Приложение 41. Соглашение о предоставлении единовременной выплаты молодому специалисту

Приложение 41

к Приказу Министерства сельского хозяйства

Иркутской области

от 13 мая 2015 г. N 36-МПР

                            Соглашение N ___

    о предоставлении единовременной выплаты молодому специалисту

___________________                                "__"_________ 20_ года

Сельскохозяйственный товаропроизводитель _______________________________,

(наименование организации, ИП, ИП главы КФХ, район)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________ ________

_______________________ _________________________________________________

________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество и должность руководителя, Ф.И.О. главы КФХ, ИП)

действующего на основании ______________________________________________,

(устава, свидетельства о гос. регистрации или т.п.)

с одной стороны, и молодой специалист __________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт__________________________________________________________________

              (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт)

________________________________________________________________________,

именуемый в   дальнейшем  "Работник",   заключили   настоящее  соглашение

(далее - Соглашение) о нижеследующем:

                         Обязанности Работодателя

     1.  Работодатель  обязуется  предоставить  Работнику  единовременную

выплату  в  сумме  300  000  рублей (Триста тысяч рублей) с учетом оплаты

налога   на  доходы  физических  лиц  для  приобретения  мебели,  бытовой

техники,    сельскохозяйственных    животных  или  другого  имущества  на

обустройство.

     2.  Работодатель обязан обеспечивать предоставление Работнику работы

в  течение  трех  лет  с даты предоставления ему единовременной выплаты в

соответствии  со  специальностью  и квалификацией или профессией, а также

уровень  заработной платы не ниже, установленной при заключении трудового

договора от ____________________ N _____ (далее - трудовой договор).

     3.  Предоставление  (при наличии потребности) молодому специалисту в

пользование  жилья,  соответствующего  санитарным  требованиям, на период

действия  трудового договора либо до приобретения (строительства) молодым

специалистом собственного жилья.

                          Обязанности Работника

     4.  Работник  обязан  отработать  у Работодателя не менее трех лет с

даты предоставления ему единовременной выплаты.

     5. Использовать единовременную выплату по целевому назначению.

     6.  Представить  Работодателю документы, подтверждающие приобретение

имущества,  необходимого  для обустройства, сельскохозяйственных животных

и    подписать   Акт  о  целевом  использовании  единовременной  выплаты,

составленного#   Работодателем    по  форме,  утвержденной  министерством

сельского хозяйства Иркутской области.

                           Ответственность сторон

     7.  В  случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с

даты  предоставления  Работнику  единовременной  выплаты  по  основаниям,

предусмотренным  статьей  80,  пунктами  3,  5 - 7, 9 - 11, 13 статьи 81,

пунктами  1,  4,  8,  9,  13  статьи  83,  статьей  84  Трудового кодекса

Российской  Федерации  Работник обязан возвратить Работодателю полученную

единовременную  выплату  в  полном  объеме в течение одного месяца со дня

увольнения,  за  исключением  случаев, установленных пунктом 8 настоящего

соглашения.

     8.  В  случае  увольнения  Работника  до  истечения  трех лет с даты

предоставления   ему  единовременной  выплаты  в  связи  с  неисполнением

Работодателем  условий  пункта 2 настоящего Соглашения Работник вправе не

возвращать Работодателю полученную единовременную выплату.

                               Подписи сторон

Работодатель:  ____________________       Работник: _____________________

Должность:  _______________________       Фамилия, И.О. _________________

Фамилия, И.О. ___________________         _______________________________

_________________________________                 (подпись)

         (подпись)

М.П.