Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области от 6 ноября 2015 г. N 119-МПР "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области
- Глава 10. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 54-57)
Глава 10. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 54-57)
Глава 10.
Другие вопросы оплаты труда
54. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель организации несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 28 апреля 2017 г. N 32-мпр пункт 55 главы 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.
55. Руководителям и работникам организации за счет средств фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь в случае причинения материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество работника, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь работника или члена его семьи, смерть члена семьи, другие непредвиденные обстоятельства) и по другим уважительным причинам.
Членами семьи признаются супруги, дети (в т.ч. усыновленные), родители руководителей и работников организации.
Работникам организации условия выплаты материальной помощи, ее размеры и критерии их определения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Решение об оказании материальной помощи работнику организации и ее конкретных размерах принимает руководитель организации на основании письменного заявления работника.
Материальная помощь руководителю организации может выплачиваться в размере до двух минимальных размеров оплаты труда.
Решение об оказании материальной помощи руководителю организации и ее конкретных размерах принимается министерством здравоохранения Иркутской области на основании письменного заявления руководителя организации и оформляется правовым актом.
56. По должностям служащих (профессиям рабочих) размеры окладов, которые не определены настоящим Положением, устанавливаются по решению руководителя организации.
57. Утратил силу с 23 января 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области от 12 декабря 2017 г. N 73-мпр
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Иркутской области от 28 апреля 2017 г. N 32-мпр глава 10 настоящего приложения дополнена пунктом 57, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.
58. Индексация заработной платы работников организации производится в порядке, установленном законодательством, в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете и законом Иркутской области о бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Иркутской области на текущий финансовый год и плановый период.