Статья 15.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

Статья 15.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 25 декабря 2015 г. N 006-20-160244/5 пункт 1 статьи 15.1 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"..

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 25 декабря 2015 г. N 006-20-160244/5 пункт 2 статьи 15.1 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"..

2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 25 декабря 2015 г. N 006-20-160244/5 в пункт 2.2 статьи 15.1 главы 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

3. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 25 декабря 2015 г. N 006-20-160244/5 пункт 4 статьи 15.1 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Муниципальный служащий обязан уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

5. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

5.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

6. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Иркутской области и нормативным правовым актом мэра города, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.