Постановление администрации города Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-351/14 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дом Европы" (прекратило действие)

Постановление администрации города Иркутска
от 31 марта 2014 г. N 031-06-351/14
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дом Европы"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г.Иркутска от 23 сентября 2014 г. N 031-06-1096/14 постановление администрации г.Иркутска от 20 апреля 2012 г. N 031-06-789/12 отменено

В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь ст.ст. 36, 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 135, 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дом Европы", утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 20.04.2012 N 031-06-789/12, с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 06.03.2013 N 031-06-437/13, следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 2.5.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством";

2) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры выплат определяются по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.".

2. Управлению по информационной политике, связями со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление.

3. При реализации в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дом Европы" (с учетом изменений, внесенных настоящим постановлением) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

4. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда". При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" порядком. Руководитель муниципального казенного учреждения "Дом Европы" вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

5. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 20.04.2012 N 031-06-789/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дом Европы" информационную справку о внесении в него изменений пунктом 1 настоящего постановления.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов