Приложение N 5. Оценка выполнения целевых показателей эффективности работы образовательной организации, подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, ее руководителя

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 10 июня 2014 г. N 031-06-695/14 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Положению о целевых показателях эффективности

работы и условиях материального стимулирования

руководителя муниципальной образовательной

организации, подведомственной департаменту

образования комитета по социальной политике

и культуре администрации г.Иркутска

(с изменениями от 10 июня 2014 г.)

                                Оценка

           выполнения целевых показателей эффективности работы

  образовательной организации, подведомственной департаменту образования

   комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска,

                            ее руководителя

N п.п.	Наименование показателей	Оценка в баллах
1. Выполнение целевых показателей эффективности работы организации
1
2
_
Итого баллов за выполнение целевых показателей эффективности работы организации
2. Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя
1
2
_
Итого баллов за выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя
Поправочный Коэффициент, увязывающий выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя с достижением целевых показателей эффективности работы организации
Размер премиальных выплат в %