Постановление администрации города Иркутска
от 11 июня 2014 г. N 031-06-716/14
"О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10"
В целях совершенствования организации оплаты труда, стимулирования деятельности учреждений, роста заинтересованности работников в повышении эффективности развития физической культуры и массового спорта в городе Иркутске, руководствуясь ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10 "Об утверждении Положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения физической культуры и спорта города Иркутска, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска", в редакции постановления администрации города Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-353/14 (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска".
1.2. Подпункт 4.8.1 пункта 4.8 раздела IV Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.8.1. Выплаты стимулирующего характера распределяются по категориям работников учреждения в следующих рекомендуемых соотношениях:
- основной персонал - от 30 до 65 % суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера;
- административно-управленческий персонал - от 20 до 35 % суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера;
- обслуживающий персонал - от 10 до 35 % суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера.
Распределение выплат стимулирующего характера по категориям работников утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения".
1.3. В Приложении N 1 к Приложению N 1 к постановлению:
1.3.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Тренер";
1.3.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре";
1.3.2. пункт 3 исключить.
1.3.3. пункты 4, 5 считать пунктами 3, 4 соответственно.
1.4. Приложение N 3 к Приложению N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемые размеры выплат за выслугу лет в учреждении физической культуры и спорта города Иркутска
N п./п. |
Выслуга лет в данном учреждении |
Размер выплат (в % к окладу (должностному окладу) |
||
1. |
от 3 до 5 лет |
10 |
||
2. |
от 5 до 10 лет |
15 |
||
3. |
свыше 10 лет |
20 |
". |
1.5. Приложение N 4 к Приложению N 1 к постановлению изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.
2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложением.
3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
Мэр города Иркутска |
В.И.Кондрашов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что выплаты стимулирующего характера распределяются по категориям работников учреждения в следующих рекомендуемых соотношениях: основной персонал - от 30 до 65 процентов суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера; административно-управленческий персонал - от 20 до 35 процентов суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера; обслуживающий персонал - от 10 до 35 процентов суммы средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера.
Распределение выплат стимулирующего характера по категориям работников утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения.
Постановление администрации города Иркутска от 11 июня 2014 г. N 031-06-716/14 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10"
Текст постановления опубликован в газете "Иркутск официальный" от 24 июня 2014 г. N 34(532), в Ведомостях органов местного самоуправления г.Иркутска, июль 2014 г. N 6(часть I)
Постановлением администрации г.Иркутска от 15 августа 2019 г. N 031-06-616/9 настоящее постановление отменено с 16 февраля 2020 г.