Постановление Правительства Иркутской области от 10 сентября 2014 г. N 435-ПП "Об утверждении Порядка предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в заголовок настоящего постановления внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Правительства Иркутской области
от 10 сентября 2014 г. N 435-ПП
"Об утверждении Порядка предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"

С изменениями и дополнениями от:

22, 26 июня 2015 г., 22 марта 2016 г., 26 января 2017 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области", руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Губернатор Иркутской области

С.В.Ерощенко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в заголовок настоящего Порядка внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок

предоставления государственным учреждениям службы занятости населения

информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,

созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов

в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов,

включая информацию о локальных нормативных актах,

содержащих сведения о данных рабочих местах,

выполнении квоты для приема на работу инвалидов

(утв. Постановлением Правительства Иркутской области

от 10 сентября 2014 г. N 435-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

22, 26 июня 2015 г., 22 марта 2016 г., 26 января 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 7.1-1, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" и определяет условия предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области (далее - работодатели), государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

2. В настоящем Порядке под государственными учреждениями службы занятости населения понимаются областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - Центры занятости).

3. Работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять по месту осуществления своей деятельности в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года N 40-мпр (в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп настоящий Порядок дополнен пунктом 3.1

3.1 Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Система) в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года N 885 (далее - Правила), считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части предоставления Центрам занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп настоящий Порядок дополнен пунктом 3.2

3.2. Работодатель, зарегистрированный в Системе в соответствии с Правилами и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим Центры занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда, дополнительно предоставляют в сроки и в порядке, установленные пунктом 3 настоящего Порядка, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме (прилагается).

Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 июня 2015 г. N 322-ПП в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

Постановлением Правительства Иркутской области от 22 марта 2016 г. N 151-ПП названные изменения признаны утратившими силу

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов могут быть направлены через организации федеральной почтовой связи или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, и передаваемых по адресу электронной почты с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или посредством факсимильной связи.

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть также передана телефонограммой в Центр занятости с обязательным предоставлением указанных сведений на бумажном носителе не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

6. Центры занятости до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в министерство труда и занятости Иркутской области сводную информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

7. Несоблюдение требований настоящего Порядка влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель Председателя Правительства Иркутской области

В.Ф.Вобликова

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 26 января 2017 г. N 39-пп настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Порядку предоставления государственным учреждениям

службы занятости населения информации о наличии свободных

рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных

рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии

с установленной квотой для приема на работу инвалидов,

включая информацию о локальных нормативных актах,

содержащих сведения о данных рабочих местах,

выполнении квоты для приема на работу инвалидов

(с изменениями от 22 июня 2015 г., 26 января 2017 г.)

Наименование работодателя _______________________________________________

ИНН __________________________ОГРН_______________________________________

Ф.И.О. руководителя _____________________________________________________

Телефон _______________ факс _______________е-mail

Юридический адрес _______________________________________________________

Фактический адрес _______________________________________________________

Форма собственности _____________________________________________________

ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое) _________________________________

Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства

  инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу

 инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих

 сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу

                               инвалидов

Отчетный период (по месяцам)	Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.)	Среднесписочная численность работников для исчисления квоты * в отчетном периоде (чел.)	Количество рабочих мест, подлежащих квотированию у данного работодателя** в отчетном периоде (ед.)		Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты **** на конец отчетного периода, в том числе с указанием рабочих мест (ед.)		Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.)		Принято инвалидов на квотируемые рабочие места, в отчетном периоде (чел.)		Выбыло (уволено) в отчетном периоде (чел.)		Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.)		Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.)		Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.)		Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода, заявленных в органы занятости (ед)
			Всего	в т. ч. специальных рабочих мест в пределах установленной квоты ***	Всего	в т. ч. специальных рабочих мест	Всего	в т. ч. на специальных рабочих местах	Всего	в т. ч. на специальные рабочие места	Всего	в т. ч. со специальных рабочих мест	Всего (гр. 8+гр. 10 - гр.12)	в т. ч. на специальных рабочих местах (гр. 9+гр. 11 - гр. 13)	Всего (гр.4-гр.14)	из них по специальным рабочим местам (гр.5 - гр.15)	Всего	в т. ч. на специальных рабочих местах	Всего	в т. ч. на специальные рабочие места
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21

     Должности, на которых трудустроены# инвалиды по состоянию на   конец

отчетного периода (из гр. 14,15): _______________________________________

     * В соответствии с Федеральным        законом от 24 ноября 1995 года

N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

     ** В соответствии с Законом    Иркутской области от 29 мая 2009 года

N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов  в

Иркутской области"

     *** В соответствии с приказом   министерства   труда   и   занятости

Иркутской области     от 29 апреля 2013 года N 19-мпр   "О   минимальном

количестве специальных рабочих мест для трудоустройства    инвалидов   на

предприятиях, в учреждениях и организациях"

     **** В соответствии с локальным нормативным актом работодателя

_________________________________________________________________________

        (дата, номер, наименование локального нормативного акта)

Сведения о рабочих местах, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством	Всего (с указанием должностей, профессий)	в т. ч. на специальных рабочих местах (с указанием должностей, профессий)
Количество рабочих мест, арендованных у других работодателей, либо созданных или выделенных рабочих мест иными способами в пределах установленной квоты на конец отчетного периода, из количества рабочих мест, указанных в гр. 6, 7 (ед.)
Численность инвалидов, работающих на данных рабочих местах, на конец отчетного периода, из числа инвалидов, указанных в гр. 14, 15 (чел.)

     Подпись руководителя, печать (при наличии)    ______________________

     Исполнитель, телефон                          ____________________