Приказ Агентства лесного хозяйства Иркутской области от 27 июня 2014 г. N 33-АГПР "О внесении изменений в Положение о порядке формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета" (утратил силу)

Приказ Агентства лесного хозяйства Иркутской области
от 27 июня 2014 г. N 33-АГПР
"О внесении изменений в Положение о порядке формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета"

ГАРАНТ:

Приказом Агентства лесного хозяйства Иркутской области от 17 июля 2014 г. N 37-АГПР настоящий приказ признан утратившим силу

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением об агентстве лесного хозяйства Иркутской области, утвержденным постановлением администрации Иркутской области от 31.10.2007 г. N 237-па, приказываю:

1. Внести в Положение о порядке формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета, утвержденное приказом агентства лесного хозяйства Иркутской области N 24-агпр от 15.05.2014 г., изменения, изложив подпункт 2.1. в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер "N 24-агпр" следует читать как "N 25-агпр"

"2.1. Оплата труда.

В связи с переходом областных государственных автономных учреждений и областного государственного бюджетного учреждения "Иркутская база авиационной охраны лесов" на новую систему оплаты труда (НСОТ) согласно Постановления# Правительства N 583 от 05.08.2008 г. "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", при формировании расходов по тушению лесных пожаров применяется оплата труда по НСОТ по окладам в соответствии с ЕТКС по профессии рабочих на особо важных работах по противопожарным мероприятиям и тушению лесных пожаров по территориям лесничеств в тяжелых условиях - базовый оклад рабочих 6 разряда в месяц 5454,14 рублей.

Часовая тарифная ставка на тушении лесного пожара соответственно равна 5454,14/164,66 (норма часов в 2014 году)=33,12 руб. в час, либо по среднему заработку, при этом к первичной документации прикладывается табель учета рабочего времени, расчет средней заработной платы за месяц, день и час работы на каждого работника (за период 12 месяцев в соответствии с Постановлением Правительства N 922 от 24 декабря 2007 года "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (ред. от 11.11.2009 г.) и справка 2 НДФЛ на каждого работника, подтверждающая его заработную плату помесячно.

Все виды форм оплаты труда, в том числе премий, надбавок, доплат и их размеры предусматриваются локальными актами организаций, участвующих в тушении лесных пожаров, в том числе коллективными договорами, положениями по оплате труда, приказами (распоряжениями) руководителей, трудовыми договорами, разработанными с учетом норм действующего законодательства по вопросам оплаты труда, а также Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2013 - 2015 годы, между Профсоюзом работников лесных отраслей и Федеральным агентством лесного хозяйства от 04.12.2012 года.

В состав расходов на оплату труда работников, участвующих в тушении лесных пожаров включаются:

- оклады (тарифные ставки заработной платы по НСОТ);

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями предусмотренные статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации;

- надбавки к окладам (ставкам заработной платы) за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда согласно статье 147 Трудового кодекса Российской Федерации, надбавки устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест;

- дополнительные выплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочные работы в соответствии с нормами, предусмотренными статьями 149, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации;

- премии по результатам выполненной работы по тушению лесного пожара;

- оплата прыжков с парашютом и спусков на спусковых устройствах к месту тушения лесного пожара;

- доплата за руководство бригадой;

- оплата за фактический налет часов летчиков-наблюдателей, участвовавших в тушении и обслуживании лесных пожаров;

- оплата за фактический налет часов экипажей воздушных судов (в случае использования авиации, принадлежащей исполнителю работ), участвовавших в тушении и обслуживании лесных пожаров.

- прочие денежные выплаты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и непосредственно связанные с оплатой работ по тушению лесных пожаров.

К тарифной ставке применяются выплаты компенсационного характера:

- тарифная ставка увеличивается на 24% за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда, надбавка устанавливается по результатам аттестации рабочих мест;

- выплата за сверхурочную работу согласно Трудового кодекса# РФ по количеству часов работы превышающих нормальную продолжительность 8 часов с начала тушения лесного пожара;

- выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно Трудового кодекса# РФ (в двойном размере);

- выплата за работу в ночное время с 22-00 до 24-00 ночное время (к тарифу 40%). При этом следует учитывать, что в соответствии с пунктом 8.8.238 "Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ; утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 марта 1997 года N 15, работы по тушению лесных пожаров в темное время суток запрещены.#

- выплата районного коэффициента и надбавок за работу в северных и южных районах в соответствии с федеральными законами.

К тарифной ставке применяются выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, в том числе:

- до 20% к тарифу руководителю пожара;

- до 15% к окладу за руководство бригадой;

- до 10% к окладу водителю бульдозера (трактора) опахивающего пожар;

- 20% рабочим за выполнение особо важных и ответственных работ (тушение лесных пожаров);

- выплата за наличие квалификационной категории (классности) - водители имеющие классность 1 класс - доплата к тарифу 25%, а имеющим классность - 2 класс доплата к тарифу 10%;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет

- размеры надбавки за выслугу лет при общем стаже работы в организациях лесного хозяйства, дающем право на получение надбавки:

от 1 года до 3-х лет - 10%

от 3-х до 5-ти лет - 15%

от 5-ти до 10-ти лет - 20%

более 15-ти лет - 30%

Право на ежемесячное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников по достижении соответствующего минимального стажа работы.

Для учета расходов по тушению лесных пожаров начисление за выслугу лет работникам производится за работу в будние дни в размере, установленном комиссией областного автономного (бюджетного) учреждения, в соответствующем приказе. Расчет производится с учетом размера установленного в приказе, тарифной ставки и времени фактической работы на тушении лесного пожара, но не более 8 часов в день. В выходные и праздничные дни надбавка за выслугу лет не начисляется.

- премиальные выплаты по итогам работы

- премия, начисленная по положению о премировании за тушение лесных пожаров - пожар потушен за первые сутки -100%, вторые сутки - 50%, третьи сутки - не выплачивается);

В расчет оплаты труда на тушении лесного пожара включается

- заработная плата работников, осуществляющих работы по обследованию очага лесного пожара (работников, осуществляющих обследование наземными силами и средствами, водным транспортом, летчиков-наблюдателей, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ);

- заработная плата водителей, членов экипажей водного транспорта, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ), обеспечивающих доставку рабочих к месту лесного пожара и обратно, средств пожаротушения, горюче-смазочных материалов, воды, продуктов питания, таборного имущества и других грузов, используемых при тушении лесного пожара;

- заработная плата работников, выполняющих организационно-технические мероприятия;

- заработная плата работников, выполняющих работы по локализации очага лесного пожара, окарауливанию локализованного лесного пожара и его ликвидации (работников, осуществляющих работы наземными силами и средствами, работников парашютной и десантно-пожарной службы, летчиков-наблюдателей, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ), непосредственно обслуживающих лесной пожар).

- В состав затрат по оплате труда включается оплата времени нахождения в пути следования на пожар и обратно, а также за время вынужденного нахождения в месте тушения (ликвидации) лесного пожара из-за невозможности вывозки оттуда работников по причинам, препятствующим безопасной вывозке, безопасному приземлению и взлету самолета или вертолета, а также по метеорологическим условиям. Вынужденное нахождение работников в месте тушения (ликвидации) лесного пожара должно быть обосновано и подтверждено документально.

- В случае тушения лесных пожаров привлеченными организациями, имеющими лицензии в том числе парашютистами-десантниками в наземной зоне охраны лесов, возмещение затрат по оплате труда производится по ставке наземного тушения с учетом надбавок по федеральному законодательству.".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Временно замещающий должность руководителя агентства лесного хозяйства Иркутской области

А.Б.Кулахметов