Приложение N 2. Положение о порядке согласования условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 11 августа 2014 г. N 031-06-947/14

Положение о порядке согласования условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

I. Общие положения

1. Настоящее положение регулирует порядок согласования условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска (далее - руководители муниципальных организаций) со структурными подразделениями администрации города Иркутска.

II. Экспертиза условий оплаты труда до заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций

2. До заключения трудового договора с руководителями муниципальных организаций руководитель структурного подразделения администрации города Иркутска, который в соответствии с муниципальным правовым актом города Иркутска уполномочен на заключение трудового договора с руководителем муниципальной организации (далее - уполномоченное должностное лицо) обязан представить на экспертизу проект трудового договора с руководителем муниципальной организации (далее - проект трудового договора) в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

3. Комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проводит экспертизу проекта трудового договора с руководителем муниципальной организации в части условий оплаты труда и составляющих заработной платы (компенсационные и стимулирующие выплаты, включая премии) руководителю муниципальной организации города Иркутска на соответствие действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска (далее - экспертиза проекта трудового договора).

4. Экспертиза проекта трудового договора с руководителем муниципальной организации осуществляется комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска в срок, не превышающий 20 рабочих дней.

5. Для этих целей уполномоченное лицо направляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проект трудового договора с сопроводительным письмом уполномоченного лица о необходимости согласования проекта трудового договора. А в случаях внесения изменений в ранее заключенный трудовой договор - проект дополнительного соглашения к трудовому договору с сопроводительным письмом уполномоченного лица, в котором указываются основания его изменения или дополнения. Одновременно направляются документы, предусмотренные правовыми актами администрации города Иркутска:

5.1. Для муниципальных унитарных предприятий города Иркутска в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11.

5.2. Для муниципальных учреждений города Иркутска, оплата труда работников которых осуществляется на условиях новых систем оплаты труда, - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10.

5.3. Для муниципальных автономных учреждений города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 23.03.2012 N 031-06-601/12.

5.4. Для муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 19.03.2010 N 031-06-746/10.

5.5. Для муниципального казенного учреждения "Реконструкция и модернизация объектов социальной сферы" города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 09.08.2012 N 031-06-1615/12.

5.6. Для муниципальных учреждений города Иркутска, положениями по оплате труда работников которых не предусмотрено представление расчетов для определения размера должностного оклада соответствующего руководителя и составляющих заработной платы, учредитель представляет сведения об условиях оплаты труда по форме согласно Приложению N 1 к настоящему положению.

6. Комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска в течение срока, предусмотренного пунктом 4 настоящего положения, проводит экспертизу правильности установления размера должностного оклада и составляющих заработной платы (компенсационные и стимулирующие выплаты, включая премии) руководителю муниципальной организации в соответствии с действующими нормативными правовыми актами администрации города Иркутска.

7. Результатом проведения экспертизы проекта трудового договора комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска является согласование проекта трудового договора заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

8. В случае наличия замечаний к проекту трудового договора комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска на имя уполномоченного лица готовится соответствующее письменное заключение о выявленных несоответствиях действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска и направляется уполномоченному лицу в срок, не превышающий установленный пунктом 4 настоящего положения.

9. Согласованный проект трудового договора направляется уполномоченному лицу.