Постановление администрации города Усолье-Сибирское Иркутской области от 8 мая 2015 г. N 743 "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (отменено)

Постановление администрации города Усолье-Сибирское Иркутской области
от 8 мая 2015 г. N 743
"Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 1 марта 2016 г. N 352 настоящее постановление отменено

В соответствии с ч.2 ст.11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ч.2 ст.14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст.ст. 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Отделу кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское ознакомить муниципальных служащих администрации города Усолье-Сибирское с настоящим постановлением, обеспечить его исполнение.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Усолье-Сибирское Абрамову С.К.

Глава администрации города

О.П.Жилкин

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

(утв. Постановлением администрации г.Усолье-Сибирское Иркутской области

от 8 мая 2015 г. N 743)

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское (далее - муниципальные служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Муниципальные служащие администрации города Усолье-Сибирское представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя главы администрации города Усолье-Сибирское (лица, исполняющего обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское) в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя и заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации города Усолье-Сибирское, по форме, утвержденной постановлением администрации города от 15.10.2014 года N 1788 (далее - уведомление).

3. В случае временного отсутствия непосредственного руководителя отметку об уведомлении проставляет лицо, исполняющее обязанности руководителя, в случае отсутствия лица, исполняющего обязанности руководителя, - вышестоящий руководитель отраслевого (функционального) органа.

В случае временного отсутствия заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа, уведомление представляется в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское без отметки об уведомлении заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа.

В случае временного отсутствия лиц, указанных в настоящем пункте, уведомление представляется в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское без соответствующей отметки данных лиц.

4. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, он обязан уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы в первый день выхода на службу оформить и подать уведомление.

5. Отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское обеспечивает в день поступления уведомления регистрацию в Журнале регистрации уведомлений (форма приведена в Приложении 1 к Порядку) и направление уведомления главе администрации города Усолье-Сибирское (лицу, исполняющему обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское). На копии уведомления, которое выдается отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское муниципальному служащему, представившему уведомление, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

6. Отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

7. Журнал регистрации хранится в отделе кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

8. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению главы администрации города Усолье-Сибирское (лица, исполняющего обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское).

9. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений по принятию муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов осуществляется отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки передается отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское главе администрации города Усолье-Сибирское (лицу, исполняющему обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское) для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов.

11. Непринятие муниципальным служащим администрации города, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель аппарата администрации города

С.К.Абрамова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Порядку

уведомления муниципальными служащими

администрации города Усолье-Сибирское о возникшем

конфликте интересов или о возможности его возникновения

                                   Журнал

            регистрации уведомлений муниципальными служащими

            администрации города Усолье-Сибирское о возникшем

         конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Регистрационный номер	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. подавшего уведомление	Должность подавшего уведомление	Ф.И.О. регистрирующего	Подпись регистрирующего	Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление	Отметка о получении копии уведомления (копии получил, подпись)	Отметка о результатах рассмотрения уведомления
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10