Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).

1.2. Должностной оклад и заработная плата руководителя муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) учредителем МАУ по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 20 октября 2016 г. N 031-06-953/6 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Оплата труда руководителя МАУ (должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, включая премии) определяются в соответствии с настоящим положением.

Размер заработной платы руководителя МАУ определяется с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений города Иркутска и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), установленного соответствующим муниципальным правовым актом города Иркутска.

1.4. Заработная плата руководителя МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.

1.5. Месячная заработная плата руководителя МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.