Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 6
к Распоряжению администрации г.Иркутска
от 29 июля 2015 г. N 031-10-547/5
Должностная инструкция
начальника департамента контроля администрации города Иркутска
I. Общие положения
1.1. В соответствии с настоящей должностной инструкцией,
прилагаемой к трудовому договору, осуществляется профессиональная
служебная деятельность муниципального служащего по замещаемой должности
начальника департамента контроля администрации города Иркутска.
Должность начальника департамента контроля администрации города
Иркутска (далее - муниципальный служащий) относится к группе главных
должностей муниципальной службы.
1.2. Муниципальный служащий назначается на должность и
освобождается от должности распоряжением администрации города Иркутска в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении
мэра города Иркутска.
1.4. Муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей
по замещаемой должности имеет в своем подчинении муниципальных служащих
департамента контроля администрации города Иркутска (далее - сотрудники)
согласно штатному расписанию.
1.5. Муниципального служащего в период его отсутствия
(командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) замещает
заместитель начальника департамента контроля администрации города
Иркутска.
II. Квалификационные требования
2.1. К основным квалификационным требованиям к должности,
замещаемой муниципальным служащим, относятся:
1) наличие высшего образования;
2) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной
службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава
города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска
применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
4) наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для
руководства департамента контроля администрации города Иркутска (далее -
департамент), в том числе:
- навыки: нормотворческой деятельности; контроля, анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений; владения конструктивной
критикой; делегирования полномочий подчиненным; публичного выступления,
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и
негосударственными органами и иными организациями; ведения деловых
переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
- умения: организовывать и обеспечивать выполнение конкретных
задач; квалифицированно планировать работу; оперативно принимать и
реализовывать управленческие решения; правильно подбирать и
расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных;
выступать перед аудиторией; быть требовательным; систематически повышать
свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными;
систематизировать информацию по направлению деятельности; быстро
адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;
владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к
стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных
конфликтов.
III. Должностные обязанности
3.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять основные обязанности, установленные статьей 12
Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", статьей 13 Положения о муниципальной службе в
городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от
22.11.2007 N 004-20-430688/7;
2) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной
службой, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 14, 15
Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного
решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7;
3) соблюдать требования Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции";
4) уведомлять мэра города Иркутска о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений;
5) информировать комиссию по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов о
ставших ему известными фактах несоблюдения муниципальным служащим
администрации города Иркутска ограничений и запретов, требований о
предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо
неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции.
3.2. В целях обеспечения реализации задач и функций департамента
муниципальный служащий:
1) планирует деятельность департамента:
2) осуществляет руководство и организовывает деятельность
департамента;
3) разрабатывает положение о департаменте, обеспечивает
своевременное внесение в него необходимых изменений в связи с изменением
действующего законодательства, согласовывает положения об отделах
департамента, утверждает должностные инструкции сотрудников департамента;
4) организовывает и обеспечивает осуществление в установленном
порядке проведения контрольных мероприятий в соответствии с утвержденным
планом проверок и поручениями мэра города Иркутска;
5) организует и обеспечивает реализацию материалов проверок с целью
устранения выявленных нарушений действующего законодательства;
6) подписывает и визирует служебную документацию в пределах своей
компетенции;
7) докладывает мэру города Иркутска по вопросам, входящим в
компетенцию департамента;
8) обеспечивает контроль за выполнением поручений мэра города
Иркутска, в том числе выданных по результатам проверок;
9) обобщает и анализирует контрольно-ревизионную практику и доводит
до мэра города Иркутска информацию о результатах контрольных
мероприятий, иную информацию по вопросам, входящим в компетенцию
департамента;
10) готовит отчеты и информацию о деятельности департамента;
11) представляет на утверждение мэру города Иркутска планы работ
департамента и отчеты об их исполнении;
12) вносит в установленном порядке представления о назначении и
освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной и
иной ответственности сотрудников департамента; предложения о проведении
аттестации сотрудников департамента;
13) уведомляет в письменной форме комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в случае, если он знает или предполагает о наличии личной
заинтересованности или конфликте интересов у вышестоящего руководителя -
наличии родственных связей с участниками аукционов, конкурсов, других
комиссий;
14) осуществляет контроль и принимает оперативные меры по
соблюдению департаментом Регламента работы администрации города
Иркутска, утвержденного распоряжением мэра города Иркутска от 08.05.2008
N 031-10-457/8;
15) поддерживает уровень квалификации. необходимый для
осуществления должностных полномочий.
3.3. Муниципальный служащий обязан осуществлять иные функции в
соответствии с действующим законодательством в целях обеспечения
выполнения задач, возложенных на департамент.
IV. Должностные права
4.1. При исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий
обладает правами, предусмотренными статьей 11 Федерального закона от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
статьей 12 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске,
утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N
004-20-430688/7.
4.2. Муниципальный служащий в пределах своей компетенции имеет
право:
1) вести служебную переписку, представлять департамент в
структурных подразделениях администрации города Иркутска, в контрольных,
надзорных, правоохранительных, судебных органах и организациях по
вопросам, входящим в компетенцию департамента;
2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую
информацию, документы и материалы от структурных подразделений
администрации города Иркутска, муниципальных предприятий и учреждений, а
также иных организаций по направлениям деятельности департамента;
3) вносить предложения мэру города Иркутска по совершенствованию
деятельности департамента;
4) имеет другие права, предусмотренные Положением о департаменте.
V. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными
муниципальными правовыми актами города Иркутска, муниципальный служащий
несет персональную ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации, в том числе за;
1) несоблюдение установленных законодательством ограничений и
запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных
интересов физических и юридических лиц;
3) нарушение исполнения задач и функций, возложенных на департамент;
4) нарушение исполнения плана работы департамента и несвоевременное
представление мэру города Иркутска отчета по его исполнению;
5) неисполнение поручений мэра города Иркутска, решений Думы города
Иркутска, распоряжений и постановлений администрации города Иркутска;
6) превышение полномочий, определенных настоящей должностной
инструкцией;
7) за недостоверность представленной информации в сфере своих
обязанностей в результате умысла, халатности, недостаточной квалификации;
8) за некорректное поведение в отношении граждан и работников
администрации города Иркутска.
Муниципальный служащий привлекается к:
- уголовной ответственности за злоупотребление должностными
полномочиями, превышение должностных полномочий, получение взятки,
служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с
Уголовным кодексом Российской Федерации;
- административной ответственности за нарушения, установленные
законодательством Российской Федерации;
- дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее
исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной
инструкцией и трудовым договором, за непредставление сведений о доходах,
расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о
доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение
запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, и
иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе
Иркутске;
- материальной ответственности за прямой действительный ущерб,
причиненный работодателю, в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
5.2. Несоблюдение начальником департамента исполнительской,
трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение
обязанностей, установленных должностной инструкцией, трудовым договором,
являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в
порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных
выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города
Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
Муниципальный служащий:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
ознакомлен: _______________________ "____" _______________ 20___ года.
подпись
И.о. начальника контрольно-правового управления |
Т.В.Селедцова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.