Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 6. Порядок поощрения технического персонала
1. Поощрения могут применяться к техническому персоналу, осуществляющему техническое обеспечение деятельности Думы Ангарского муниципального образования, на основании распоряжения председателя Думы Ангарского муниципального образования, с учетом представления руководителя аппарата Думы Ангарского муниципального образования.
2. Распоряжение председателя Думы Ангарского муниципального образования доводится до сведения технического работника.
3. К техническому персоналу, осуществляющему техническое обеспечение Думы Ангарского муниципального образования, могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой с вручением единовременного поощрения;
3) награждение благодарственным письмом;
4) единовременное поощрение за безупречную работу с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет;
5) единовременное поощрение за продолжительную безупречную работу к юбилейным датам работы в Думе Ангарского муниципального образования;
6) единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий.
4. Технические работники, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в период действия дисциплинарного взыскания поощрению не подлежат.
5. Почетной грамотой могут награждаться технические работники за профессиональные успехи, безупречное исполнение должностных обязанностей и продолжительную работу.
6. Благодарственным письмом награждаются технические работники за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами и другими памятными событиями.
7. Единовременная премия может выплачиваться в следующих случаях:
1) при объявлении благодарности - в размере одной тысячи рублей;
2) за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет - в размере 500 рублей;
3) за продолжительную безупречную работу к юбилейным датам работы в Думе Ангарского муниципального образования в размерах:
- 25 % должностного оклада - 5 лет стажа работы в Думе Ангарского муниципального образования;
- 50 % должностного оклада - 10 лет стажа работы в Думе Ангарского муниципального образования;
- 75 % должностного оклада - 15 лет стажа работы в Думе Ангарского муниципального образования;
- 100 % должностного оклада - 20 лет стажа работы в Думе Ангарского муниципального образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.