Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 июня 2015 г. N 67-МПР "Об утверждении Положения о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области"
В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить Положение о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области от 26 апреля 2010 года N 33-мпр "Об утверждении положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области";
2) приказ министерства транспорта Иркутской области от 18 октября 2013 года N 17-мпр "Об утверждении Положения о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве транспорта Иркутской области";
3) приказ министерства транспорта Иркутской области от 13 января 2014 года N 1-мпр "О внесении изменений в приказ министерства транспорта Иркутской области от 18 октября 2013 года N 17-мпр";
4) приказ министерства транспорта Иркутской области от 9 мая 2014 года N 29-мпр "О внесении изменений в отдельные правовые акты министерства транспорта Иркутской области".
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
|
Исполняющий обязанности министра жилищной политики, |
И.Н.Носков |
Положение о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики,
энергетики и трнаспорта# Иркутской области
(утв. Приказом Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 июня 2015 г. N 67-МПР)
Глава 1.
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет вопросы, касающиеся формирования, сроков и порядка работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее - министерство).
2. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. Основными задачами аттестационной комиссии являются проведение аттестации (квалификационного экзамена), принятие решения по ее (его) результатам в отношении государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве (далее - гражданские служащие).
4. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", настоящим Положением.
Глава 2.
Полномочия, права и обязанности членов аттестационной комиссии
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.
6. Председатель аттестационной комиссии:
1) руководит деятельностью аттестационной комиссии;
2) проверяет наличие кворума для проведения заседания аттестационной комиссии;
3) проводит заседания аттестационной комиссии;
4) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии;
5) рассматривает представленные к аттестации (квалификационному экзамену) и перечисленные в пунктах 12, 13 настоящего Положения документы (далее - аттестационные (экзаменационные) документы);
6) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
7) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по установленным федеральным законодательством формам (далее - аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих);
8) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии.
7. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
1) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;
2) осуществляет полномочия председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению;
3) рассматривает аттестационные (экзаменационные) документы;
4) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
5) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;
6) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих.
8. Секретарь аттестационной комиссии:
1) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;
2) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;
3) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации (квалификационного экзамена);
4) приглашает гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии при проведении аттестации (квалификационного экзамена);
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;
7) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
8) оформляет проекты аттестационных (экзаменационных) листов гражданских служащих;
9) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по результатам аттестации (квалификационного экзамена);
10) знакомит с аттестационным (экзаменационным листом) гражданского служащего под расписку соответствующего гражданского служащего;#
11) направляет материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих министру жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области не позднее чем через семь дней после ее (его) проведения;
12) передает в отдел государственной гражданской службы в управлении нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства для хранения в личном деле гражданского служащего:
аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего;
отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, форма которого предусмотрена в приложении 1 к настоящему Положению (далее - отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период);
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, форма которого предусмотрена в приложении 2 к настоящему Положению (далее - отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина).
9. Члены аттестационной комиссии:
1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;
3) рассматривают аттестационные (экзаменационные) документы;
4) голосуют по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
5) подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по результатам аттестации (квалификационного экзамена).
10. Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной комиссии обязаны соблюдать установленный настоящим Положением порядок ее работы.
Глава 3.
Порядок оценки профессиональной служебной деятельности (профессионального уровня) гражданского служащего аттестационной комиссией при проведении аттестации (квалификационного экзамена)
11. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности (профессиональному уровню) при проведении аттестации (квалификационного экзамена) должно быть объективным и доброжелательным.
12. При проведении аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Определение соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве осуществляется аттестационной комиссией на основе представленных аттестационных документов (отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период; сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего; должностного регламента гражданского служащего; аттестационного листа гражданского служащего (при каждой последующей аттестации с данными предыдущей аттестации); дополнительных сведений о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период (в случае их предоставления гражданским служащим); заявления гражданского служащего о своем несогласии с представленным отзывом об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (в случае его предоставления гражданским служащим), а также методов оценки профессиональной служебной деятельности, аналогичных методам, предусмотренным в пункте 13 настоящего Положения, если иное не установлено законодательством.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
13. При проведении квалификационного экзамена на основе представленных экзаменационных документов (отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина; экзаменационного листа гражданского служащего; должностного регламента гражданского служащего; заявления гражданского служащего о своем несогласии с направленным непосредственным руководителем в аттестационную комиссию отзыва# об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (в случае его предоставления гражданским служащим); дополнительных сведений о профессиональном уровне гражданского служащего (в случае их предоставления гражданским служащим) оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Индивидуальное собеседование и тестирование проводится по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области.
Глава 4.
Порядок проведения заседаний и оформления решений аттестационной комиссии
14. Заседание аттестационной комиссии проводится в дату и время проведения аттестации (квалификационного экзамена) согласно графику проведения аттестации, утвержденному в установленном порядке (решения представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена).
15. На заседание аттестационной комиссии приглашается гражданский служащий.
16. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, не допускается. При отсутствии кворума проведение заседания аттестационной комиссии не допускается.
17. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания аттестационной комиссии указываются:
1) дата и место проведения заседания аттестационной комиссии;
2) порядковый номер протокола заседания аттестационной комиссии;
3) состав членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании аттестационной комиссии;
4) повестка дня заседания аттестационной комиссии;
5) основные положения выступлений, вопросы, ответы, результаты голосования;
6) принятое решение по результатам аттестации (квалификационного экзамена).
Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.
18. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего, подлежащего аттестации (сдаче квалификационного экзамена) и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области (сдавшим квалификационный экзамен).
На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
19. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с законодательством принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;
2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и рекомендуется к включению в установленном законодательством порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в порядке должностного роста.
В случае принятия аттестационной комиссией данного решения, в нем указывается соответствующая группа должностей, на которую по мнению аттестационной комиссии гражданский служащий может быть назначен для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в порядке должностного роста. При этом в целях настоящего Положения под замещением вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в порядке должностного роста в данном случае понимается замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области, которая в соответствии со штатным расписанием министерства, действующим на дату проведения аттестации, непосредственно следует за должностью государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой гражданским служащими (то есть является по отношению к ней вышестоящей должностью государственной гражданской службы Иркутской области#
то есть являющейся по отношению к должности государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой гражданским служащими ней вышестоящей должностью государственной гражданской службы Иркутской области) и квалификационным требованиям;#
3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области.
20. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с законодательством выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
21. Решение по результатам аттестации (квалификационного экзамена) заносится в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего.
Аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на соответствующем заседании аттестационной комиссии.
22. Гражданский служащий подлежит ознакомлению под расписку с аттестационным (экзаменационным) листом гражданского служащего после его надлежащего оформления в соответствии с законодательством.
|
Исполняющий обязанности министра жилищной политики, |
И.Н.Носков |
Приложение 1
о порядке работы
аттестационной комиссии в
министерстве жилищной политики,
энергетики и транспорта
Иркутской области
Форма
Утверждаю
_________________________
(наименование должности
вышестоящего руководителя)
_________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г.
Отзыв об исполнении государственным
гражданским служащим Иркутской области в министерстве
жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области
должностных обязанностей за аттестационный период
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского
служащего Иркутской области)
2. ______________________________________________________________________
(замещаемая должность государственной гражданской службы Иркутской
области на момент проведения аттестации и дата назначения
на эту должность)
3. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Иркутской области
принимал участие)
4. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности
государственного гражданского служащего Иркутской области)
______________ ___________________________________ _______________
Подпись (Ф.И.О., наименование должности Дата
непосредственного руководителя)
С отзывом ознакомлен(а)
Информирован(а) о праве представить в аттестационную комиссию
заявление о несогласии с представленным отзывом и (или) дополнительных
сведений о своей профессиональной служебной деятельности за
аттестационный период.
______________ ___________________________________ _______________
Подпись (Ф.И.О. государственного Дата
гражданского служащего Иркутской
области)
Примечание: в соответствии с законодательством к настоящему отзыву
прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим
Иркутской области поручениях и подготовленных им проектах документов за
аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной
служебной деятельности государственного гражданского служащего Иркутской
области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта
Иркутской области.
|
Исполняющий обязанности министра жилищной политики, |
И.Н.Носков |
Приложение 2
о порядке работы
аттестационной комиссии в
министерстве жилищной политики,
энергетики и транспорта
Иркутской области
Форма
Отзыв об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Иркутской области в министерстве жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области и о возможности
присвоения ему классного чина
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского
служащего Иркутской области)
2. ______________________________________________________________________
(замещаемая должность государственной гражданской службы Иркутской
области на момент проведения квалификационного экзамена и
дата назначения на эту должность)
3. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина государственной
гражданской службы Иркутской области ____________________________________
_________________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
государственный гражданский служащий Иркутской области принимал участие)
5. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(мотивированная оценка уровня знаний, навыков и умений
(профессиональный уровень) государственного гражданского служащего
Иркутской области и возможности присвоения
ему классного чина государственной гражданской службы
Иркутской области)
______________ ___________________________________ _______________
Подпись (Ф.И.О., наименование должности Дата
непосредственного руководителя)
С отзывом ознакомлен(а)
Информирован(а) о праве представить в аттестационную комиссию
заявление о несогласии с представленным отзывом и (или) дополнительных
сведений о своем профессиональном уровне.
______________ ___________________________________ _______________
Подпись (Ф.И.О. государственного Дата
гражданского служащего Иркутской
области)
|
Исполняющий обязанности министра жилищной политики, |
И.Н.Носков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 29 июня 2015 г. N 67-МПР "Об утверждении Положения о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области"
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 6 июля 2015 г. N 73(1389)
Приказом Министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 15 сентября 2021 г. N 58-22-МПР настоящий документ признан утратившим силу с 15 сентября 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19 января 2017 г. N 4-мпр
Приказ Министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30 ноября 2015 г. N 170-МПР