Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение мэра города Иркутска от 31 марта 2006 г. N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска"
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска
- Глава X. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством (ст.ст. 23-23(1))
- Статья 23. Размер и порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством
Статья 23. Размер и порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством
Статья 23. Размер и порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством, в размере 4% от должностного оклада муниципального служащего.
2. Отдел кадровой работы в течение двенадцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда подготавливает проект правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и представляет указанный проект правового акта руководителю органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска. Правовой акт об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством, подписывается руководителем органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня представления проекта правового акта отделом кадровой работы.
3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством, в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.