациях здравоохранения";
в абзаце втором, пятом, шестом, одиннадцатом пункта 2.1.2. слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения";
в абзаце третьем пункта 2.1.3. слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения";
в абзаце четвертом пункта 2.2. слова "в учреждения здравоохранения" заменить словами "в организацию здравоохранения";
в абзаце втором, седьмом пункта 2.2.1. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций здравоохранения";
в абзаце третьем и шестом пункта 2.2.1. слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения";
в абзаце втором пункта 2.2.2. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций здравоохранения";
в абзаце пятом и седьмом пункта 2.2.6. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций здравоохранения";
в абзаце третьем пункта 2.2.7. слова "в учреждениях здравоохранения" заменить словами "в организациях здравоохранения";
в пункте 2.4. слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "организаций здравоохранения";
ж) Приложение N 3 изложить в новой редакции (прилагается)
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Министр |
Н.Г.Корнилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работникам профессиональных образовательных организаций, реализующих профессиональные образовательные программы, может быть предусмотрен персональный повышающий коэффициент.
Уточнены условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера.
Заработная плата руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя организации, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Перечень должностей и профессий работников организаций, которые относятся к основному персоналу, утверждается приказом министерства здравоохранения Иркутской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Иркутской области.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя организации установлен приказом министерства труда и занятости населения Иркутской области N 3-МПР от 31 января 2013 г.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя организации устанавливаются на 10-45 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Размеры должностных окладов главных бухгалтеров организации устанавливаются на 10-60 процентов ниже должностного оклада руководителя.
С учетом условий труда руководителю организации и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области от 27 марта 2014 г. N 87-МПР "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 1 июля 2010 года N 279-мпр"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 14 мая 2014 г. N 51(1219)
Приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 6 ноября 2015 г. N 119-МПР настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.