В целях поощрения педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2015 году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области".
2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области" (прилагается).
3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности Губернатора Иркутской области |
С.В.Ерощенко |
Положение
о премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году
"Лучший педагогический работник муниципальной
дошкольной образовательной организации в Иркутской области"
(утв. Указом Губернатора Иркутской области
от 26 июня 2015 г. N 154-УГ)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2015 году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области" педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в Иркутской области, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее соответственно - премии, педагогические работники, образовательные организации).
2. Организацию и проведение конкурса среди педагогических работников на присуждение премий (далее - конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее соответственно - министерство, Институт развития образования Иркутской области).
3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 50 (пятидесяти) педагогическим работникам, победившим в конкурсе.
4. Премии являются социальными выплатами.
5. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику, признанному победителем конкурса.
6. Извещение о проведении конкурса публикуется в печатном средстве массовой информации и сетевом издании, учрежденных органами государственной власти Иркутской области для обнародования (официального опубликования) правовых актов органов государственной власти Иркутской области, иной официальной информации, а также размещается на официальных сайтах министерства, Института развития образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 7 июля 2015 года.
Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:
условия конкурса, перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса по номинациям, указанным в пункте 9 положения (прилагаются);
место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов Института развития образования Иркутской области;
срок и порядок представления документов для участия в конкурсе;
размер и форму награды;
порядок и сроки объявления результатов конкурса.
Глава 2. Организация и деятельность совета по присуждению
премий
7. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премии Губернатора Иркутской области в 2015 году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области" (далее - Совет).
Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.
Состав Совета формируется из представителей министерства, по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Иркутской области.
Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 17 июля 2015 года.
С целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе, Совет вправе привлекать к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Иркутской области, работников организаций, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности.
8. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия - заместитель председателя Совета).
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий
9. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Лучший воспитатель";
б) "Лучший инструктор по физической культуре";
в) "Лучший музыкальный руководитель";
г) "Лучший педагог-психолог";
д) "Лучший учитель-дефектолог";
е) "Лучший учитель-логопед".
10. Условия участия педагогического работника в конкурсе:
а) наличие среднего профессионального или высшего образования;
б) основное место работы - образовательная организация;
в) стаж педагогической работы в данной образовательной организации не менее трех лет;
г) не являлся победителем конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:
указом Губернатора Иркутской области от 3 февраля 2012 года N 25-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения";
указом Губернатора Иркутской области от 4 июля 2012 года N 189-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности";
указом Губернатора Иркутской области от 18 июля 2012 года N 214-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности";
указом Губернатора Иркутской области от 20 февраля 2013 года N 28-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности";
указом Губернатора Иркутской области от 28 февраля 2013 года N 31-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году коллективам работников образовательных учреждений в Иркутской области";
указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2013 года N 144-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования";
указом Губернатора Иркутской области от 4 марта 2014 года N 56-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности";
указом Губернатора Иркутской области от 21 апреля 2014 года N 113-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2014 года# "Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования".
11. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно или с их согласия образовательными организациями путем представления следующих документов (далее - документы):
а) заявление педагогического работника по форме (прилагается);
б) копия решения образовательной организации о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения (в случае выдвижения педагогического работника для участия в конкурсе образовательной организацией), с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в конкурсе, заверенного руководителем образовательной организации;
в) анкета педагогического работника по форме (прилагается);
г) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;
д) копия документа об образовании и (или) о квалификации, заверенная руководителем образовательной организации;
е) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации;
ж) информационно-аналитический материал педагогического работника с содержанием, отвечающим критериям конкурса, и с приложением подтверждающих документов, заверенных руководителем образовательной организации;
з) цветная фотография педагогического работника (10 х 15 см);
и) фотографии или видеозаписи, отражающие организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми (не более 15 фотографий) (при наличии);
к) копии дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, заверенные руководителем образовательной организации (при наличии).
12. Прием документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области с 13 июля до 23 июля 2015 года.
13. Документы могут быть поданы одним из следующих способов:
а) на бумажном носителе путем личного обращения педагогического работника (представителя образовательной организации) либо через организации почтовой связи;
б) в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее - информационная система "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов").
Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса предоставляется по телефонам: (8-3952) 53-33-46 (отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства), (8-3952) 53-33-46 (центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов и конкурсов Института развития образования Иркутской области) или по электронной почте: koncurs38@mail.ru.
14. Регистрация документов производится Институтом развития образования Иркутской области в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов (при подаче документов на бумажном носителе), в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" (при подаче документов в электронном виде).
При подаче документов на бумажном носителе выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается педагогическому работнику (представителю образовательной организации) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу педагогическому работнику (образовательной организации) в день поступления документов.
При подаче документов в электронном виде уведомление об их регистрации в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" направляется автоматически на электронную почту педагогического работника (образовательной организации) в день подачи документов.
15. В срок до 29 июля 2015 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:
а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;
б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе.
16. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:
а) несоответствие педагогического работника условиям, указанным в пункте 10 настоящего Положения;
б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;
в) представление документов позже срока, указанного в пункте 12 настоящего Положения.
17. Институт развития образования Иркутской области в срок до 4 августа 2015 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа):
при подаче документов на бумажном носителе - по почтовому адресу педагогического работника (образовательной организации);
при подаче документов в электронном виде - на электронную почту педагогического работника (образовательной организации).
18. Совет в период с 30 июля до 14 августа 2015 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.
19. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.
20. Советом в срок до 19 августа 2015 года формируется список 50 (пятидесяти) педагогических работников, набравших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - победители), который оформляется протоколом Совета.
21. Количество победителей определяется Советом пропорционально количеству педагогических работников, принявших участие в конкурсе по каждой номинации.
В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников победитель определяется в зависимости от наибольшего количества набранных баллов по следующим определяющим критериям для каждой из номинаций:
а) критерий 3 приложения 3 к настоящему Положению по номинации "Лучший воспитатель";
б) критерий 3 приложения 4 к настоящему Положению по номинации "Лучший инструктор по физической культуре";
в) критерий 1 приложения 5 к настоящему Положению по номинации "Лучший музыкальный руководитель";
г) критерий 2 приложения 6 к настоящему Положению по номинации "Лучший педагог-психолог";
д) критерий 2 приложения 7 к настоящему Положению по номинации "Лучший учитель-дефектолог";
е) критерий 1 приложения 8 к настоящему Положению по номинации "Лучший учитель-логопед".
22. С учетом протокола Совета в срок не позднее 24 августа 2015 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок не позднее 30 сентября 2015 года.
23. Информация о результатах конкурса публикуется в печатном средстве массовой информации и сетевом издании, учрежденных органами государственной власти Иркутской области для обнародования (официального опубликования) правовых актов органов государственной власти Иркутской области, иной официальной информации, а также размещается на официальном сайте министерства (http://38edu.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения.
24. Выплата премий производится министерством в установленном законодательством порядке за счет средств областного бюджета в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный в анкете педагогического работника.
Исполняющая обязанности заместителя |
В.Ф.Вобликова |
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
В областное государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов "Институт развития
образования Иркутской области"
__________________________________________________________
(Ф.И.О. педагогического работника, наименование образовательной
организации, в которой осуществляет трудовую
деятельность педагогический работник)
Заявление педагогического работника
Прошу принять документы для участия в конкурсе среди педагогических
работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2015
году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной
образовательной организации в Иркутской области" по номинации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(номинация)
Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования
средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно
совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3
Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных
данных", указанных в документах, для проверки достоверности
представленной мной информации.
"____"______2015 год ___________/ ____________________________/
(подпись) расшифровка подписи (Ф.И.О.)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Анкета педагогического работника
Муниципальное образование Иркутской области | ||||||||
| ||||||||
1. Фамилия |
|
|||||||
2. Имя |
|
3. Отчество |
|
|||||
4. Место работы. Полное наименование и адрес образовательной организации, (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон) | ||||||||
| ||||||||
5. Пол |
6. Дата рождения |
7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон) |
||||||
|
|
|
||||||
8. Место рождения |
|
|||||||
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) | ||||||||
9. Образование |
|
|||||||
(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания) | ||||||||
10. Ученая степень, ученое звание |
|
|||||||
11. Квалификационная категория, срок действия |
|
|||||||
12. Занимаемая должность | ||||||||
13. Стаж работы: (общий) |
|
|||||||
14. Стаж работы в данной образовательной организации |
|
|||||||
15. Сведения о банковском счете N лицевой счет Адрес банка (отделения) ИНН КПП Расчетный счет / корреспондентский счет | ||||||||
16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2015 года "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области" ___________________________________________________________________________________________ (наименование образовательной организации) | ||||||||
17. Ф.И.О. руководителя образовательной организации |
_____________ /___________________________________ (подпись) (расшифровка подписи (Ф.И.О.) "___" ____________20___ г. |
|||||||
18. Ф.И.О. педагогического работника |
_____________ / ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи (Ф.И.О.) " ___"___________20___ г. |
Приложение 3
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень
критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди
педагогических работников по номинации "Лучший воспитатель"
Критерий 1.
Уровень организации образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования# |
информация представлена в полном объеме - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена- 0 баллов |
2 |
3. |
Наличие перспективного плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
4. |
Наличие календарного (ежедневного) планирования образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
5. |
Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования для реализации задач образования по образовательным областям |
информация представлена в полном объеме - 1 балл; информация представлена не в полном объеме - 0,5 баллов; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
6. |
Наличие контрольно-измерительных материалов для проведения педагогического мониторинга |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
7. |
Наличие индивидуальных образовательных маршрутов для детей (карт индивидуального развития) |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
8. |
Наличие авторских педагогических разработок (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений), прошедших экспертизу вне образовательной организации |
наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
2 |
9. |
Организация взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования |
информация представлена в полном объеме - 1 балл; информация представлена не в полном объеме - 0,5 баллов; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
10. |
Отсутствие травматизма при организации образовательного процесса |
наличие - 0 баллов; отсутствие - 1 балл |
1 |
Критерий 2.
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на уровне образовательной организации |
участие -1 балл; лауреатство (1 - 3 места) - 2 балла; неучастие - 0 баллов |
2 |
2. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
3. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
4. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
5. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
Критерий 3.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие категории квалификационной |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов -1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня, уровень профессиональной компетентности педагогического работника
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
|||
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
|||
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
|||
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
|||
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
|||
6. |
Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие публикаций - 0 баллов |
4 |
|||
7. |
Наличие электронных образовательных ресурсов |
наличие - 2 балла, отсутствие - 0 баллов |
2 |
|||
8. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательного учреждения -1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
|||
9. |
Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательного учреждения - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
Критерий 5.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 6.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 4
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди педагогических работников по номинации "Лучший инструктор по физической культуре"
Критерий 1.
Уровень организации образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
|
1. |
Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
6 |
|
2. |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (спортивная площадка, зал, группы)# |
полное соответствие - 2 балла; частичное соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
2 |
|
3. |
Наличие перспективного плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
4. |
Наличие календарного (ежедневного) плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
5. |
Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования |
представлена информация по показателю -1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
|
6. |
Наличие диагностических материалов для проведения педагогического мониторинга физического развития воспитанников |
представлена информация по показателю - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
|
7. |
Наличие индивидуальных образовательных маршрутов физического развития детей |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
8. |
Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
9. |
Наличие у педагогического работника методических разработок по созданию здоровьесберегающих технологий образовательного процесса |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
10. |
Организация взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования |
представлена информация по показателю -1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
|
11. |
Сведения о полученных воспитанниками травмах во время проведения занятий по физической культуре |
отсутствие травм - 2 балла; наличие травм - 0 баллов |
2 |
Критерий 2.
Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях различного уровня.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на уровне образовательной организации |
участие - 1 балл; лауреатство (1 - 3 места) - 2 балла; неучастие - 0 баллов |
2 |
2. |
Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
3. |
Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
Критерий 3.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие квалификационной категории |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Уровень достижений педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
5. |
Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
4 |
6. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
7. |
Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
Критерий 5.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 6.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 5
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди педагогических работников по номинации "Лучший музыкальный
руководитель"
Критерий 1.
Уровень организации образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2 |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (зал, группы)# |
полное соответствие - 2 балла; частичное соответствие - 1 балл; не соответствие - 0 баллов |
2 |
3 |
Наличие перспективного плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
4 |
Наличие календарного (ежедневного) плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
5 |
Наличие у педагогического работника методических разработок по музыкальному воспитанию |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
6 |
Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
7 |
Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования по образовательной области "Художественно-эстетическое развитие" |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
8 |
Наличие диагностических материалов для проведения педагогического мониторинга музыкального развития воспитанников |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
9 |
Наличие индивидуальных образовательных маршрутов для детей (карт индивидуального развития) |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
10 |
Организация взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
11 |
Отсутствие травматизма при организации образовательного процесса |
наличие - 0 баллов; отсутствие - 1 балл |
1 |
Критерий 2.
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения воспитанников в фестивалях, конкурсах на уровне образовательной организации |
участие - 1 балл; лауреатство (1 - 3 места) - 2 балла; неучастие - 0 баллов |
2 |
2. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов; |
4 |
3. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
4. |
Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
Критерий 3.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие квалификационной категории |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня, уровень профессиональной компетентности педагогического работника
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
5. |
Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие публикаций - 0 баллов |
4 |
6. |
Наличие электронных образовательных ресурсов |
наличие - 2 балла, отсутствие - 0 баллов |
2 |
7. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
8. |
Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
Критерий 5.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 6.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 6
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди педагогических работников по номинации "Лучший педагог-психолог"
Критерий 1.
Эффективность организации коррекционно-развивающей работы
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Динамика коррекции нарушений (доля воспитанников от общего числа обратившихся за помощью педагога-психолога) (за период с 2012 года по 2014 год) |
30 % и более - 8 баллов; 20 % - 29,9 % - 6 баллов; 10 % -19,9 % - 4 балла; 9,9 % и менее - 2 балла |
8 |
Критерий 2.
Уровень организации сопровождения образовательного процесса.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие коррекционно-развивающих программ |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (зал, группы)# |
полное соответствие - 2 балла; частичное соответствие -1 балл; не соответствие - 0 баллов |
2 |
3. |
Наличие дидактических материалов для реализации коррекционных развивающих программ |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
4. |
Наличие у педагогического работника плана работы на учебный год |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
5. |
Наличие инструментария для психологической диагностики |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
6. |
Наличие карт (программ) индивидуального развития воспитанников |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
7. |
Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
8. |
Организация взаимодействия с педагогами дошкольного образования |
представлена информация по показателю - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
9. |
Отсутствие травматизма при организации образовательного процесса |
наличие - 0 баллов; отсутствие - 1 балл |
1 |
Критерий 3.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие квалификационной категории |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области; информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Уровень достижений педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
5. |
Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие публикаций - 0 баллов |
10 |
6. |
Наличие электронных образовательных ресурсов |
наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
2 |
7. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации -1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
8. |
Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
Критерий 5.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 6.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 7
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди педагогических работников по номинации "Лучший учитель-дефектолог"
Критерий 1.
Эффективность организации проведения коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Результативность работы с учетом диагноза воспитанника (для определения динамики по показателю необходимо представить характеристику группы, в которой педагогический работник осуществляет трудовую деятельность, в разрезе диагноза воспитанников) |
положительная динамика - 8 баллов; незначительные улучшения - 6 баллов; динамика отсутствует - 4 балла |
8 |
Критерий 2.
Уровень организации образовательного процесса.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие адоптированной# образовательной программы дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой адаптированной образовательной программой дошкольного образования |
наличие -1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с адаптированной образовательной программой дошкольного образования (зала, группы)# |
полное соответствие - 2 балла; частичное соответствие - 1 балл; не соответствие - 0 баллов |
2 |
4. |
Наличие перспективных планов коррекционной работы |
информация представлена - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена -0 баллов |
2 |
5. |
Наличие календарного плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
6. |
Наличие дидактических материалов, необходимых для реализации адоптированной# образовательной программы дошкольного образования |
информация представлена - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена -0 баллов |
2 |
7. |
Наличие инструментария для проведения педагогической диагностики |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
8. |
Наличие карт (программ) индивидуального развития воспитанника |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
9. |
Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации |
информация представлена - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена -0 баллов |
2 |
10. |
Организация взаимодействия с педагогами дошкольного образования |
представлена информация по показателю - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
11. |
Отсутствие травматизма при организации образовательного процесса |
наличие - 0 баллов; отсутствие - 1 балл |
1 |
Критерий 3.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие квалификационной категории |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области; информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Уровень достижений педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
5. |
Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие публикаций - 0 баллов |
10 |
6. |
Наличие электронных образовательных ресурсов |
наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
2 |
7. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
8. |
Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
|
|
информация не представлена - 0 баллов |
|
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 5.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 6.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 8
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2015 году "Лучший педагогический работник
муниципальной дошкольной образовательной организации
в Иркутской области"
Перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса среди педагогических работников по номинации "Лучший учитель-логопед"
Критерий 1.
Уровень организации проведения коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Результаты работы педагогического работника, направленной на коррекцию недостатков, связанных с нарушением речи у воспитанников, за период с 2012 года по 2014 годы (оценивается исходя из контингента воспитанников в образовательном учреждении) |
70 % и более - 8 баллов; 60 % - 69,9 % - 6 баллов; 50 % - 59,9 % - 4 балла; 40 % - 49,9 % - 2 балла; 39,9 % и менее - 0 баллов |
8 |
Критерий 2.
Уровень организации образовательного процесса.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой адаптированной образовательной программой дошкольного образования |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2 |
Наличие перспективных планов по разделу "Содержание коррекционной работы" в реализуемой образовательной программе дошкольного образования |
наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
2 |
3. |
Наличие календарного плана образовательной деятельности |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
4. |
Наличие речевых карт (программ) индивидуального развития воспитанника |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
5. |
Наличие дидактических материалов, необходимых для реализации адаптированной образовательной программы дошкольного образования |
информация представлена в полном объеме - 1 балл; информация представлена не в полном объеме - 0,5 баллов; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
6. |
Наличие инструментария для проведения педагогической диагностики |
наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
7. |
Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации |
информация представлена - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
8. |
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды адаптированной образовательной программой# дошкольного образования (зал, группы) |
полное соответствие - 2 балла; частичное соответствие -1 балл; не соответствие - 0 баллов |
2 |
Критерий 3.
Взаимодействие педагогического работника с другими педагогическими работниками образовательной организации и совместные проекты
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие плана взаимодействия педагогического работника с другими педагогическими работниками образовательной организации на учебный год |
наличие -1 балл; отсутствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей), способствующих формированию общей культуры личности, социализации воспитанников |
информация представлена - 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена - 1 балл; информация не представлена -0 баллов |
2 |
Критерий 4.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Наличие квалификационной категории |
высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов |
2 |
2. |
Повышение профессиональной квалификации |
курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени - 2 балла |
10 |
3. |
Деятельность педагогического работника в качестве эксперта |
при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта - 0 баллов |
2 |
Критерий 5.
Уровень достижений педагогического работника.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне |
участие - 2 балла; лауреатство (1 - 3 места) - 4 балла; неучастие - 0 баллов |
4 |
2. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне |
участие - 5 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 7 баллов; неучастие - 0 баллов |
7 |
3. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне |
участие - 8 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 10 баллов; неучастие - 0 баллов |
10 |
4. |
Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне |
участие - 12 баллов; лауреатство (1 - 3 места) - 14 баллов; неучастие - 0 баллов |
14 |
5. |
Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях |
на международном уровне - 4 балла; на федеральном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 2 балла; на муниципальном уровне - 1 балл; отсутствие публикаций - 0 баллов |
4 |
6. |
Руководство объединениями педагогических работников |
на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации -1 балл; не осуществляет руководство - 0 баллов |
3 |
7. |
Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов |
на международном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 4 балла; на региональном уровне - 3 балла; на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне образовательной организации - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
5 |
Критерий 6.
Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Учет запросов, интересов и потребностей родителей (законных представителей) при организации взаимодействия с семьей |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
2. |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником |
представлена информация - 1 балл; информация не представлена - 0 баллов |
1 |
3. |
Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником |
представлена информация - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
4. |
Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности |
представлена информация по показателю - 2 балла; информация не представлена - 0 баллов |
2 |
Критерий 7.
Качество оформления представленных материалов.
N п/п |
Показатели |
Динамика по показателю |
Максимальный балл |
1. |
Логичность изложения материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
2. |
Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
3. |
Эстетичность оформления представленного материала |
соответствие - 1 балл; несоответствие - 0 баллов |
1 |
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Иркутской области от 26 июня 2015 г. N 154-УГ "О премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году "Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области"
Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region38) 30 июня 2015 г., в газете "Областная" от 13 июля 2015 г. N 76(1392)