Приложение. Положение о порядке и условиях установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы в Ангарском городском округе

Приложение

к Решению Думы Ангарского

городского муниципального образования

Иркутской области

от 26 августа 2015 г. N 63-06/01рД

Положение

о порядке и условиях установления и выплаты

ежемесячного денежного поощрения лицам,

замещающим должности муниципальной службы

в Ангарском городском округе

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - Положение) определяет порядок и условия установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - муниципальные служащие).

1.2. Положение разработано в соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом Ангарского городского округа, с учетом постановления Губернатора Иркутской области от 16.11.2007 N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области".

1.3. Выплата ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим в органах местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - ежемесячное денежное поощрение) осуществляется за счет средств местного бюджета.

2. Порядок и условия установления и

выплаты ежемесячного денежного поощрения

2.1. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих определяется в зависимости от должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим в органе местного самоуправления Ангарского городского округа.

2.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается к должностному окладу муниципального служащего в соответствии с приложением к настоящему Положению (далее - Приложение к Положению).

2.3. Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливаются дифференцированно с учетом уровня ответственности, объема выполняемых задач, сложности и оперативности принимаемых решений, а для муниципальных служащих, замещающих старшие, ведущие, главные и высшие должности муниципальной службы - также с учетом количества подчиненных ему работников, количества подведомственных учреждений, количества направлений деятельности органа местного самоуправления Ангарского городского округа.

2.4. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается с учетом таких критериев, как квалификация муниципального служащего, наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной (государственной) службы и (или) стаж работы по специальности, опыт работы, сложность выполняемой работы, иных показателей, имеющих значение при выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

2.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается персонально. Ежемесячное денежное поощрение указывается в трудовом договоре с муниципальным служащим и устанавливается:

2.5.1. Распоряжением администрации Ангарского городского округа для муниципальных служащих администрации Ангарского городского округа.

2.5.2. Распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа для муниципальных служащих аппарата Думы Ангарского городского округа.

2.5.3. Распоряжением Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа для муниципальных служащих аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.

2.5.4. Распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа для председателя, аудиторов Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.

2.6. На ежемесячное денежное поощрение начисляются районный коэффициент и процентная надбавка, установленные федеральным законодательством и законодательством Иркутской области.

2.7. При выполнении дополнительных обязанностей, связанных с совмещением должностей, а также при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, ежемесячное денежное поощрение начисляется только по основной должности.

2.8. Муниципальным служащим, работающим по совместительству, ежемесячное денежное поощрение начисляется в общеустановленном порядке.

2.9. Ежемесячное денежное поощрение учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания муниципального служащего.

2.10. Увеличение размера ежемесячного денежного поощрения конкретному муниципальному служащему возможно по ходатайству непосредственного руководителя, с учетом критериев, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения.

2.11. Решение об увеличении размера ежемесячного денежного поощрения принимается:

2.11.1. Мэром Ангарского городского округа в отношении муниципального служащего администрации Ангарского городского округа и оформляется распоряжением администрации Ангарского городского округа.

2.11.2. Председателем Думы Ангарского городского округа в отношении муниципального служащего аппарата Думы Ангарского городского округа, председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа и оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа.

2.11.3. Председателем Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа в отношении муниципальных служащих аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа и оформляется распоряжением Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.

Председатель Думы

А.А.Городской

Мэр	С.А.Петров