Приложение N 2. Положение о порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 23 сентября 2015 г. N 031-06-879/5 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 11 августа 2014 г. N 031-06-947/14

Положение о порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2015 г.

I. Общие положения

1. Настоящее положение регулирует порядок проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска (далее - руководители муниципальных организаций) со структурными подразделениями администрации города Иркутска.

II. Экспертиза условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций

2. При заключении трудового договора с руководителями муниципальных организаций руководитель структурного подразделения администрации города Иркутска, который в соответствии с муниципальным правовым актом города Иркутска уполномочен на заключение трудового договора с руководителем муниципальной организации (далее - уполномоченное должностное лицо) обязан представить на экспертизу условий оплаты труда проект трудового договора с руководителем муниципальной организации (далее - проект трудового договора) в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

3. Комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проводит экспертизу условий оплаты труда при заключении с руководителем муниципальной организации трудового договора в целях установления их соответствия действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска.

4. Экспертиза условий оплаты труда проводится комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска в срок, не превышающий 20 рабочих дней.

5. Для этих целей уполномоченное лицо направляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проект трудового договора с сопроводительным письмом уполномоченного лица. А в случаях внесения изменений в ранее заключенный трудовой договор - проект дополнительного соглашения к трудовому договору с сопроводительным письмом уполномоченного лица, в котором указываются основания его изменения или дополнения. Одновременно направляются документы, предусмотренные правовыми актами администрации города Иркутска:

5.1. Для муниципальных унитарных предприятий города Иркутска в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11.

5.2. Для муниципальных учреждений города Иркутска, оплата труда работников которых осуществляется на условиях новых систем оплаты труда, - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10.

5.3. Для муниципальных автономных учреждений города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 23.03.2012 N 031-06-601/12.

5.4. Для муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 19.03.2010 N 031-06-746/10.

5.5. Для муниципального казенного учреждения "Реконструкция и модернизация объектов социальной сферы" города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 09.08.2012 N 031-06-1615/12.

5.6. Для муниципальных учреждений города Иркутска, положениями по оплате труда работников которых не предусмотрено представление расчетов для определения размера должностного оклада и заработной платы соответствующего руководителя, учредитель представляет сведения об условиях оплаты труда по форме согласно Приложению N 1 к настоящему положению.

6. Результатом проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудового договора с руководителем муниципального учреждения города Иркутска, является согласование проекта трудового договора заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска и направление его уполномоченному лицу.

В случае наличия замечаний к проекту трудового договора комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска на имя уполномоченного лица готовится соответствующее письменное заключение о выявленных несоответствиях действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска и направляется уполномоченному лицу в срок, не превышающий установленный пунктом 4 настоящего положения.

7. Результатом проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска является заключение комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска о соответствии условий оплаты труда действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актом города Иркутска, Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ним трудовых договоров, утвержденному постановлением администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11.