Приложение N 2. Положение о целевых показателях эффективности деятельности начальника муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска"

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 20 января 2015 г. N 031-06-15/5

Положение
о целевых показателях эффективности деятельности начальника муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о целевых показателях эффективности деятельности начальника муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (далее - Учреждение) (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.03.2013 N 031-06-627/13 "Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок оценки эффективности деятельности начальника Учреждения, подведомственного комитету по градостроительной политике администрации г.Иркутска.

2. Порядок оценки эффективности деятельности начальника учреждения

2.1. Оценка эффективности деятельности начальника Учреждения производится за отчетный квартал на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения, предусмотренных настоящим Положением.

2.2. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения проводится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки, путем суммирования баллов за отчетный квартал по форме отчетных данных о выполнении целевых показателей эффективности деятельности начальника учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", предусмотренной Приложением N 1 к настоящему Положению. При наличии обоснованных причин невыполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения, не зависящих от деятельности начальника Учреждения, количество баллов не меняется.

2.3. Целевые показатели эффективности деятельности начальника Учреждения используются:

- при премировании начальника Учреждения;

- при аттестации начальника Учреждения на соответствие занимаемой должности;

- в качестве морального фактора стимулирования к повышению профессионального уровня и деловой активности.

Целевые показатели эффективности деятельности начальника Учреждения

N п/п	Целевой показатель	Критерий оценки	Количество баллов	Форма отчетности	Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1.	Контроль за качественной подготовкой проектной документации - получение положительного заключения экспертизы проектной документации	не планировалось проведение экспертизы, получено положительное заключение экспертизы	15	Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал	Перечень объектов, по которым получено заключение экспертизы проектной документации (положительное или отрицательное) (N, дата экспертизы)
		получено положительное заключение экспертизы по всем объектам за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)	7
		получено отрицательное заключение экспертизы по одному объекту (в том случае, если он является единственным) и более объектам	0
2.	Контроль за соблюдением установленного порядка определения поставщика для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска	соблюдение установленного порядка, отсутствие нарушений	15	Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал	Заключение по акту проверки об отсутствии или наличии нарушений
		не соблюдение установленного порядка, наличие нарушений	0
3.	Контроль за соблюдением сроков строительства и комплектации объектов по муниципальным контрактам	наличие контроля	15	Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал	Перечень объектов, по которым сроки исполнения муниципальных контрактов истекли в отчетном квартале и фактическом исполнении муниципальных контрактов. Служебные записки отдела капитального строительства для предъявления штрафных санкций
		отсутствие контроля
4.	Контроль за исполнением контрольных писем	исполнены в срок	10	Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал	Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем, согласно журналу регистрации, входящей и исходящей корреспонденции
		исполнены в срок, за исключением одного письма (в том случае, если оно не является единственным)	5
		не исполнено в срок одно письмо (в том случае, если оно является единственным) и более	0
5.	Результативность по взысканию неустойки по претензиям, судебным делам	взыскана неустойка по всем делам, взыскание неустойки не требуется	10	Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал	Отчет о предъявленных претензиях, согласно журналу регистрации претензий, судебных делах и взысканных суммах (без учета претензий, судебных дел по которым срок вынесения решения не наступил)
		взыскана неустойка по всем делам, за исключением одного (в том случае, если оно не является единственным)	5
		не взыскана неустойка хотя бы по одному делу, либо по одному (в том случае, если оно является единственным)	0
6.	Контроль за своевременной передачей документов в комитет по управлению муниципальным имуществом администрации г.Иркутска (далее - КУМИ) для включения построенного объекта капитального строительства в Реестр муниципального имущества г.Иркутска	своевременная передача документов	15	Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал	Объекты, переданные в КУМИ за отчетный квартал, копии обращений в КУМИ. Даты предоставления кураторами объектов пакетов документов для передачи в КУМИ.
		несвоевременная передача документов	0
7.	Исполнение должностных обязанностей	отсутствие замечаний	10	Распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска	Отсутствие или наличие письменного замечания (замечаний) заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска
		наличие замечаний	0
8.	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений	10	Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал	Отсутствие или наличие акта, распоряжения работодателя о дисциплинарном взыскании
		наличие нарушений	0
	Итого баллов		100

И.о. заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска

А.Г.Грешилов

Начальник финансово-экономического отдела департамента реализации градостроительной политики комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска

О.Ю.Старкова