Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства финансов Иркутской области от 9 сентября 2015 г. N 70Н-МПР "О видах и порядке поощрений и награждений в Министерстве финансов Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Положение о видах и порядке поощрений и награждений лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в министерстве финансов Иркутской области
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1-6)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1-6)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную работу лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работники) в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство).
2. За безупречную, эффективную работу устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу работы в министерстве;
2) объявление благодарности, при стаже работы в министерстве не менее 5 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
3) насаждение почетной грамотой, при стаже работы в министерстве не менее 10 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
4) выдача денежной премии в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения.
3. Награждение и поощрение работников в министерстве может быть приурочено к проведению мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам работника (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной работой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение работником своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись "Почетная грамота", благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись "Благодарность" либо "Благодарственное письмо" соответственно.