Приложение N 2

Приложение N 2

к Постановлению администрации

г.Братска Иркутской области

от 18 сентября 2014 г. N 2085

Приложение 3

к муниципальной программе города Братска

"Здоровье" на 2014 - 2018 годы

Система мероприятий подпрограммы
"Медицинские кадры"

N п/п	Наименование основных мероприятий	Ответственный исполнитель, соисполнители и участники	Источники финансирования	Объем финансирования всего, тыс. руб.	в том числе по годам					Показатели результативности подпрограммы
					2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Цель подпрограммы: Создание благоприятных условий для привлечения и закрепления в городе медицинских работников
1.1.	Задача 1. Реализация мероприятий, направленных на привлечение в город врачебных кадров
1.1.1.	Основное мероприятие: Предоставление единовременного пособия врачебным кадрам, прибывшим для работы в учреждения здравоохранения	Администрация (УСП)	ГБ	8 470,6	2 263,8	1 551,7	1 551,7	1 551,7	1 551,7	Количество привлеченных врачебных кадров, прибывших для работы в учреждения здравоохранения
1.1.1.1.	Предоставление единовременного пособия врачебным кадрам, прибывшим для работы в учреждения здравоохранения	Администрация (УСП)	ГБ	8 470,6	2 263,8	1 551,7	1 551,7	1 551,7	1 551,7
1.1.2.	Основное мероприятие: Частичная компенсация затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения, врачебным кадрам	Администрация (УСП)	ГБ	7 419,2	939,2	1 620,0	1 620,0	1 620,0	1 620,0	Количество врачебных кадров, которым возмещены ежемесячные затраты по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения
1.1.2.1.	Частичная компенсация затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения, врачебным кадрам	Администрация (УСП)	ГБ	7 419,2	939,2	1 620,0	1 620,0	1 620,0	1 620,0
1.2.	Итого по Задаче 1:		ГБ	15 889,8	3 203,0	3 171,7	3 171,7	3 171,7	3 171,7
1.3.	Задача 2. Реализация мероприятий, направленных на закрепление в городе медицинских работников
1.3.1.	Основное мероприятие: Повышение престижа профессии медицинских работников	Администрация (УСП)	ГБ	351,8	127,0	56,2	56,2	56,2	56,2	Количество лиц, направленных на поступление в ВУЗы по целевому приему
1.3.1.1.	Довузовская профориентация учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений	Администрация (УСП)	ГБ	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.1.2.	Организация и проведение городских профессиональных конкурсов среди медицинских работников, а также профессионального праздника, посвященного Дню медицинского работника	Администрация (УСП)	ГБ	351,8	127,0	56,2	56,2	56,2	56,2
1.4.	Итого по Задаче 2:			351,8	127,0	56,2	56,2	56,2	56,2
1.5.	Итого по подпрограмме			16 241,6	3 330,0	3 227,9	3 227,9	3 227,9	3 227,9
1.5.1.	в том числе по источникам финансирования
1.5.1.1.	ГБ			16 241,6	3 330,0	3 227,9	3 227,9	3 227,9	3 227,9
1.6.	Справочно: инвестиционные расходы			0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.7.	Справочно: публично-нормативные обязательства			15 889,8	3 203,0	3 171,7	3 171,7	3 171,7	3 171,7

Список сокращений, используемых в тексте приложения 3:

Администрация - администрация города Братска;

ГБ - бюджет города Братска;

УСП - управление социальной политики администрации города Братска.

Начальник управления социальной политики

В.Л.Фроленков