Статья 9. Порядок и условия установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

Статья 9. Порядок и условия установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

1. В течение испытательного срока ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы не устанавливается.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом мэра города в соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Иркутске и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-355/14 в пункт 3 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования решения Думы г.Иркутска "О Положении об Избирательной комиссии города Иркутска", но не ранее дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска.

В отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска предложения об установлении ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размере либо об увеличении ее размера оформляются в виде мотивированных служебных записок на имя руководителя органа местного самоуправления, за исключением случая, предусмотренного настоящей частью. Служебная записка об установлении (увеличении размера) надбавки за особые условия муниципальной службы подписывается руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором работает муниципальный служащий, замещающим высшую или главную должность муниципальной службы.

Служебные записки представляются заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска. В течение пяти рабочих дней со дня поступления служебной записки заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска бухгалтерия подготавливает проект правового акта руководителя органа местного самоуправления о назначении и выплате муниципальному служащему ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и представляет данный проект правового акта руководителю органа местного самоуправления.

В случае перевода муниципального служащего администрации города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска на другую должность муниципальной службы в том же органе местного самоуправления города Иркутска и в пределах той же группы должностей, что и ранее замещаемая, бухгалтерией подготавливается проект правового акта об установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в таком же размере, в котором такая надбавка была установлена по должности, замещаемой муниципальным служащим до перевода.

Правовой акт об установлении, увеличении надбавки, включая ее размер, принимается руководителем органа местного самоуправления в течение трех рабочих дней со дня представления руководителю органа местного самоуправления проекта правового акта.

Муниципальным служащим администрации города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска, замещающим высшие, главные должности муниципальной службы, установление ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы либо увеличение ее размера производится руководителем органа местного самоуправления города Иркутска с учетом части 4 настоящей статьи. Подготовку проектов правовых актов о назначении и выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы осуществляет бухгалтерия в соответствии с резолюцией руководителя органа местного самоуправления города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

В отношении заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов и иных муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска установление ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы либо увеличение ее размера осуществляется Председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска в соответствии с настоящей статьей, за исключением абзаца третьего настоящей части. Подготовку проектов правовых актов о назначении и выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы осуществляют уполномоченные должностные лица Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Муниципальным служащим аппарата Избирательной комиссии города Иркутска установление ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы либо увеличение ее размера производится Председателем Избирательной комиссии города Иркутска с учетом части 4 настоящей статьи. Подготовку проектов правовых актов о назначении и выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы осуществляет бухгалтерия в соответствии с резолюцией Председателя Избирательной комиссии города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом следующих показателей:

1) своевременность, оперативность и качество выполнения должностных обязанностей;

2) знание и правильное применение нормативных правовых актов, необходимых для осуществления должностных обязанностей;

3) компетентность в принятии управленческих решений;

4) исполнительская дисциплина;

5) добросовестное исполнение основных обязанностей, соблюдение ограничений и требований, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных законодательством о муниципальной службе и Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

6) важность и сложность работы; выполнение заданий особой важности и сложности;

7) напряженность работы: большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений;

8) специальный режим работы: выполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, исполнение должностных обязанностей временно отсутствующих муниципальных служащих;

9) высокие достижения в работе: достижение результатов и целей, поставленных при выполнении заданий, имеющих значение для развития города Иркутска и организации местного самоуправления в городе Иркутске;

10) участие в нормотворчестве: участие в разработке нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-355/14 в подпункт 11 пункта 4 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования решения Думы г.Иркутска "О Положении об Избирательной комиссии города Иркутска", но не ранее дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

11) участие в работе комиссий и рабочих групп, образованных в органах местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, участие в работе органов государственной власти, представление и защита интересов населения города Иркутска.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-355/14 в пункт 5 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования решения Думы г.Иркутска "О Положении об Избирательной комиссии города Иркутска", но не ранее дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей размер установленной надбавки подлежит снижению с учетом требований, предусмотренных трудовым законодательством, и в соответствии с настоящей частью.

Снижение размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы с установлением надбавки в ином размере в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления на основании служебной записки руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором работает муниципальный служащий, замещающего высшую или главную должность муниципальной службы. В служебной записке указываются: конкретные мотивы (основания) снижения размера надбавки, предлагаемый новый размер надбавки.

Служебные записки представляются заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска. На основании служебной записки бухгалтерия в течение пяти рабочих дней со дня поступления служебной записки заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска подготавливает проект правового акта руководителя органа местного самоуправления о снижении размера надбавки за особые условия муниципальной службы и назначении надбавки в новом размере и представляет данный проект правового акта руководителю органа местного самоуправления.

Правовой акт о снижении размера надбавки за особые условия муниципальной службы и назначении надбавки в новом размере принимается руководителем органа местного самоуправления в течение трех рабочих дней со дня представления руководителю органа местного самоуправления проекта правового акта.

Муниципальным служащим администрации города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска, замещающим высшие, главные должности муниципальной службы, снижение размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы с установлением надбавки в ином размере производится руководителем органа местного самоуправления города Иркутска в соответствии с основаниями, указанными в абзаце первом настоящей части. Подготовку проектов правовых актов о снижении размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и назначении надбавки в новом размере осуществляет бухгалтерия в соответствии с резолюцией руководителя органа местного самоуправления города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

Снижение размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы с установлением надбавки в ином размере в отношении заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов и иных муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска осуществляется Председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска в соответствии с настоящей статьей, за исключением абзаца третьего настоящей части. Подготовку проектов правовых актов о снижении размера надбавки за особые условия муниципальной службы и назначении надбавки в новом размере осуществляют уполномоченные должностные лица Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Муниципальным служащим аппарата Избирательной комиссии города Иркутска снижение размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы с установлением надбавки в ином размере производится Председателем Избирательной комиссии города Иркутска в соответствии с основаниями, указанными в абзаце первом настоящей части. Подготовку проектов правовых актов о снижении размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и назначении надбавки в новом размере осуществляет бухгалтерия в соответствии с резолюцией Председателя Избирательной комиссии города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-355/14 в пункт 6 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования решения Думы г.Иркутска "О Положении об Избирательной комиссии города Иркутска", но не ранее дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Копия правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска о назначении ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки.