Приложение N 2. Положение об отделе по работе с муниципальными учреждениями культуры и образовательными учреждениями дополнительного образования детей управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Приложение N 2

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 9 апреля 2015 г. N 031-10-237/5

Положение об отделе по работе с муниципальными учреждениями культуры и образовательными учреждениями дополнительного образования детей управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

1. Общие положения

1.1. Отдел по работе с муниципальными учреждениями культуры и образовательными учреждениями дополнительного образования детей управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - отдел) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы города Иркутска, постановлениями и распоряжениями администрации города Иркутска, Положением об управлении культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, а также настоящим Положением.

1.2. Отдел является структурным подразделением управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - Управление).

1.3. Отдел находится в непосредственном подчинении начальника Управления.

1.4. Отдел возглавляет заместитель начальника Управления - начальник отдела по работе с муниципальными учреждениями культуры и образовательными учреждениями дополнительного образования детей управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - начальник отдела). Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. Должности специалистов отдела относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

2. Задачи отдела

2.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение муниципальных бюджетных учреждений культуры (далее - МБУК), муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей: детских музыкальных школ, детских художественных школ, детских школ искусств (далее - МБОУ ДОД), муниципальных казенных учреждений культуры (далее - МКУК), муниципального автономного учреждения (далее - МАУ) г.Иркутска.

2.2. Повышение уровня образовательного процесса и качества знаний в МБОУ ДОД г.Иркутска.

2.3. Сохранение позитивной динамики развития МБУК г.Иркутска.

2.4. Усиление кадрового потенциала за счет системы обучения существующих кадров и привлечения молодых перспективных специалистов.

2.5. Контроль и реализация муниципальных целевых программ и прочих мероприятий в сфере культуры, искусства и дополнительного образования.

2.6. Правовое сопровождение деятельности Управления.

3. Функции отдела

3.1. Для осуществления задач, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, осуществляет следующие функции:

3.1.1. Взаимодействует по вопросам своей компетенции с органами федеральной и региональной власти, органами местного самоуправления, с государственными и негосударственными организациями, находящимися в г.Иркутске.

3.1.2. Проводит совещания и иные мероприятия, а также ведет переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.3. Ведет разработку, а также экспертизу нормативных правовых документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.1.4. Вносит в установленном порядке на рассмотрение мэра города Иркутска и Думы города Иркутска проекты муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.5. Принимает участие в работе комиссий и организационных комитетов, рабочих групп в соответствии с компетенцией отдела.

3.1.6. При необходимости привлекает к работе отдела для решения задач, отнесенных к его компетенции, специалистов структурных подразделений администрации г.Иркутска, иных организаций.

3.1.7. Принимает участие в разработке и согласовании муниципальных программ, муниципальных правовых актов города Иркутска, а также обеспечивает их реализацию в пределах своей компетенции.

3.1.8. Готовит информационно-справочные материалы.

3.1.9. Организует и контролирует работу МБУК, МБОУ ДОД, МКУК.

3.1.10. Организует работу методических объединений МБОУ ДОД, работу по получению дополнительного профессионального образования посредством освоения программ повышения квалификации педагогами МБОУ ДОД, работниками МБУК и их поощрение.

3.1.11. Контролирует содержание учебных программ в МБОУ ДОД.

3.1.12. Организует работу с советом директоров МБУК и МБОУ ДОД.

3.1.13. Организует проведение конкурсов, фестивалей, выставок и других мероприятий в МБУК и МБОУ ДОД.

3.1.14. Проводит ежегодный конкурс стипендиатов администрации г.Иркутска.

3.1.15. Координирует работу с музыкальными, художественными, театральными, хореографическими и иными учреждениями культуры различных форм собственности, творческими союзами.

3.1.16. Контролирует создание условий для педагогов, учащихся и работников подведомственных муниципальных учреждений, их социальную защищенность.

3.1.17. Координирует работу детской филармонии в г.Иркутске и концертную деятельность в г.Иркутске в пределах своей компетенции.

3.1.18. Обеспечивает доступ к информации о деятельности отдела.

3.1.19. Организует работу общественной комиссии по городской топонимике и увековечению известных людей в городе Иркутске.

3.1.20. Организует работу комиссии по печатно - издательской деятельности.

3.1.21. В сроки и порядке, установленные муниципальными правовыми актами города Иркутска, представляет в комитет по экономике администрации г.Иркутска информацию о значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Иркутска и их планируемых значениях на трехлетний период.

3.1.22. Формирует муниципальное задание, осуществляет мониторинг и контроль за выполнением муниципального задания подведомственными муниципальными бюджетными и автономными учреждениями.

3.1.23. Осуществляет контроль за соблюдением порядка и требований к качеству муниципальных услуг, оказываемых подведомственными муниципальными бюджетными и автономными учреждениями.

3.1.24. Осуществляет контроль за размещением подведомственными муниципальными учреждениями информации на сайте www.bus.gov.ru.

3.1.25. Проводит ежегодную оценку эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений и подготавливает предложения по оптимизации сети подведомственных муниципальных учреждений.

3.1.26. Выявляет неиспользуемые или неэффективно используемые основные фонды (движимое и недвижимое имущество) и принимает решение о дальнейшем их использовании.

3.1.27. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

4. Права отдела

4.1. При осуществлении своих функций специалисты отдела имеют право:

4.1.1. В установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений администрации г.Иркутска и организаций документы, информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.1.2. Вносить на рассмотрение заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска предложения, относящиеся к компетенции отдела.

4.1.3. В установленном порядке созывать совещания, рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Руководство отдела

5.1. Начальник отдела:

5.1.1. Руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач.

5.1.2. Распределяет обязанности между специалистами отдела.

5.1.3. По согласованию с начальником Управления готовит предложения мэру города Иркутска об изменении структуры и штатного расписания отдела, по получению специалистами дополнительного профессионального образования посредством освоения программ повышения квалификации, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий.

5.1.4. В период отсутствия по причине болезни, отпуска, командировки замещается одним из специалистов отдела по его усмотрению.

5.1.5. Обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой и иной информации.

5.1.6. Готовит распорядительные документы по использованию финансовых средств в пределах средств, ежегодно утверждаемых Думой города Иркутска на реализацию мероприятий в области культуры, в соответствии с компетенцией отдела.

5.1.7. Совместно с экономическим управлением комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности отдела из бюджета города.

5.1.8. По поручению начальника Управления:

- участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- принимает участие в установленном порядке в работе рабочих групп, комиссий, депутатских слушаниях Думы города Иркутска при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

5.1.9. В пределах компетенции отдела проводит совещания с участием специалистов соответствующих структурных подразделений администрации г.Иркутска, представителей творческих союзов, общественных организаций и учреждений культуры.

5.1.10. Представляет начальнику Управления информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для доклада мэру города Иркутска.

5.1.11. Представляет отдел в отношениях со структурными подразделениями администрации г.Иркутска, организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5.1.12. Несет персональную ответственность за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на отдел настоящим Положением.

5.1.13. Исполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности отдела.

5.2. Права, обязанности и ответственность начальника отдела, специалистов отдела определяются действующим законодательством, настоящим Положением и должностными инструкциями.

5.3. Начальник отдела, специалисты отдела привлекаются к:

5.3.1. уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

5.3.2. административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

5.3.3. дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

5.3.4. материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение начальником отдела, специалистами отдела исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии, в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

В.А.Иванов

Начальник управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

О.А.Аксаментова