Приложение N 8. Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры г.Иркутска "Централизованная библиотечная система", "Гуманитарный центр - библиотека имени семьи Полевых"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 4 апреля 2014 г. N 031-06-380/14 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8

к Положению о порядке и условиях

материального стимулирования руководителей

муниципальных бюджетных учреждений,

подведомственных управлению культуры комитета

по социальной политике и культуре

администрации г.Иркутска

Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры г.Иркутска "Централизованная библиотечная система", "Гуманитарный центр - библиотека имени семьи Полевых"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2014 г.

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности деятельности	Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)				Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности	Методика расчета*
		1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
1.	Выполнение показателя объема библиотечных фондов, установленного муниципальным заданием	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	1. Плановый объем библиотечных фондов (экз.) _ _ _ _ _. 2. Фактический объем библиотечных фондов (экз.) _ _ _ _ _ _. Расчет целевого показателя: Фактический объем библиотечных фондов (экз.) _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ х 100 Плановый объем библиотечных фондов (экз.)
2.	Выполнение показателя количества автоматизированных рабочих мест с доступом в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", установленного муниципальным заданием	2				Доклад руководителя Учреждения	Годовая	1. Плановое количество автоматизированных рабочих мест с доступом в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (место) _ _ _ _ _. 2. Фактическое количество автоматизированных рабочих мест с доступом в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (место) _ _ _ _ _ _. Расчет целевого показателя: Фактическое количество автоматизированных рабочих мест с доступом в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (место) _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ х 100 Плановое количество автоматизированных рабочих мест с доступом в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (место)
3.	Выполнение показателя доли специалистов, имеющих квалификационную категорию, в общей численности специалистов, установленного муниципальным заданием	3				Доклад руководителя Учреждения	Годовая	1. Среднесписочная численность специалистов на 01.01. (чел.) _ _ _ _. 2. Количество специалистов, имеющих квалификационную категорию (чел.) _ _ _ _ _ _ _ _ _. Расчет целевого показателя: Количество специалистов, имеющих квалификационную категорию (чел.) _ _ _ __ _ _ __ _ _ _ х 100 Среднесписочная численность специалистов на 01.01. (чел.)
4.	Выполнения показателя количества наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска, установленного Дорожной картой	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	1. Плановое количество наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска (ед.)_ _ _ _ _. 2. Фактическое количество наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска (ед.) _ _ _ _ _. Расчет целевого показателя: Фактическое количество наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска (ед.) _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ х 100 Плановое количество наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска (ед.)
	Совокупная значимость всех критериев в баллах:	10	10	10	15

* Если муниципальным заданием, Планом мероприятий ("дорожной картой"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в городе Иркутске, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13, не предусмотрена поквартальная разбивка показателя, то расчет производится нарастающим итогом с начала года, т.е. фактический показатель с начала года делится на плановый показатель года, при этом значение за I квартал должно быть не менее 25 % от годового плана; II квартал (полугодие) - не менее 50 %; III квартал (9 месяцев) - 75 %; IV квартал (год) - 100 %.