Приложение N 6. Показатели премирования руководителя муниципального унитарного предприятия г.Иркутска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 марта 2017 г. N 031-06-276/7 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Положению о порядке

и условиях оплаты труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска

при заключении с ними трудовых договоров

Показатели премирования руководителя муниципального унитарного предприятия г.Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2014 г., 25 сентября 2015 г., 22 марта 2017 г.

N п/п	Наименование показателей
1.	Выполнение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных Учредителем
2.	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и страховым взносам на: - обязательное пенсионное страхование; - обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством; - обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - обязательное медицинское страхование (за исключением страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения).
3.	Соблюдение исполнительской, производственной и трудовой дисциплины
4.	Соблюдение правил и норм по охране труда. Отсутствие случаев производственного травматизма и несчастных случаев по вине работников и работодателя предприятия
5.	Отсутствие фактов нерационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов
6.	Соблюдение установленных регулирующим органом цен (тарифов) на продукцию, работы (услуги) при реализации хозяйствующим субъектам любой формы собственности
7.	Отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудового договора
8.	Отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятия