Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению администрации
г.Братска Иркутской области
от 30 октября 2014 г. N 2405
Приложение 3
к муниципальной программе города Братска
"Здоровье" на 2014 - 2018 годы
Система мероприятий подпрограммы "Медицинские кадры"
N п/п |
Наименование основных мероприятий |
Ответственный исполнитель, соисполнители и участники |
Источники финансирования |
Объем финансирования всего, тыс. руб. |
в том числе по годам |
Показатели результативности подпрограммы |
||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Цель подпрограммы: Создание благоприятных условий для привлечения и закрепления в городе медицинских работников |
|||||||||
1.1. |
Задача 1. Реализация мероприятий, направленных на привлечение в город врачебных кадров |
|||||||||
1.1.1. |
Основное мероприятие: Предоставление единовременного пособия врачебным кадрам, прибывшим для работы в учреждения здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
9 677,5 |
3 470,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
Количество врачебных кадров, привлеченных для работы в учреждения здравоохранения |
1.1.1.1. |
Предоставление единовременного пособия врачебным кадрам, прибывшим для работы в учреждения здравоохранения |
Администрация (УСП) |
ГБ |
9 677,5 |
3 470,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
1 551,7 |
|
1.1.2. |
Основное мероприятие: Частичная компенсация затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения, врачебным кадрам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
8 029,1 |
1 546,3 |
1 620,7 |
1 620,7 |
1 620,7 |
1 620,7 |
Количество врачебных кадров, которым возмещены ежемесячные затраты по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения |
1.1.2.1. |
Частичная компенсация затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения, врачебным кадрам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
8 029,1 |
1 546,3 |
1 620,7 |
1 620,7 |
1 620,7 |
1 620,7 |
|
1.2. |
Итого по Задаче 1: |
|
ГБ |
17 706,6 |
5 017,0 |
3 172,4 |
3 172,4 |
3 172,4 |
3 172,4 |
|
1.3. |
Задача 2. Реализация мероприятий, направленных на закрепление в городе медицинских работников |
|||||||||
1.3.1. |
Основное мероприятие: Повышение престижа профессии медицинских работников |
Администрация (УСП, МАУ "ТРК Братск") |
ГБ |
529,6 |
307,6 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
Количество лиц, направленных на поступление в ВУЗы по целевому набору |
ДК (ЦБС) |
ГБ |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
ДО |
ГБ |
174,4 |
174,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.3.1.1. |
Довузовская профориентация учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений |
Администрация (УСП) |
ГБ |
165,6 |
165,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Администрация ( МАУ ТРК Братск) |
ГБ |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
ДК (ЦБС) |
ГБ |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
ДО (МБОУ СОШ N 14, N 39) |
ГБ |
174,4 |
174,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.3.1.2. |
Организация и проведение городских профессиональных конкурсов среди медицинских работников, профессионального праздника, посвященного Дню медицинского работника, чествование молодых врачей |
Администрация (УСП) |
ГБ |
354,0 |
132,0 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
|
1.4. |
Итого по Задаче 2: |
1 054,0 |
832,0 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
55,5 |
|
||
1.5. |
Итого по подпрограмме |
18 760,6 |
5 849,0 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
|
||
1.5.1. |
в том числе по источникам финансирования |
|||||||||
1.5.1.1. |
ГБ |
18 760,6 |
5 849,0 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
|
||
1.5.2. |
в том числе по исполнителям |
|||||||||
1.5.2.1. |
Администрация |
ГБ |
18 236,2 |
5 324,6 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
3 227,9 |
|
|
1.5.2.2. |
ДК |
350,0 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.5.2.3. |
ДО |
174,4 |
174,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.6. |
Справочно: инвестиционные расходы |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.7. |
Справочно: публично-нормативные обязательства |
17 706,6 |
5 017,0 |
3 172,4 |
3 172,4 |
3 172,4 |
3 172,4 |
|
Список сокращений, используемых в тексте приложения 3:
Администрация - администрация города Братска;
ГБ - бюджет города Братска;
ДК - департамент культуры администрации города Братска;
ДО - департамент образования администрации города Братска;
УСП - управление социальной политики администрации города Братска;
МАУ "ТРК Братск" - муниципальное автономное учреждение "Телерадиокомпания "Братск";
ЦБС - муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система города Братска" муниципального образования города Братска;
МБОУ СОШ N 14 - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 14" муниципального образования города Братска;
МБОУ СОШ N 39 - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 39" муниципального образования города Братска.
И.о. начальника управления социальной политики |
Т.В.Козина |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление администрации города Братска Иркутской области от 30 октября 2014 г. N 2405 "О внесении изменений в муниципальную... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.