В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 31 декабря 2014 года N 510-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:
1. Внести в Положение о конкурсе на включение в кадровый резерв на должность руководителя государственного учреждения социального обслуживания Иркутской области, утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 14 августа 2013 года N 163-мпр (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее образование, соответствующее сфере деятельности учреждения, стаж государственной гражданской службы не менее пяти лет, или стаж работы не менее трех лет на руководящих должностях организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, или не менее шести лет стажа работы в сфере социального развития, опеки и попечительства, образования и (или) здравоохранения.";
2) в Приложении 3 к Положению слова "Наличие высшего профессионального образования по направлению социальной работы" заменить словами "Наличие высшего образования, соответствующего сфере деятельности учреждения".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области |
В.А Родионов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что к участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее образование, соответствующее сфере деятельности учреждения, стаж государственной гражданской службы не менее 5 лет, или стаж работы не менее 3 лет на руководящих должностях организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, или стаж работы не менее 6 лет в сфере социального развития, опеки и попечительства, образования и (или) здравоохранения.
Ранее было установлено, что к участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование (диплом специалиста или магистра), стаж работы на должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или муниципальной службы не менее 5 лет, или стаж работы не менее 3 лет на должностях руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, или стаж работы не менее 6 лет в сфере социального развития, опеки и попечительства, образования и (или) здравоохранения.
Приказ вступает в силу через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 17 марта 2015 г. N 28-МПР "О внесении изменений в Положение о конкурсе на включение в кадровый резерв на должность руководителя государственного учреждения социального обслуживания Иркутской области"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 25 марта 2015 г. N 31(1347)